Входное воздействие Преобразование входящего воздействия Результат преобразования воздействия Влияние результата на входное воздействие.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Законы организации. 2 Закон синергии: для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно.
Advertisements

1 1 ТЕМА 5. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
Законы организации. Закон развития. Развитие – это необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания. Существует 2 формы развития :
Тема 2.3. Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций.
Системный подход в управлении в таможенном деле Выполнил студент Арутюнян Гр.312.
Презентацию подготовили студентки: Онищук Елена ИГЭС IV-5 Грачева Анастасия ИГЭС IV-4.
Тема 2. Закономерности управления социально- экономическими системами.
Зависимость – это связь между переменными входа и выхода. Зависимости могут быть: 1. объективными и субъективными. Объективные зависимости формируются.
Закон - это не зависящая ни от чьей воли, объективно наличествующая непреложность, заданность, сложившаяся в процессе существования данного явления, его.
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАКОН СТРАХОВАНИЯ (КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ)
Теория систем и системный анализ Тема2 «Системный подход. Система»
Самостоятельная работа. Задание 1 Дайте краткие ответы на следующие вопросы: 1. Как называется совокупность действий, ведущих к упорядочиванию, согласованию.
Тема 6 Зависимости и законы организации. Понятия «зависимость» и «закон» Процессы, протекающие внутри любой организации, можно разделить на: Процессы,
СУЩНОСТЬ ЗАКОНА КОМПОЗИЦИИ – ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ И ЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ РЕАЛИЗАЦИЯ.
ЗИЯЕВА КРИСТИНА ТЭС IV – 5 КОРШУНОВА ЮЛИЯ ТЭС IV – 4 ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ.
Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле. Слово «организация» происходит от латинского organize - делать.
Системный подход - это систематизированный способ мышления, в соответствии с которым процесс обоснования решения базируется по определенной общей цели.
ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ Конспект лекций в схемах. Раздел I ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ. РОЛЬ И МЕСТО УПРАВЛЕНИЯ В СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЦЕССАХ. Глава 1 ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ.
ЗАКОНЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 1. Принципы организации 2. Общие и частные законы организации.
РУДСКАЯ КРИСТИНА ТЭС IV – 5 КОРШУНОВА ЮЛИЯ ТЭС IV – 4 ЗАКОН САМОСОХРАНЕНИЯ.
Транксрипт:

Входное воздействие Преобразование входящего воздействия Результат преобразования воздействия Влияние результата на входное воздействие

Зависимости могут быть: Объективными и субъективными Кратковременным и и долговременными Моральными и аморальными

Менее важные Основополагающие

Закон синергии (Любая организация характеризуется производительностью, научным потенциалом, перспективами развития и т.д. Эти элементы определяют потенциал организации, ее способность к деятельности.) Закон самосохранения (Основа для анализа общего состояния организации) Закон развития (это необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания. Развитие организаций обусловлено следующими факторами: изменение внешней среды изменение внутренней среды потребности и интересы человека и общества старение и износ материальных элементов технический прогресс )

Закон информированности- упорядоченности (чем большей информацией располагает организация о внутренней и внешней среде, тем она имеет большую вероятность устойчивого функционирования) Закон единства анализа и синтеза (Суть анализа - в разделении целого на части, в представлении сложного в виде простых составляющих. Суть синтеза – в соединении простых составляющих объекта в единое целое.) каждая материальная система (живой организм, социальная организация и др.) стремится настроится на наиболее экономный режим функционирования в результате постоянного изменения своей структуры или функций. Эти изменения идут в следующем цикле:

разделениепреобразованиеобъединениепреобразование

Закон композиции и пропорциональности (каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или в заданном подчинении (пропорции)) Специфические законы социальной организации Заключение Профессиональное использование законов организации способствует установлению устойчивых количественных и качественных соотношений между управляющей и управляемой системами. Они составляют часть управленческой технологии организации.