Проректор по стратегическому развитию и инновационной политике Сибирского государственного медицинского университета д-р мед.наук, профессор Н.В. Рязанцева О подготовке врачей в современных условиях и улучшении кадрового обеспечения здравоохранения в рамках реализации приоритетного национального проекта «Здоровье»

Сибирский государственный медицинский университет Крупный научно-образовательно- клинический комплекс В официальном рейтинге Минобрнауки РФ СибГМУ занимает 4-5 место среди медицинских вузов страны. 8 факультетов, 7 научно-образовательных центров, 12 ведущих научно-педагогических школ Клиники на 830 коек, консультационно- диагностический центр, стоматологическая клиника 70 % обучающихся - жители других регионов России, стран Центральной Азии Свыше 80% профессорско- преподавательского состава имеют ученые степени и звания

Сибирский государственный медицинский университет Участник сетевого взаимодействия (стратегические партнеры) Координатор межведомственных проектов федерального уровня Направление «Биотехнологии и медицина» Томской ТВЗ Проект «Создание системы внедрения результатов научно- технической деятельности в медицине и фармации» (Минздравсоцразвития РФ) Проект «Психосоциальная профилактика наркозависимости в среде высокообразованной молодежи» (ГАК РФ) Региональный центр Национальной точки 7 РП ЕС по направлению «Здравоохранение» на территории СФО и ДВФО Сетевое взаимодействие (стратегические партнеры) НИУ и Федеральные университеты (МГУ, СФУ, ТПУ, ГУ-ВШЭ, НГУ) и др. НИИ РАМН (координатор интеграции вузовской и академической медицинской науки в СФО) Российские и зарубежные медицинские университеты Учреждения практического здравоохранения (НП «Здоровье») «Роснано», биотехнологические и фармацевтические инновационные компании («Вектор», «Фармстандарт», «Микроген» и др.)

Территории / годы Укомплектованность врачебных должностей физическими лицами в ЛПУ (физ. лица к штатным должностям в %) Обеспеченность врачами всего, в том числе, работающих в ЛПУ (физических лиц врачей на населения) Всего в т.ч. работ- ников ЛПУ Всего в т.ч. работ- ников ЛПУ Сибирский федеральный округ 60,661,042,632,944,433,4 Республика Алтай65,963,438,230,138,830,1 Республика Бурятия57,857,733,227,633,227,7 Республика Тыва53,556,439,233,840,535,0 Республика Хакасия62,061,832,627,133,127,6 Алтайский край60,759,541,432,341,832,6 Забайкальский край59,060,148,535,350,236,4 Красноярский край62,160,741,632,241,832,2 Иркутская область60,258,940,329,040,829,1 Кемеровская область54,956,335,730,542,430,3 Новосибирская область62,667,848,038,050,440,9 Омская область63,862,949,137,750,537,8 Томская область64,963,355,035,257,634,9 Кадровый ресурс здравоохранения СФО

Кадровое обеспечение здравоохранения Российской Федерации Основные причины оттока врачей из отрасли : низкая заработная плата девальвации социального престижа профессии отсутствие действенных механизмов регуляции закрепления медицинских кадров в социально- востребованных регионах Механизм беспроцентного кредитования студента при условии восстановления института обязательного распределения медицинских кадров. К числу плательщиков по образовательным кредитам могут быть отнесены государство, органы муниципальной власти, промышленные предприятия. ВУЗ студент

Итоги реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» за 2009 год За время реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в гг. прошли обучение врачей первичного звена. ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА ВРАЧЕЙ ПЕРВИЧНОГО ЗВЕНА Направлены средства в размере млн. рублей 2006 г человек 2007 г человек 2008 г человек 2009 г человек Из доклада Министра здравоохранения и социального развития РФ Т.Голиковой

ПОВЫШЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ И КАЧЕСТВА СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ Итоги реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» за 2009 год

Системные проблемы обеспечения высокотехнологичной медицинской помощи Развитие рынка специализированных высокотехнологичных диагностических и лечебных услуг обнажило ситуацию дефицита компетентных врачебных кадров Не сформирована система непрерывного медицинского образования, отвечающая потребностям модернизации системы здравоохранения.

Готово ли Высшее медицинское образование к новым вызовам? Для эффективной реализации НП «Здоровье» необходима подготовка высококвалифицированных медицинских кадров, способных обеспечить разработку и тиражирование новых медицинских технологий, а также специалистов медико- технического профиля для сопровождения высокотехнологичного оборудования. Медицинские вузы, имеющие в своем составе многопрофильные клиники, испытывает крайнюю необходимость в модернизации образовательной и лечебной материально-технической базы Имеет место отставание от этого процесса содержания образовательных программ и технологий в российских медицинских вузах Ощутима везде в вузах проблема недостаточной компетенции в области высокотехнологичной медицинской помощи преподавательского корпуса Система практического здравоохранения не включена в процесс масштабирования инновационных медицинских разработок

Стратегия СибГМУ ориентирована на кластер медицины высоких технологий, биофармацевтический кластер 22 научно-исследовательских института и центра СО РАМН и СО РАН медико-биологической направленности 23 лечебно-профилактических учреждения, где оказывается высоко-технологичная медицинская помощь по федеральным квотам На территории СФО реализуется комплекс стратегических проектов в сфере инноваций, науки, образования, здравоохранения: - Томская особая экономическая зона технико- внедренческого типа - Сибирский федеральный университет (Красноярск) - Национальные исследовательские университеты (ТПУ, НГУ) - 7 центров высоких медицинских технологий (в т.ч. 4 перинатальных центров) Медицинские (9) и немедицинские (классические, технические) вузы, ведущие разработки в сфере здравоохранения Предприятия малого и среднего бизнеса в сфере медицинских биотехнологий и фармтехнологий - лидеры в сфере биотехнологий Создание междисциплинарных магистерских программ (совместно с техническими вузами, в частности СФУ, ТПУ, НИИ СО РАМН и СО РАН) по направлениям: медицинская физика, биосовместимые материалы и новые медицинские технологии, нанобиотехнологии, менеджмент в здравоохранении Уже сегодня расширены образовательные программы последипломной подготовки по высоким технологиям в области онкологии, ядерной медицине, лабораторной медицине, эндоскопической гинекологии, урологии, телемедицине и др.

Проблема общей нормативно-правовой неурегулированности взаимодействия медицинских вузов РФ с государственными, муниципальными и ведомственными ЛПУ, которые традиционно являются клиническими базами: Совершенствование нормативно-правовой базы Высшего медицинского образования Отсутствие юридических оснований для безвозмездного размещения на базе ЛПУ клинических кафедр вузов Отсутствие нормативно-правовых оснований вовлечения работников клинических кафедр медицинских вузов в лечебно- диагностический процесс ЛПУ, на базе которых они расположены Медицинские вузы сегодня - реальные участники процесса разработки и реализации программ развития регионального здравоохранения