Второй областной конкурс «Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области» 2008 год.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Третий региональный конкурс «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» номинация «Лидер»
Advertisements

Администрация Ростовской области Региональная информационная система поддержки принятия управленческих решений (РИСППУР) «Результативное управление»
Об организации диспансеризации государственных гражданских служащих Ульяновской области Докладчик: Морозова Т.В. – директор департамента государственной.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ О региональном конкурсе «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» управление государственной службы.
1 директор БУ СО ВО «Центр информатизации и оценки качества образования» Вологда, 2013 ФОРМИРОВАНИЕ НЕЗАВИСИМОЙ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА РАБОТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ,
0 Тем роста заработной платы С 2011 года темп роста заработной платы в бюджетной сфере превышают рост по экономике РОСТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ИРКУТСКОЙ.
Структура аппарата Администрации муниципального района Мишкинский район Республики Башкортостан на года Ведает вопросами: транспорта, связи.
Коллегия при главе администрации Корочанского района Комитет по безопасности администрации района Заместитель главы администрации района по социальной.
Коллегия при главе администрации Корочанского района Комитет муниципальной собственности и земельных отношений Заместитель главы администрации района по.
РЕГЛАМЕНТ (проект) проведения Всероссийских олимпиад профессионального мастерства по специальностям и профессиям среднего профессионального образования.
Статистика посещения сайта в 2010 году Нанайский муниципальный район Руководитель проекта «Социальная политика» Института экономики города (г. Москва)
Внедрение в Волгоградской области Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации Комитет экономики Волгоградской области.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА «УПРАВЛЕНИЕ» Основные понятия Начальник отдела АСЭД и государственной автоматизированной системы ГАУ ТО «Центр.
Итоги конкурса муниципальных методических служб Челябинской области Обоскалов А.Г., проректор по ОМР ГОУ ДПО ЧИППКРО,к.п.н.
Введение новых систем оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях субъектов Российской Федерации С.В. Пристансков – Начальник отдела реформирования.
РОССИЯ, 2012 Всероссийский конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» Заместитель Министра здравоохранения и социального развития Российской.
ДУМНОВА ТАТЬЯНА ГАВРИЛОВНА МИНИСТР ЭКОНОМИКИ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ Система индикативного управления в Республике Бурятия.
МИССИЯ АССОЦИАЦИИ ГОРОДОВ ШТАТА ВАШИНГТОН Повышение уровня профессиональной компетентности специалистов органов местного самоуправления. Развитие созданных.
Администрация городского округа Самара 1.Отсутствует научно-методическое сопровождение процессов информатизации. 2.Город не имеет единой телекоммуникационной.
Реализация административной реформы Сумерникова Н.В., управляющий делами администрации городского округа город Мантурово.
Транксрипт:

Второй областной конкурс «Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области» 2008 год.

Постановление Губернатора Ульяновской области от 30 июня 2006 г. 78 «О проведении ежегодного областного конкурса «Лучший государственный и муниципальный служащий Ульяновской области»

Цель конкурса выявление государственных гражданских и муниципальных служащих, которые добились высоких результатов в области государственного либо местного самоуправления; выявление государственных гражданских и муниципальных служащих, которые добились высоких результатов в области государственного либо местного самоуправления; систематизация и популяризация положительного опыта работы государственных и муниципальных служащих для дальнейшего внедрения в организацию работы исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления Ульяновской области; систематизация и популяризация положительного опыта работы государственных и муниципальных служащих для дальнейшего внедрения в организацию работы исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления Ульяновской области; стимулирование активности, а также повышение мотивации эффективного исполнения государственными и муниципальными служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального состава кадров; стимулирование активности, а также повышение мотивации эффективного исполнения государственными и муниципальными служащими своих должностных обязанностей, укрепление стабильности профессионального состава кадров; содействие повышению престижа профессии государственного и муниципального служащего. содействие повышению престижа профессии государственного и муниципального служащего.

ЭТАПЫ КОНКУРСА I этап. Отбор документов, представленных для участия в конкурсе. Отбор документов, представленных для участия в конкурсе. 87 претендентов приняли участие в конкурсе 24 лучших из них отобраны во второй этап

ЭТАПЫ КОНКУРСА II этап. Выявление победителей. 1-ый тур - представление участников группой поддержки. 1-ый тур - представление участников группой поддержки. 2-ой тур - групповое проектирование в рамках заранее заданных параметров по приоритетным направлениям кадровой политики, развитию структуры управления органов власти и социально-экономическому развитию муниципальных образований либо развитию субъекта РФ в целом, исполнительных органов государственной власти. 2-ой тур - групповое проектирование в рамках заранее заданных параметров по приоритетным направлениям кадровой политики, развитию структуры управления органов власти и социально-экономическому развитию муниципальных образований либо развитию субъекта РФ в целом, исполнительных органов государственной власти. 3-ий тур – презентация индивидуальных проектов, представленных для участия в конкурсе. 3-ий тур – презентация индивидуальных проектов, представленных для участия в конкурсе.

Лучшие проекты Программа реструктуризации сети общеобразовательных учреждений, расположенных в МО «Мелекесский район», Программа реструктуризации сети общеобразовательных учреждений, расположенных в МО «Мелекесский район», Совершенствование здравоохранения в Ульяновской области на период до 2010 г; Совершенствование здравоохранения в Ульяновской области на период до 2010 г; Программа обучения безработных граждан активным формам поиска работы и трудоустройства, формированию активной жизненной позиции на рынке труда; Программа обучения безработных граждан активным формам поиска работы и трудоустройства, формированию активной жизненной позиции на рынке труда; Развитие казначейского исполнения бюджета субъекта и местных бюджетов в годах; Развитие казначейского исполнения бюджета субъекта и местных бюджетов в годах; Повышение эффективности обработки и анализа информации (Электронный паспорт средств информатизации в Управлении Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Павловскому району). Повышение эффективности обработки и анализа информации (Электронный паспорт средств информатизации в Управлении Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Павловскому району).

Итоги конкурса: 12 победителей по номинациям: -лучший государственный служащий категории руководители; - - лучший муниципальный служащий категории специалисты; - - лучший государственный служащий категории руководители; - лучший государственный служащий категории специалисты.

Распоряжение Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области 802-р от г. «О награждении»

Победители в номинации «Лучший государственный служащий категории руководители» в номинации «Лучший государственный служащий категории руководители» 1 место - Егорушин Юрий Михайлович - начальник управления организации медицинской помощи населению Министерства здравоохранения Ульяновской 2 место - Аникина Ольга Валентиновна - заместитель начальника отдела профориентации и профподготовки Управления государственной службы занятости населения Ульяновской области 3 место - Аввясов Рамиль Нариманович директор департамента казначейства, бюджетного учёта, отчётности и финансово-бюджетного контроля Министерства финансов Ульяновской области

Победители в номинации «Лучший муниципальный служащий категории руководители» в номинации «Лучший муниципальный служащий категории руководители» 1 место - Тюгашева Надежда Анатольевна - начальник Управления социального развития администрации муниципального образования «Мелекесский район» 2 место - Алексеева Марина Геннадьевна - заместитель руководителя аппарата администрации муниципального образования «город Барыш» 3 место - Саидова Валентина Ивановна - начальник отдела по делам культуры и организации досуга населения муниципального образования «Вешкаймский район»

Победители в номинации «Лучший государственный служащий категории специалисты» в номинации «Лучший государственный служащий категории специалисты» 1 место - Нуштаева Наталья Викторовна -специалист отдела экономики и финансов, информатизации и технического обслуживания управления Департамента социальной защиты населения Ульяновской области по Павловскому району 2 место - Акимова Юлия Павловна -специалист отдела правового и кадрового обеспечения Министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ульяновской области 3 место – Сарапкин Андрей Александрович -главный специалист-эксперт инспекторского отдела Государственной жилищной инспекции Ульяновской области

Победители в номинации «Лучший муниципальный служащий категории специалисты» в номинации «Лучший муниципальный служащий категории специалисты» 1 место - Ширяева Ирина Владимировна -консультант сектора воспитательной работы и дополнительного образования управления образования мэрии города Ульяновска 2 место - Черкашин Николай Викторович -главный специалист отдела муниципального контроля комитета по управлению земельными ресурсами и землеустройству мэрии города Ульяновска 3 место - Халитова Любовь Александровна - главный специалист-эксперт отдела коммунального хозяйства администрации Засвияжского района города Ульяновска