Цели и миссия организации. Цели организации (предприятия) Цель – это конечное состояние, желаемый результат, которого стремится достичь организация.Цель.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Цели и мисси организации. Подготовил Хрюкин Сергей 5-Курс г. Иркутск.
Advertisements

Основы менеджмента. Тема урока: «Цели и миссия организации»
Миссия и цели организации Тема 3. План Формирование видения Формирование видения Определение сферы и миссии бизнеса Определение сферы и миссии бизнеса.
Основы бизнеса Кафедра СУРЧР. Установка целей (целеполагание) Формирование организации Деятельность организации Развитие организации.
Тема: «Разработка целей в менеджменте» 1.Цели в управлении фирмой 2.Классификация целей 3.Требования к целям 4.Управление по целям (МВО)
Лекция 9 Планирование и стратегия развития организации.
Стратегический менеджмент Золотарева Ангелина Викторовна ang ang 1.
Задание. Теория организации Задание. Теория организации
Презентация на тему: "Внутренняя и внешняя среды организации"
Тема 6. Теории жизненного цикла организации. План лекции 1.Различные концепции жизненного цикла организации 2.Этапы и стадии развития организации в бизнесе.
Оценка эффективности предпринимательской деятельности Тема 8.
Современные представления об управлении качеством Лекция 3.
Тема 6 План Видение организации Определение миссии организации Определение целей в стратегическом управлении Эффективность целей Дерево целей.
Выполнил студент гр ДЭ -21 Бобров А. А.. Основные понятия управления проектами управления проектами Работа любой организации может включать в себя два.
НОРМАТИВНОЕ И СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Бенсон Валерий Вилнисович К.Т.Н., М.Б.А, член Нью-Йоркской академии наук Нижегородский Государственный Технический.
Организационно-деятельностная игра Разработка стратегии развития компании командой топ-менеджеров Игротехник (бизнес-тренер) : Верхоглазенко В.Н.
Основы стратегического менеджмента (2) 1. Стратегическое видение и миссия 2. Понятие и виды целей предприятия 3. Процесс установления целей Неправский.
Миссия и цели
25 февраля 2011 Методический семинар «Программа развития учреждения»
Тема 5: Стратегическое планирование как важнейшая функция управления Кафедра менеджмента Преподаватель: Бодункова Анна Григорьевна Дисциплина: Менеджмент.
Транксрипт:

Цели и миссия организации

Цели организации (предприятия) Цель – это конечное состояние, желаемый результат, которого стремится достичь организация.Цель – это конечное состояние, желаемый результат, которого стремится достичь организация. Виды целей Монетарные целиНемонетарные цели

Цели организации (предприятия) Характеристики целей Конкретность и измеримость.Конкретность и измеримость. Распределенность целей во времени.Распределенность целей во времени. Достижимость.Достижимость. Непротиворечивость.Непротиворечивость.

Дерево целей Дерево целей – это специальная технология менеджмента, позволяющая подчинить все подразделения организации, всех ее работников достижению главной цели.Дерево целей – это специальная технология менеджмента, позволяющая подчинить все подразделения организации, всех ее работников достижению главной цели.

Дерево целей Общая цель организации ПРОИЗВОДСТВО МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛФИНАНСЫ Ключевые цели по подсистемам организации П О Д Ц Е Л И Ф У Н Д А М Е Н Т

Миссия организации Миссия – это четко сформулированный смысл существования организации, констатация ее философии и предназначения.Миссия – это четко сформулированный смысл существования организации, констатация ее философии и предназначения.

Миссия организации Обычно формулирование миссии организации преследует решение следующих задач: Выявить область активных действий организации и отсечь пути развития, которые ведут в никуда. Выявить область активных действий организации и отсечь пути развития, которые ведут в никуда. Определить сферу деятельности. Определить сферу деятельности. Отразить философию организации. Отразить философию организации. Мотивировать сотрудников организации. Мотивировать сотрудников организации.

Этапы(стадии) жизненного цикла организации Жизненный цикл организации – это период деятельности организации от ее рождения до исчезновения, либо возрождения на новом уровне.

Этапы(стадии) жизненного цикла организации Основные стадии деятельности организации: рождение организации; детство и юность; зрелость; старение организации; возрождение либо исчезновение.