Внутриличностные конфликты ГБОУ РС (Я) «РЛЦП и МСРИ» Выполнил: Владимиров Дь. гр.«Контролер СБ»

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Внутриличностные конфдикты ТЕМА 5. Внутриличностный конфликт – это… Это внутренние противоречия, борьба, сильные негативные переживания. Это столкновение.
Advertisements

Внутриличностные конфликты - острое негативное переживание, вызванное затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые.
ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ Виды и пути преодоления.
Лекция 4 ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ. Сигналы внутриличностного конфликта Когнитивная сфера Эмоциональная сфера Поведенческая сфера Интегральные показатели.
Школа бизнес-коучинга и тренинга Ирины Марецкой «Между Сциллой и Харибдой» Внутриличностный конфликт как предпосылка мощных личностных изменений.
ЛЕКЦИЯ 7. ВНУТРИЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ Гаранина Елена Юрьевна, кафедра сервиса и моды 2 часа.
В психологии конфликт определяется как «столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида,
Динамика конфликтов 1.Основные периоды и этапы в развитии конфликта. Динамика конфликта представляет собой ход развития, изменения конфликта под воздействием.
Конфликт как тип трудной ситуации ТЕМА 2. Конфликт - ….. трудно разрешимое противоречие, связанное с противоборством и острыми эмоциональными переживаниями.
КОНФЛИКТ КОНФЛИКТ. КОНФЛИКТ - столкновение двух или нескольких равных по силе разнонаправленных сторон Конфликт – это несогласие между двумя или более.
Психическое состояние - это временное своеобразие психической деятельности, определяемое ее содержанием и отношением человека к этому содержанию.
Создание здоровьесберегающей среды в ДОУ, направленной на формирование конструктивных механизмов психологической защиты у детей дошкольного возраста Винтаева.
Н ә би Аида. Типы конфликтов : внутриличностный, межличностный, между личностью и группой, межгрупповой. Виды конфликтов 1.По сферам проявления: экономические,
Презентация к уроку по теме: Конфликты и способы их разрешения.
ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ педагог-психолог МОУ СОШ 19 Е.Г.Солоненко.
Конфликты в органах государственной власти Осипова И.Н. 1.Типология конфликтов 2.Технологии управления конфликтами.
(от лат. conflictus столкновение) столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений; серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе.
Конфликты: Преодоление Преодоление Сущность СущностьПетрозаводск
МЕНЕДЖМЕНТ «Управление конфликтами и стрессами». Самое общее определение конфликта (от лат. conflictus столкновение) столкновение противоречивых или несовместимых.
Почему дети становятся «трудными» ? Цели: Обсудить проблемы воспитания подростков Обсудить проблемы воспитания подростков выяснить причины, которые приводят.
Транксрипт:

Внутриличностные конфликты ГБОУ РС (Я) «РЛЦП и МСРИ» Выполнил: Владимиров Дь. гр.«Контролер СБ»

Внутриличностный конфликт – трудно разрешимое противоречие, вызванное столкновением между примерно равными по силе, но противоположно направленными интересами, потребностями, влечениями и т.п. Внутриличностный конфликт сопровождается сильными эмоциональными переживаниями.

Показатели Когнитивная сфера снижение самооценки, - осознание своего состояния как психологического тупика, - задержка принятия решения, - глубокие сомнения в истинности принципов, которыми вы раньше Эмоциональная сфера психоэмоциональное напряжение, - частые и значительные отрицательные переживания; Поведенческая сфера снижение качества и интенсивности деятельности, - снижение удовлетворенности деятельностью, - негативный эмоциональный фон общения; Интегральные ухудшение механизма адаптации, - усиление стресса.

Форма проявления и Симптомы Невыносимость к сильным раздражителям; подавленное настроение; снижение работоспособности; плохой сон; головные боли Неврастения Показное веселье; выражение радости неадекватно ситуации; "смех сквозь слезы" Эйфория Обращение к примитивным формам поведения; уход от ответственности Регрессия Приписывание негативных качеств другому; критика других, часто необоснованная Проекция Частое изменение места жительства, места работы, семейного положения, партнеров, частые разрывы отношений с друзьями, изменение привычек, увлечений, обстановки Номадизм Самооправдание своих поступков, действий, даже неадекватных и социально неодобряемых Рационализм

Классификация Мотивы «хочу» (потребности, интересы, желания) Ценности «надо» Самооценка «могу»

Внутриличностные конфликты конфликты, возникающие как результат перехода объективных противоречий во внутренний мир (моральные конфликты, адаптационные); конфликты, возникающие из противоречий внутреннего мира личности (мотивационные, неадекватной самооценки). Они отражают отношение личности к окружающей среде.

Виды Истерический – характеризуется завышенными претензиями личности в сочетании с недооценкой объективных условий или требований окружающих Обессивно- психастенический – характеризуется противоречивыми собственными потребностями, борьбой между желанием и долгом, между моральными принципами и личным поведением Неврастенический – характеризуется противоречием между возможностями личности и ее завышенными требованиями к себе.

Переживание – форма активности личности, в которой осознается противоречие и идет процесс его разрешения на субъективном уровне.

является конфликт, который характеризуется максимальным развитием конфликтующих структур и минимальными затратами на его разрешение. С помощью преодоления таких конфликтов мы движемся вперед. конструктивными Такой конфликт угрожает эффективности деятельности, тормозит развитие личности, является источником неуверенности и неустойчивости поведения, приводит к формированию устойчивого комплекса неполноценности, потере смысла жизни, деструкции существующих межличностных отношений, агрессивности. деструктивными

от внутриличностных конфликтов никто не застрахован.

В ироничной формуле указаны условия, необходимые для предупреждения внутриличностного конфликта: не желать (так как отпугнешь); не надеяться (иначе больно будет, если не получится); не искать дважды в одном месте (удача не глупее тебя); искать молча; не хватать грязными руками; вовремя отпускать.