LOGO «Инновационные образовательные технологии в педагогической практике кафедры управления и экономики фармации» Региональная научно-практическая конференция.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Комплексный подход к реализации Болонских принципов в Новосибирском государственном техническом университете Елена Алексеевна Зима, директор научно-методического.
Advertisements

Подготовка инновационных кадров в НГГУ для дошкольных учреждений к.психол.наук, доцент, член-корреспондент Балтийской педагогической академии, декан факультета.
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального.
Качество подготовки выпускников вуза- основа успешной сертификации специалистов в промышленности Соловьёв В.П.
ДВГУПС ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ КАФЕДРА «МЕНЕДЖМЕНТ». ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» ВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КВАЛИФИКАЦИЯ:
Стратегия перехода КазНМУ на кредитную систему обучения. Абирова М.А. Директор Центра МАКО и НСРМО.
Основные направления развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития образования.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
2 Факультет менеджмента «В организации умение принимать верные решения – самый важный навык менеджера для всех уровней управления» Питер Ф. Друкер Менеджер.
Проект Положения о мониторинге качества основной образовательной программы Основание для разработки : ПОСТАНОВЛЕНИЕ Ученого совета Кемеровского государственного.
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ МЕНЕДЖМЕНТА ИНСТИТУТА ЭКОНОМИКИ С(А)ФУ НА ГГ.
© В.В. Маскин, Анализ состояния системы дошкольного образования в муниципалитете Процент удовлетворения запросов населения на услуги в сфере дошкольного.
Научно-методическое обеспечение обновления структуры и содержания подготовки педагогических кадров Начальник Учебно-методического управления МПГУ Екатерина.
Выполнение регионального заказа на учебный год.
Традиционная организационная система и схема современной ориентированной на потребителя компании ( по Ф. Котлеру) Топ- менеджмент Менеджеры среднего звена.
ФГОУ СПО «ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ХРИСТИЧ Татьяна Юрьевна, руководитель НМЦ ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ДОКУМЕНТОВ ПО РЕАЛИЗАЦИИ.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
Система качества п р о е к т О.С.Мартьянова зав. сектором менеджмента и анализа качества УМУ.
Цель лекции : познакомиться с методами управления проектом применения системы менеджмента качества в вузе.
ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА И ПОДГОТОВКА ОТЧЕТА О ВЫПОЛНЕНИИ ЦЕЛЕЙ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА.
Транксрипт:

LOGO «Инновационные образовательные технологии в педагогической практике кафедры управления и экономики фармации» Региональная научно-практическая конференция Хабаровск 2012 Докладчик: заведующая кафедрой УЭФ ГБОУ ВПО «ВГМУ Минздравсоцразвития России», к.ф.н., доцент Устинова Л.В.

LOGO Будущее фармацевтического факультета…

LOGO Мнение студентов Карьерный рост Психологический комфорт Материальный комфорт Профессиональ- ный рост Формула успешности выпускника

LOGO Со стороны общества Трудо- устройство, конкуренто- способность Результаты опросов- выявление общественного мнения Самооценка Самореали- зация Анализ достижений Оценка работодателя Заработная плата, карьерный рост, признание заслуг Анализ динамики карьерного роста Семья, окружение Гордость близких Анализ динамики роста доходов Мнение преподавателей Модель успешности выпускника

LOGO Мнение работодателя Завышенные ожидания Акцентированное «Эго» Часто безинициативность Направленность на процесс Ограничение собственной ответственности Имеется Соответствие ожиданий реалиям Клиентоориентированность (внешние и внутренние клиенты) Комплексное видение собственной позиции работника и функциональности задач Направленность на результат Тактическое мышление Потенциал к развитию Хотелось бы Отбор при устройстве на работу После испытательного трехмесячного срока – соответствие требованиям компании к должности После года работы – производительность труда и качественные показатели Через 2 года – оценка потенциала Оценка

LOGO Средства достижения качества фармацевтического образования: Внедрение в систему фармацевтического образования положений Болонской декларации: двухуровневое обучение - бакалавриат и магистратура. Программу обучения строить на современных педагогических технологиях в соответствии с компетентностными запросами фармацевтического сообщества. Создавать объединения ученых и практиков для выработки методического и методологического обеспечения фармацевтического образования, в т.ч. и через вариативную часть программы.

LOGO Имитационная модель аптеки

LOGO Открытый урок по мерчендайзингу

LOGO Активно-игровые технологии

LOGO

Рейтинг занятий, которые наиболее запомнились студентам 1 курса

LOGO

Изучение методов оптимизации бизнес- процессов

LOGO Коллаж

LOGO Четыре научно-практические конференции интернов: Фармацевтический менеджмент. Государственное регулирование отношений в сфере обращения лекарств. Кадровый менеджмент. Инновационный менеджмент. Фармацевтический маркетинг. Фармацевтическая информатика. Ценовая политика и ценообразование. Правовое обеспечение фармацевтической деятельности.

LOGO Click to edit company slogan. Благодарю за внимание