Декларация целей и задач системы здравоохранения Пермского края Первый заместитель министра здравоохранения Пермского края Чудинова Л.Н.

Рождаемость Структура общей смертности в Пермском крае за 2012 год Общая смертность Основные демографические параметры Пермского края

Показатель смертности населения в трудоспособном возрасте Пермскому краю Структура смертности населения в трудоспособном возрасте за 2012 год Основные демографические параметры Пермского края

Вклад основных факторов риска в смертность населения в Российской Федерации P. Marques Dying Too Young, World Bank, 2005 Распространенность факторов риска НИЗ в Российской Федерации РФ Пермский край

Формирование здорового образа жизни для населения Пермского края Раннее выявление хронических заболеваний Ограничение потребления табака Оптимизация питания среди населения Повышение уровня физической активности Формирование основ здорового образа жизни, среди детей и подростков Мониторинг факторов риска Центры здоровья Скрининг Всеобщая диспансеризация Курение Алиментарно- зависимые ФР Физическая активность АД

Диспансеризация комплекс мероприятий, в том числе медицинский осмотр врачами нескольких специальностей и применение необходимых методов обследования, осуществляемых в отношении определенных групп населения. Особенности: -всеобщая диспансеризация с охватом всего населения -кратность осмотров 1 раз в три года у взрослых и ежегодно у детей -дифференцированный подход с учетом пола и возраста -- бесплатность для населения -- платно для медицинских работников -- корреляция факторов риска в процессе диспансеризации.

Приказ МЗ РФ от г. 1006н «Об утверждении порядка проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения» Распределение по возрастам Общее количество человек – (20% от взрослого населения) 109 медицинских организаций, 701 участковый врач-терапевт, 13 ВОП %

Этапы диспансеризации 1-й этап (скрининг) проводится с целью первичного отбора пациентов с подозрением на наличие заболеваний, выявление факторов риска их развития, оценки суммарного риска сердечно- сосудистых заболеваний, определения показаний к выполнению обследований и консультаций 2-го этапа 2-й этап (дообследование) проводится с целью уточнения диагноза, определения группы здоровья

III уровень ГБУЗ ПК «Ордена «Знак почета» Пермская краевая клиническая больница» II уровень межмуниципальные центры I уровень акушерские отделения центральных районных больниц Трехуровневая система оказания медицинской помощи беременным женщинам

Ведение электронной медицинской карты пациента Создание системы телемедицинских консультаций и систем общего и медицинского документооборота с тиражированием данной технологии в медицинских организациях Дооснащение медицинских учреждений персональными ЭВМ, инфоматами и картридерами для считывания универсальной электронной карты Модернизация регионального сегмента информационной системы, в том числе диспансеризация отдельных групп населения, детей сирот Ведение регистров и нормативно-справочной информации Развитие и внедрение на новых рабочих местах региональной информационно- аналитической медицинской системы Амбулаторные и стационарные учреждения Межмуниципальные специализированные центры Региональные специализированные центры Федеральные центры И н ф о р м а т и з а ц и я Развитие информатизации в здравоохранении

Кадровое обеспечение системы здравоохранения Пермского края Наименование показателя2012 г. (факт) 2015 г. (план) 2020 г. (план) Укомплектованность физическими лицами, % Врачи60,48085 Средний медицинский персонал67,28085 Обеспеченность на чел. Врачи42,744,3044,8 Средний медицинский персонал92,095,399 Соотношение врачей и среднего медицинского персонала1:2,2 1:3 МЕРОПРИЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ: 1. Мониторинг кадрового состава государственных учреждений здравоохранения текущей и перспективной потребности; 2. Ведение электронной базы вакансий; 3. Проведение системной работы по привлечению выпускников в медицинские образовательные учреждения СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ. ПОВЫШЕНИЕ ПРЕСТИЖА ПРОФЕССИИ: 1. Частичная компенсация аренды по договору аренды (найма) жилья; 2. Частичная компенсации приобретения (строительства) жилья. 3. Проведение конкурсов профессионального мастерства среди медицинских работников: краевой конкурс «Врач года», региональный конкурс «Лучший средний медицинский работник»; ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ: 1. Организация целевого приема абитуриентов. 2. Организация целевой подготовки врачей- специалистов в клинической интернатуре, клинической ординатуре 3. Оплата прохождения подготовки в интернатуре, ординатуре, профессиональной переподготовки. Общая финансовая потребность – ,8 тыс. руб. в том числе дополнительная потребность – ,0 тыс. руб.