Основное конкурентное преимущество в современном мире – способность изменяться быстрее конкурентов! «О взаимодействии НовГУ и Северного филиала РГУИТП.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тульский государственный университет ИНФОРМАЦИЯ о выполнении I этапа Программы развития инновационной инфраструктуры ТулГУ «Развитие инновационно- технологического.
Advertisements

СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЧТО ЭТО ТАКОЕ И КАК ЕГО РАЗВИВАТЬ?
Отчет УМС по направлению ВПО Инноватика И.Л. Туккель Председатель УМС по направлению ВПО – Инноватика 9 февраля 2012.
РОЛЬ ТПП В ОКАЗАНИИ СОДЕЙСТВИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА Г.А. Дементьев, генеральный директор Торгово-промышленной палаты РМЭ.
«ЛУКОЙЛ»-ПГТУ: сотрудничество в действии!. ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ «ЛУКОЙЛ» Соглашение о сотрудничестве между.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЕКТ Корпоративный институт Владимирского государственного университета на учебно-производственной площадке ОАО «Завод «Автоприбор», г.Владимир.
Инновационная образовательная программа ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТ ПО ВНЕДРЕНИЮ РЕЗУЛЬТАТОВ ИННОВАЦИОННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МЭИ В 2009 – 2010.
Кафедра управления качеством и машиностроительных технологий Отчет по самообследованию Основной Образовательной Программы подготовки специалистов по направлению.
ОБ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КУБАНСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ УНИВЕРСИТЕТЕ Заседание.
Меры государственной поддержки молодых ученых в Российской Федерации Ответственный секретарь Совета по грантам Президента Российской Федерации для государственной.
27 марта 2012, г. Москва «Итоги, задачи и перспективы развития отраслевого образования» Президент Ассоциации вузов транспорта, ректор МИИТ, д.т.н., профессор.
Магистерская программа Менеджмент персонала в современной организации Руководитель программы канд.экон.наук, доцент Воронцова Ирина Петровна HRM.
Казанский (Приволжский) федеральный университет Институт управления и территориального развития Магистерская программа «АНАЛИТИКА В УПРАВЛЕНИИ БИЗНЕСОМ»
Постановление 218 "О мерах государственной поддержки развития кооперации российских высших учебных заведений и организаций, реализующих комплексные проекты.
Развитие государственно-частного партнёрства на примере ОГБОУ СПО «Смоленский промышленно – экономический колледж»
Кафедра «Бизнеса и инноваций» Сибирского государственного индустриального университета является уникальной. Её особенность на фоне других кафедр университета.
Программы государственной поддержки научной и инновационной деятельности в Вологодской области Программы государственной поддержки научной и инновационной.
О долгосрочной целевой программе «Развитие рынка интеллектуальной собственности в Республике Татарстан на годы» Заместитель министра экономики.
Молодежное общественное движение молодых ученых и специалистов Республики Татарстан Движение молодых ученых и специалистов Республики Татарстан г. Казань,
2012 год Кафедра Технических дисциплин ТарТИ. Состав кафедры 25 преподавателей 17 преподавателей в штате. Из них: 4 доктора наук, что составляет 16% штатного.
Транксрипт:

Основное конкурентное преимущество в современном мире – способность изменяться быстрее конкурентов! «О взаимодействии НовГУ и Северного филиала РГУИТП в сфере подготовки кадров для инновационной системы области и России»

Северный филиал создан совместным приказом Министерства образования РФ и Министерства промышленности, науки и технологий РФ от /246 по инициативе Ученого совета НовГУ и Ассоциации товаропроизводителей Новгородской области. Цель: Подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием, способных участвовать в формировании и становлении отечественного рынка научно-технической продукции и эффективно управлять всеми циклами продвижения всех российских научно-технических разработок на отечественный и международный рынки Для достижения этой цели открыты следующие специальности: Управление качеством, квалификация инженер-менеджер; Управление инновациями, квалификация инженер-менеджер; Управление персоналом, квалификация менеджер.

Основные результаты сотрудничества НовГУ и Северного филиала РГУИТП за гг. 1. Динамика приема студентов в Северный филиал 2. Выпущено специалистов: Управление качеством – 106 Управление персоналом – 84 Управление инновациями – Проведено обучение УВП НовГУ в области компьютерных технологий человек 4. Проведено обучение преподавателей и сотрудников НовГУ в области коммерциализации технологий 5. Научно-исследовательская работа 5.1 Выполнено научно-исследовательских работ ( гг.) на сумму тыс. руб. ГодБюджетВнебюджетВсего

5.2 Приняли участие в выполнении работ: Преподаватели НовГУ – 34 человека Сотрудники НовГУ – 11 человек 5.3 Проведено 6 ежегодных совместных научно-практических конференций 6. Приобретено программного обеспечения в области управления качеством и управления инновациями на сумму 1 млн. 270 тыс. руб. 7. Приобретено учебной, научной и периодической литературы в области управления инновациями и управления качеством для совместного использования с НовГУ ~ 30 тыс. экземпляров 8. Оборудованы компьютерами (73 рабочих места) учебные классы физико- технического факультета НовГУ 9. Отремонтировано 275 м 2 учебных площадей (7 аудиторий) на сумму тыс. руб. 10. Приобретено мебели для оснащения учебных аудиторий на сумму 370 тыс. руб. 11.Приобретено оборудования на сумму тыс. руб. 12. Выплачено заработной платы Преподавателям НовГУ – тыс. руб. Сотрудникам НовГУ – тыс. руб.

Что нужно сделать 1. Разработать и реализовать проект по диверсификации основных образовательных программ: Управление качествомСпециализации Управление инновациямипо профилю кафедр НовГУ Специализации Специальности НовГУ по управлению качеством и управлению инновациями Реализовать возможность получения двух специальностей – НовГУ и РГУИТП. 2. Участие Северного филиала в развитии материально-технической базы НовГУ. 3. Совместное участие в конкурсах на выполнение научно- исследовательских работ в области управления качеством и управления инновациями. Проведение совместных мероприятий. 4. Развитие информационного обеспечения в области управления качеством и управления инновациями на базе Северного филиала для специальностей НовГУ. 5. Совместная поддержка (кадровое обеспечение) предприятий и организаций города и области в сфере менеджмента качества и инноваций