Средние показатели рейтинга ППС и кафедр СГМУ 2008г. д.м.н., доц. Лим В.Г.

Нормативные документы решение заседания рейтинговой комиссии (протокол 2 от г.); решение заседания Совета по качеству (протокол 13 от г.); Приказ ректора ГОУ ВПО СГМУ 828-О от г.; Положение о рейтинге преподавателя (принято г.); Положение о рейтинге кафедры (принято г.); Положение о рейтинговой комиссии (принято г.).

4 группы кафедр теоретические, естественнонаучные, клинические, кафедры ФПК. В процедуре подсчета рейтинга кафедр приняло участие 100 % структурных подразделений университета.

Средний балл рейтингового показателя ППС СГМУ в 2008 г. профессор – 70 б., доцент – 58 б., ассистент – 40 б.

Средние значения рейтингов ППС теоретических кафедр в сравнении с 2007г..

Средние значения рейтингов ППС естественнонаучных кафедр в сравнении с 2007г..

Средние значения рейтингов ППС клинических кафедр в сравнении с 2007г..

Средние значения рейтингов ППС кафедр ФПК и ППС в сравнении с 2007г..

Средние значения показателей по разделам рейтинга кафедры

Средний показатель абсолютного рейтинга кафедр теоретических кафедр в 2008 г. составил 486 баллов; естественнонаучных кафедр – 570 баллов; клинических кафедр – 671 баллов; кафедр ФПК и ППС – 553 балла.

Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Саратовский государственный медицинский университет (ГОУ ВПО Саратовский ГМУ Росздрава) ПРИКАЗ О проведении самооценки эффективности функционирования системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества на основе модели совершенствования деятельности» В соответствии с комплексной программой мероприятий по эффективной работе системы менеджмента качества образования в Саратовском государственном медицинском университете и реализацией стратегической программы развития университета на г. приказываю: 1. Методическому отделу (МО СГМУ) подготовить информационно-методические материалы для структурных подразделений по проведению процедуры самооценки эффективности системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 22 февраля 2009 г. 2. Утвердить подготовленные информационно-методические материалы на очередном заседании Совета по качеству СГМУ. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 25 февраля 2009г. 3. По утвержденным Советом по качеству СГМУ методическим материалам, уполномоченным по качеству кафедр провести процедуру самооценки в структурных подразделениях. Результаты самооценки, утвержденные заведующим кафедрой, предоставить для проведения анализа в МО СГМУ. Ответственными за выполнение процедуры самооценки в структурных подразделениях СГМУ назначить заведующих кафедрами. Срок исполнения: до 18 апреля 2009 года. 4. На основании анализа результатов самооценки эффективности функционирования системы управления университета и его структурных подразделений в области менеджмента качества, МО предоставить для утверждения уполномоченному по качеству СГМУ отчет по результатам самооценки. Ответственный за выполнение: начальник МО СГМУ Ю.В. Черненков. Срок исполнения: до 16 мая 2009 года Ректор П.В. Глыбочко

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Начальник методического отдела СГМУ Уполномоченный по качеству СГМУ проректор по учебной работе СГМУ _______________ Ю.В. Черненков __________________ А.А. Свистунов «____»_____________ 200 г. САМООЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАФЕДРЫ «______________________» В ОБЛАСТИ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА НА ОСНОВЕ МОДЕЛИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Руководитель работы Заведующий кафедрой _________________ Исполнитель Уполномоченный по качеству кафедры _________________ подпись, дата Саратов 2009 г. Документ не подлежит передаче, воспроизведению и копированию без разрешения руководства университета

СОДЕРЖАНИЕ 1 Итоговая таблица экспертных оценок по кафедре « » …………………………………………… 4 2 Расчет показателей и критериев Модели по кафедре « »……………………………………………. 9 3 Анализ результатов расчета по кафедре « » ………………………………………… 13 Заключение по результатам самооценки по кафедре « » ………………………………………… 16

Опросная форма для кафедр

Квалиметрические шкалы «уровней совершенства» составляющих модели совершенствования деятельности

Диаграмма « Самооценка эффективности функционирования системы управления кафедр СГМУ в 2007 г.»

Заключение по самооценке (SWOT-анализ ) Провести сравнительный анализ результатов самооценки за 2007 и 2008 г. Определить и сформулировать сильные и слабые стороны деятельности кафедры Определить и сформулировать возможности и угрозы в работе кафедры На основании проведенного анализа сформулировать цели, задачи и план развития кафедры в обеспечении качества своей деятельности на уч. год Определить и сформулировать конкретные замечания и предложения по улучшению деятельности кафедры