11 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы (по выбору застрахованного лица) - ч. 2, 2.1 ст. 13 Закона Порядок.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
Advertisements

1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
11 Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком Федеральный закон от
1 Особенности исчисления пособий в рамках Федерального закона от « О внесении изменений в Федеральный закон « Об обязательном социальном страховании на.
11 1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются по каждому месту работы (службы, иной деятельности),
11 Особенности исчисления пособий в рамках Федерального закона от « О внесении изменений в Федеральный закон « Об обязательном социальном.
Расчет больничных в 2011 году Департамент управления проектами «Корпорации ПАРУС» Метелкина Людмила Николаевна.
1 Действующие в 2010 году За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания (травмы); Выплата пособия осуществляется по всем.
Правила расчета пособий по обязательному социальному страхованию в 2016 году.
1111 Государственное учреждение региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Удмуртской Республике Тел. (3412)903755, ,
ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В РАСЧЕТЕ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ 2011 ПО СРАВНЕНИЮ С 2010 ГОДОМ.
Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком Порядок определения среднего заработка, полученного в расчетном периоде, и среднего дневного заработка.
1111 Особенности исчисления пособий в рамках Федерального закона от ФЗ « О внесении изменений в Федеральный закон « Об обязательном социальном.
11 3. Замена одного (двух) календарных годов, в которых отсутствует заработок для исчисления пособий (ч. 1 ст. 14) Основания для замены предшествующих.
Общий порядок Если не установлены тарифная ставка, должностной оклад, денежное содержание (вознаграждение) Если не установлены тарифная ставка, должностной.
Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2013 года По выбору.
1 Девятая ежегодная практическая конференция газеты «Учет. Налоги. Право» Что изменится в работе в 2010 году: прибыль, новые взносы в фонды, НДС, социальные.
ПЛАН проведения учебы-семинара ДК«Железнодорожник» – Открытие учебы-семинара. Директор филиала Лукашенко Тамара Александровна
Порядок назначения, расчета и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Г. Петрозаводск год. ГУ – РО Фонда социального страхования РФ по Республике Карелия.
Транксрипт:

11 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается только по одному месту работы (по выбору застрахованного лица) - ч. 2, 2.1 ст. 13 Закона Порядок учета заработка - применяется порядок учета заработка, предусмотренный ч. 2 и ч. 2.1 ст. 13 Закона, т.е. пособие выплачивается по одному месту работы по выбору застрахованного лица с учетом заработка у других работодателей. При расчете пособия – представляются справка (справки) о заработке, из которого исчисляется пособие, от другого (других) работодателя таблица 11 Особенности исчисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком

22 Пример 1. Работница оформила отпуск по уходу за ребенком с 1 марта 2011 года, работая в фирме «Сокол» с 11 января 2011 года. В расчетном периоде она работала в организациях «А» и «Б» и получила: в 2009 г. в организации «А» руб. в 2010 г. в организации «Б» руб. Пособие исчисляется фирмой «Сокол» из заработка за расчетный период, полученного в организациях «А» и «Б»: руб руб. (на основании представленных справок о заработной плате, на которую начислены страховые взносы в ФСС РФ). Средний дневной заработок - 520, 55 руб. ( ) : 730); Среднемесячный заработок ,72 руб. (520,55 х 30,4); Размер пособия ,89 руб. (15824,72 х 40%) Внимание! Заработок, полученный в 2011 г. в фирме « Сокол», в расчете пособия не участвует. таблица 12 Примеры расчета пособия по уходу за ребенком

33 Пример 2. Работница ушла в отпуск по уходу за ребенком с 15 января 2011 г. На момент ухода в отпуск она работает в ООО «Ромашка» и ООО «Гвоздика» и в течение двух предшествующих календарных лет получила: в 2009 году в 2010 году ООО «Ромашка» руб руб. ООО «Гвоздика» руб руб. - не учитываем ООО «Звезда» руб. Расчет пособия делаем по одному месту работы (по выбору) (ч. 2 ст. 13 ), Например, пособие выплачивает ООО «Ромашка», заработок у ООО «Гвоздика» не учитываем. Учитываем заработок у другого работодателя в ООО «Звезда» (ч. 1 ст. 14) Заработок составит: за 2009 г руб. ( руб. (ООО «Ромашка») руб.(ООО «Звезда») за 2010 г руб. (ООО «Ромашка») Общий заработок для исчисления пособия: (из ) руб руб. = руб. Средний дневной заработок руб. : 730 = 910,96 руб. Среднемесячный заработок - 910,96 руб. х 30,4 =27 693,18 руб. Размер пособия ,18 х 40%= ,27 руб. таблица 13