Оксана Филиппенкова Накопительная часть трудовой пенсии.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Стратегия развития пенсионной системы до 2030 года.
Advertisements

НОВШЕСТВА В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ с года Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области.
Все о пенсионной реформе за 15 минут Размер пенсионных выплат зависит от вашего выбора.
Уважаемые коллеги! Примите к сведению информацию о развитие пенсионной системы до 2030 года.
1 ИСТОЧНИК ФИНАНСИРОВАНИЯ ПЕНСИЙ Базовая часть трудовой пенсии 6% Страховая часть трудовой пенсии 8% Накопительная часть трудовой пенсии 6% Работодатель.
П ЕНСИЯ - ЭТО ЛЕБЕДИНАЯ ПЕСНЯ ЗАРПЛАТЫ Молодость проходит так быстро, что не успеваешь вовремя оформить себе пенсию.
Пенсионная система: новое в 2013 году. Увеличение базы страховых взносов 1 Предельный годовой заработок, с которого страхователи уплачивают взносы на.
1 Об изменениях в пенсионном законодательстве Российской Федерации.
Участие работодателей в программе государственного софинансирования пенсии.
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПЕНСИОННАЯ СИСТЕМА РОССИИ.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СИСТЕМА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: ДОСТОИНСТВА И ОГРАНИЧЕННОСТЬ ЯМОВА АННА АЛЕКСЕЕВНА МАГИСТРАТУРА, 1 КУРС, ГИМУ,
Государственное софинансирование пенсии Работу выполнили: Строганова К.Э. ДЭН-401 Ермолина А.А. ДЭК-502.
КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЫ РОССИИ г. Москва октября 2007 года К.С. Угрюмов Председатель Совета НП НАПФ КОНФЕРЕНЦИЯ «РАЗВИТИЕ.
Тарифы страховых взносов (СВ) для страхователей, производящих выплаты физ.лицам База для начисления СВ Тариф СВНа финансирование страховой части пенсии.
Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Удмуртской Республике.
Формирование и инвестирование накопительной части трудовой пенсии: выбор варианта пенсионного обеспечения 1.
В чем суть пенсионной реформы? ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПЕНСИОННОЕ СТРАХОВАНИЕ.
Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации Авторы: Кольцова Татьяна Научный руководитель Петрова О. Г. Колледж индустрии.
Все о пенсии для учебы и жизни. Ведение персонифицированного учета; формирование и инвестирование средств пенсионных накоплений; Администрирование страховых.
БУДУЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ Как увеличить свою будущую пенсию? Сейчас Вы молоды и еще не думаете о том, как будете жить в старости. Но ведь пенсионерами не рождаются,
Транксрипт:

Оксана Филиппенкова Накопительная часть трудовой пенсии

Пенсионная реформа. Роль государства. До 2002 г. Распределительная система Работающие Пенсионер Система работает эффективно 1 пенсионер - 4 работающих Соотношение в 2015 году 1 пенсионер – 1 работающих Соотношение в 2025 году 2 пенсионера – 1 работающий 2 Базовое обучение

Введение РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ пенсионная система 1 января 2002 года – начало пенсионной реформы в России НАКОПИТЕЛЬНО - РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ пенсионная система Соотнесение трудового вклада человека с размером его пенсии ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» 166-ФЗ от года ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» 167-ФЗ от года ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 173-ФЗ от года

2.1. Пенсионная реформа ПРЕДПРИЯТИЕ Фонд оплаты труда сотрудников (ФОТ) Налоги на ФОТ 35,8% Отчисления в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД 28 % Отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования 3,6 % Отчисления в Фонд социального страхования, 4,2 % Пенсионный фонд России ПЕНСИОНЕРЫ Выплата государственной пенсии по старости за счет текущих поступлений Распределительная пенсионная система: как было

Пенсионная реформа ПРЕДПРИЯТИЕ Фонд оплаты труда сотрудников (ФОТ) Налоги на ФОТ 29% 22 % Отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования 5,1 % Отчисления в Фонд социального страхования, 2,9% ПЕНСИОНЕРЫ Выплата трудовой пенсии за счет средств индивидуального пенсионного счета и средств федерального бюджета 16% Пенсионный фонд России Накопительна часть Накопительно - распределительная пенсионная система: как стало Пенсионные отчисления Деньги идут на Выплаты пенсионерам 6%

Изменения в законе Причем, сам ежемесячный взнос в пенсионный фонд останется прежним. До вступления нового закона в силу 22% от заработной платы работника, которые работодатель каждый месяц выплачивает в ПФР, делятся так - 16% идут на выплаты сегодняшним пенсионерам, а 6 % на накопительную часть. С 2014 года для тех, кто не перевел средства в НПФ или управляющую компанию, или не написал заявление в ПФР, это соотношение изменится: 20% взносов в пенсионный фонд будут страховыми, и всего лишь, 2% накопительными. Смысл реформы в том, чтобы за счет освободившихся 4% закрыть дефицит Пенсионного фонда России, то есть, выполнить свои обязательства перед сегодняшними пенсионерами.

В 2013 году вступил в силу новый закон С 2014 года отчисления на накопительную часть для тех, кто не перевел свои средства в НПФ или управляющую компанию, уменьшатся в 3 раза, с 6% до 2% от заработной платы. Это ваши деньги, не теряйте их! Для граждан сделавших Выбор НПФ или УК Для «Молчунов», граждан Не выбравших НПФ или УК Пенсионные отчисления 22% 20 % страховая часть 2% Накопительная часть Пенсионные отчисления 22% 16 % страховая часть 6% Накопительная часть

3 уровня повышения пенсии Первый, базовый уровень – формируется из трудовой пенсии в рамках государственной публичной системы обязательного пенсионного страхования. Источник – обязательные страховые взносы работодателей. Этот уровень должен обеспечивать при нормативном страховом стаже и при средней заработной плате коэффициент замещения пенсией утраченного заработка до 40 процентов. Второй уровень – корпоративная пенсия, которая должна формироваться как за счет взносов работодателей, так и самих работников (на основе трудовых договоров, коллективных договоров и целевых соглашений с работодателем). Третий уровень – частная пенсия, которая формируется самим работником, физическим лицом. Такие пенсии также могут и должны стимулироваться работодателем. Эти три уровня должны в совокупности к 2030 году позволить выйти на коэффициент замещения до процентов утраченного заработка.

Письма о состоянии лицевого счета Отказ от рассылки «писем счастья» позволит сэкономить более 3 млрд. рублей, которые пойдут на выплату пенсий россиян. С 2013 года, как и на протяжении нескольких последних лет, граждане могут узнать о состоянии своих пенсионных счетов через единый портал государственных и муниципальных услуг Этой услугой в 2011 году воспользовались около 2 млн. россиян.

Пенсионный калькулятор

Пенсия