Портфолио для успешной карьеры Вастистова Софья Варенникова Мария Социолог30.03.08.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Я - будущий секретарь-референт Выполнила: Телкова Ольга.
Advertisements

Портфолио для успешной карьеры Шаманаева Евгения Профессия: журналист
Психология управления развитием персонала в современных условиях (психология карьерного роста)
Топ -5 востребованных профессий тпк. Программист это специалист, занимающийся разработкой алгоритмов и программ на основе математических моделей. Деятельность.
Направление подготовки ЛИНГВИСТИКА профиль подготовки Теория и практика межкультурной коммуникации - немецкий язык квалификация (степень) - бакалавр нормативный.
Обеспечивает овладение методами научного познания в процессе поиска; Обеспечивает овладение методами научного познания в процессе поиска; Формирует мотивацию,
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Профессионально важные качества человека Человек и профессия Сущность и структура профессионально важных качеств человека Виды профессионально важных.
НОУ ВПО «Российский Новый Университет» (РосНОУ) ТЕОРИЯ И МЕТОДИКА ПРЕПОДАВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ И КУЛЬТУР.
Прохождение практики студентами Высшей школы современных социальных наук (факультет) МГУ им. М.В. Ломоносова.
Андреева Анна. Лингви́стика (языкозна́ние, языкове́дение) наука о естественном человеческом языке вообще и обо всех языках мира как индивидуальных его.
Профессиональная компетенция Развитие собственной профессиональной компетенции важнейшая задача для человека Для начала необходимо составить план развития.
Проблемы взаимодействия отдела кадров и профкома организации К.э.н, доцент каф. Экономики и менеджмента Академии труда и социальных отношений Кислякова.
4 «З» группа – 26 человек Уровни развития предметно- профессиональных компетентностей учащихся: высокий – б, достаточный – б, средний.
Классный час 11 класс К Е М Б Ы Т Ь?. Цель: 1. Подготовка к самостоятельной жизни. 2. Правильный выбор профессии. 3. Типичные ошибки при выборе профессии.
Самоуправление в лицее 1580 при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Выполнил : Цынгунов Сергей Ученик 9 « В » класса МБОУ СОШ 79.
Автор проекта ученица 9 класса НОУ СОШ «ОР АВНЕР» Френдель Эмилия Руководитель проекта педагог-психолог Симонова О.К.
В этом году я заканчиваю школу. Передо мной возникла проблема : куда пойти учиться ? От того, какой путь я выберу, будет зависеть мое профессиональное.
КОМПЕТЕНЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ.
Транксрипт:

Портфолио для успешной карьеры Вастистова Софья Варенникова Мария Социолог

Тест Биркмена Пройдя тест Биркмена, мы определили, что наш цвет-зеленый. Это говорит том, что мы убедительные, умеющие продавать, стимулирующие продажи, предпочитаем консультировать и учить других, мотивируем людей, любим работу с людьми.

Результаты тестирования Человек-природа Степень выраженности склонности: 4 Человек-техника Степень выраженности склонности: 1 Человек-человек Степень выраженности склонности: 6 Человек-знаковая система Степень выраженности склонности: 2 Человек-художественный образ Степень выраженности склонности: 4 Результаты получились одинаковые.

Код RIASEC оценки интереса к профессии 1-я группа – менеджер по персоналу 2-я группа-филолог 3-я группа-консультант по продаже 4-я группа-биотехнолог 5-я группа-пастижер

Реалистический 3 % Исследовательский 13 % Артистический 18 % Социальный 35 % Предпринимательский 10 % Традиционный 21 %

Исследование выбора профессии 1.Должность менеджер по продаже Менеджер по персоналу организует, координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала с целью повышения производительности и качества труда, удовлетворенности профессией (должностью) каждого работника. Менеджер по персоналу выполняет работу по обеспечению организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Изучает личный состав организации и подразделений. Формирует резерв на выдвижение. Принимает участие в расстановке и перемещении кадров. Участвует в организации и проведении работы аттестационных, квалификационных, конкурсных комиссий и оформлении их решений. Подбирает и разрабатывает средства оценки качеств персонала. Участвует в разработке должностных инструкций. Подбирает персонал на замещение вакантных должностей. Подает заявки на подбор в кадровые агентства и центры занятости, проводит собеседования с соискателями.

филолог Содержание деятельности: Всесторонне изучает язык, его природу, функции и внутреннюю структуру, историческое развитие и классификацию. Языкознание делится на общее и частное, теоретическое и прикладное. Общее языкознание собирает универсальные данные по всем языкам, а частное - это наука об одном языке. Прикладное языкознание - это применение лингвистических знаний на практике. Например, преподавание языка, создание учебников и словарей, перевод с одного языка на другой. Одним из перспективных прикладных направлений является применение математического аппарата при описании языка для создания специальных компьютерных программ....Области применения: Работает в научно- исследовательских институтах, учебных заведениях, в редакциях и библиотеках, а также в различных общественных, культурных и производственных организациях, в качестве преподавателя, научного сотрудника, литературного редактора или переводчика

Биотехнолог Должен уметь: изучать видовое многообразие живых существ и растений, систематизировать, исследовать общие свойства и закономерности развития живых организмов, подготавливать и проводить лабораторные исследования в лабораторных и полевых условиях с ранее определенной целью. Анализировать результаты исследований и писать научные отчеты с конкретными практическими рекомендациями по улучшению условий в определенной отрасли и т.д. Работа биолога зависит от специализации: Например, зоолог изучает особенности физиологии и анатомии животных, закономерности их развития и особенности поведения, многообразие видов, типов и т.п. Анатомы и физиологи изучают строение человека и особенности его жизнедеятельности, аномальное развитие отдельных органов и организма в целом.

Социолог Содержание деятельности: Термин "социология" означает "наука об обществе, социальной жизни". Изучением жизни общества занимаются многие науки: философия, история, юриспруденция... Но именно социология решает задачу свести воедино знания о реальных процессах, происходящих в обществе и использование этих знаний как средство регулирования общественной жизни во всех ее сферах. Социология как самостоятельная наука возникла в середине ХIХ века. Социолог изучает и выявляет законы функционирования общества. Составляет программы социологического исследования и контроля их выполнения. Проводит социсследования. Обрабатывает статистические данные по результатам исследований. Обобщает информацию и разрабатывает рекомендации по улучшению социально- психологического климата в обществе...Условия труда: Работа происходит в условиях высокой нервно-психической, эмоциональной, интеллектуальной и коммуникативной нагрузки.

Требования к образованию, учебные дисциплины и вузы Менеджер. Должен знать Законодательные и нормативные документы, касающиеся вопросов работы с кадрами, вопросов повышения квалификации работников. Положения о работе квалификационных и аттестационных комиссий. Порядок ведения отчетности по кадрам. Правила внутреннего распорядка... Вузы. СибГути, НГУЭУ, СГГА

Филолог. Необходимые качества, обеспечивающие успешность в профессии: Грамотная, четкая устная и письменная речь. Хороший слух и память. Терпение и усидчивость. Внимательность. Вузы :НГУЭУ, НГПУ, СибАГС

Биотехнолог. Необходимые качества, обеспечивающие успешность в профессии: Большой интерес к изучаемым объектам природы. Любознательность. Развитие зрительного цветового восприятия. Умение длительное время сосредотачиваться и очень высокая наблюдательность. Творчество. Терпение. Аккуратность. Высокие требования к аналитико-синтетическому и логическому мышлению, способности к экстраполяции. Честность. Отсутствие стремления к активному общению и подвижным видам деятельности. Склонность к лабораторной (исследовательской) работе. Вузы: НГУ, НГМА

Необходимые качества, обеспечивающие успешность в профессии: Коммуникабельность. Гибкость мышления. Развитые речь и словесно-логическое мышление. Математическое и логическое мышление. Эрудированность. Тактичность. Оригинальность. Находчивость. Аккуратность. Обязательность. Ответственность. Вузы:НГТУ, НГУЭУ,НГУ

Резюме. Вастистова Софья Вячеславовна. НСО Чулымский район с.Красновка социолог Коммуникабельность, работа с людьми, оригинальность, находчивость, аккуратность, логическое мышление, Знание компьютера-пользователь, знание иностранного языка(немецкий)- перевод со словарем, начинающий английский. Участие в соцопросах, проведение различных мероприятий с людьми Высшее: С 2008 по НГУЭиУ работа в банковской системе Участие в Олимпиадах, призовые места Занятия спортом, чтение книг, рисование

Резюме Варенникова Мария Владимировна НСО Мошковский район с. Балта Социолог Коммуникабельность, гибкость ума, находчивость, аккуратность, тактичность, знание двух языков:английский в совершенстве, немецкий со словарем. Посещала курсы русского и истории в институте. Проведение соцопросов, издание и выпуск различных статей в газету Высшее с 2008 по НГТУ Стажировка в страны зарубежья(Египет) Участие в конференциях, олимпиадах-призовые места. Победа в спорте(фигурное катание) Путешествовать, постоянное самосовершенствование, люблю готовить

Заключение Работу социолога мы видим перспективной для себя. Нам нравится работа с людьми, регулирование социально- психологического климата в обществе.