СТРОИТЕЛЬНЫЙ КЛАСТЕР ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ЧТО ЭТО ТАКОЕ И КАК ЕГО РАЗВИВАТЬ?

Территориальные кластеры - объединение предприятий, -поставщиков оборудования, комплектующих, -специализированных производственных и сервисных услуг, -научно-исследовательских и образовательных организаций, связанных отношениями территориальной близости и функциональной зависимости в сфере производства и реализации товаров и услуг. Кластеры могут размещаться на территории как одного, так и нескольких субъектов РФ. 2

3 Территориальные кластеры Кластеры Производственный бизнес Научные организации Инфраструктурные организации Образова- тельные организации Территориальный кластер - объединение предприятий, поставщиков оборудования, комплектующих, специализированных производственных и сервисных услуг, научно- исследовательских и образовательных организаций, связанных отношениями территориальной близости и функциональной зависимости в сфере производства и реализации товаров и услуг

Цель кластерной политики: - обеспечение высоких темпов экономического роста и диверсификации экономики за счет повышения конкурентоспособности – предприятий, – поставщиков оборудования, комплектующих, – специализированных производственных и сервисных услуг, – научно-исследовательских и образовательных организаций, образующих территориально-производственные кластеры. 4

Основные задачи кластерной политики 1.Формирование условий для эффективного организационного развития кластеров. 2.Обеспечение эффективной поддержки проектов, направленных на повышение конкурентоспособности участников кластера. 3.Обеспечение эффективной методической, информационно-консультационной и образовательной поддержки реализации кластерной политики на региональном и отраслевом уровне. 5

Задача 1. Формирование условий для эффективного организационного развития кластеров 1.1) выявление участников кластера; 1.2) разработка стратегии развития кластера, обеспечивающей устранение «узких мест» и ограничений, подрывающих конкурентоспособность выпускаемой продукции в рамках цепочки производства добавленной стоимости, а также обеспечивающей наращивание конкурентных преимуществ участников кластера 6

Результаты реализации кластерной политики рост производительности и инновационной активности предприятий, входящих в кластер, повышение интенсивности развития малого и среднего предпринимательства, активизация привлечения прямых инвестиций, обеспечение ускоренного социально- экономического развития регионов базирования кластеров. 7

Основные направления содействия развитию кластеров, реализуемые органами власти 1.Содействие институциональному развитию кластеров 2.Развитие механизмов поддержки проектов, направленных на повышение конкурентоспособности предприятий и содействие эффективности их взаимодействия 3.Обеспечение формирования благоприятных условий развития кластеров 8

9 Основные направления развития территориальных кластеров Институциональное развитие Повышение конкурентоспособности предприятий кластера Формирование благоприятных условий развития кластера Инициирование и поддержка создания специализированной организации развития кластера Стимулирование эффективного информационного взаимодействия между участниками кластера Повышение качества управления на предприятиях Стимулирование инноваций и развитие механизмов коммерциализации технологий Содействие продвижению продукции на внутреннем и внешнем рынках Развитие сотрудничества с образовательными организациями Развитие инженерной и транспортной инфраструктуры, жилищного строительства Предоставление налоговых льгот, снижение административных барьеров

Власть: содействует институциональному (организационному) развитию кластеров - оказывает поддержку участниками кластера в реализации следующих мероприятий: 1. Формирование специализированной организации развития кластера, обеспечивающей координацию деятельности его участников. 2. Разработка стратегии развития кластера и плана мероприятий по ее реализации. 3. Установление эффективного информационного взаимодействия между участниками кластера. 4. Реализация мер по стимулированию сотрудничества между участниками кластера (организация конференций, семинаров, рабочих групп, создание специализированных интернет-ресурсов и электронных списков рассылки). 10

Власть: повышает эффективность системы профессионального и непрерывного образования Обеспечивает сотрудничество между предприятиями и образовательными организациями, в т.ч.по следующим направлениям: мониторинг и прогнозирование потребностей участников кластера в специализированных человеческих ресурсах и планирование, участие в разработке государственного задания на подготовку специалистов; совместная разработка образовательных программ основного и дополнительного профессионального образования; общественно-профессиональная аккредитация и оценка качества содержания образовательных программ в интересах развития кластера; совместная реализация образовательных программ (материально-техническое, технологическое и кадровое обеспечение в части целевой подготовки); организация стажировок и производственной практики на предприятиях кластера. 11