Проект: «Поддержка реформы системы оценки работы милиции в России через исследование, адвокацию и взаимодействие с гражданским обществом» Дискуссия о системе.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тел. (495) Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Москва, 2010 Новикова Асмик, Фонд «Общественный вердикт»
Advertisements

Сергей Кравцов, д.пед.н. доцент, директор Института управления образованием Российской академии образования Тренинговый Центр развитие кадрового потенциала.
Об условиях обеспечения качества реализации образовательных программ в рамках деятельности университетов-участников УШОС Федеральная служба по надзору.
Предложения по созданию системы эффективного информационного обеспечения и оценки научно-исследовательской и образовательной деятельности в российских.
Государственный контракт от года 03.Р Проведение сравнительной оценки показателей эффективности региональных систем образования в.
О повестке работы подгруппы «Инновационное развитие» системы «Открытое правительство» Алексей Иванов, руководитель направления «Правовая реформа», фонд.
Государственная программа Республики Коми «Развитие системы государственного и муниципального управления» на годы (основные положения государственной.
Независимая оценка качества работы образовательных организаций с участием общественности Седельников Александр Александрович к.п.н. председатель общественного.
Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО)
Концепция создания нормативно-правовой базы, методических основ и систем информационного обеспечения органов исполнительной власти.
ГРАЖДАНСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Движение к новым горизонтам Н.Л.Хананашвили Национальная Ассоциация благотворительных организаций.
Т к а ч ё в а Н. Г. директор МОУ «СОШ 9». Образовательный стандарт - это Государственный стандарт второго поколения задаёт ориентиры развития всей системы.
МГУ имени М.В.Ломоносова Институт комплексных исследований образования ОБ ОСНОВНЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ КОМПЛЕКСНОГО СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ.
ПРОЕКТ МФ РФ И МБРР «Техническое содействие реформе бюджетной системы на региональном уровне» Разработка методологии проведения бюджетного аудита на региональном.
Совершенствование управления качеством образования в Ленинградской области Австрийский компонент.
Администрация города Батайска Разработка типового проекта системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с международным стандартом ИСО 9001:2000, рекомендациями.
Регламентация деятельности федеральных органов исполнительной власти – ключевой фактор повышения эффективности их работы В.Январев – Институт.
Модульная образовательная программа подготовки администраторов образования к реализации задач модернизации российской школы Проект НФПК «Реформа системы.
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ НА ОСНОВЕ МОНИТОРИНГА.
Современная модель образования (проект). Миссия- решение задач инновационного развития экономики. Новые составляющие современного качества образования:
Транксрипт:

Проект: «Поддержка реформы системы оценки работы милиции в России через исследование, адвокацию и взаимодействие с гражданским обществом» Дискуссия о системе оценки работы милиции Тел/факс: +7 (495) Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Браиловская К. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия) Дискуссия о системе оценки работы милиции среди научных кругов МВД и экспертного сообщества

Дискуссия относительно системы оценки работы милиции стала развиваться в академической среде с начала 70-х годов прошлого века. С 1970-х появились первые из наиболее цитируемых современными экспертами публикаций. С 1980-х стали производиться первые прикладные исследования и экспериментальное апробирование результатов. В 2000-х к дискуссии подключились эксперты из ВУЗов и исследовательских учреждений, не принадлежащих системе МВД. В настоящее время экспертная дискуссия о системе оценки работы милиции представлена теоретическими и методологическими исследованиями, которые характерны для экспертов из МВД и «пакетными предложениями» новых систем оценки, которые разработаны исследовательскими организациями не из системы МВД. Проект: «Поддержка реформы системы оценки работы милиции в России через исследование, адвокацию и взаимодействие с гражданским обществом» Дискуссия о системе оценки работы милиции Тел/факс: +7 (495) Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Браиловская К. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

1.Повысить эффективность борьбы с преступностью за счет изменения практики учета раскрываемости преступлений 2.Повысить эффективность деятельности милиции и оптимизировать работу милиции за счет привязки системы оценки к принятию управленческих решений 3.Решить проблему недоверия граждан к милиции за счет их участия в оценке работы милиции 4.Сделать милицию подотчетной гражданам за счет их участия в оценке работы милиции, на базе которой будут приниматься управленческие решения 5.Создать систему позволяющую оценивать соответствие деятельности милиции проблемам и потребностям общества Тел/факс: +7 (495) Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Браиловская К. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия) Проект: «Поддержка реформы системы оценки работы милиции в России через исследование, адвокацию и взаимодействие с гражданским обществом» Зачем реформировать систему оценки деятельности милиции

Идеи реформы системы оценки условно делятся на два типа: 1.Ориентация на оценку конечного результата работы милиции: Под конечным результатом может подразумеваться: Результативность выполнения нормативно закрепленных функций «Отдача» от работы милиции в виде судебных решений Удовлетворенность граждан работой милиции Ощущение безопасности у граждан 2.Ориентация на оценку процесса работы милиции: Под процессом имеется в виду форма, стиль, организация работы «Пакетные предложения», то есть готовые системы оценки работы милиции в настоящее время появляются только в рамках первого типа предложений, то есть они ориентированы на оценку результата работы милиции. Проект: «Поддержка реформы системы оценки работы милиции в России через исследование, адвокацию и взаимодействие с гражданским обществом» Предложения по реформе системе оценки Тел/факс: +7 (495) Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Браиловская К. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия)

Одним из фундаментальных вопросов являются основания для выделения критериев оценки работы милиции. В экспертной дискуссии критерии оценки выделяются исходя из: 1.Правовых норм, регулирующих деятельность МВД 2.Задач МВД, как государственной службы 3.Социальных норм Система оценки деятельности милиции понимается как инструмент для измерения: Эффективности деятельности Результативности деятельности Соответствия общественным запросам Тел/факс: +7 (495) Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Браиловская К. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия) Проект: «Поддержка реформы системы оценки работы милиции в России через исследование, адвокацию и взаимодействие с гражданским обществом» Принципы оценки работы милиции

Пример элементов системы оценки: критерии и показатели результата работы Критерии и показатели результата работы участковых уполномоченых в проекте Центра содействию правосудия при фонде ИНДЕМ Показатели результативности для служащего рядового состава в проекте оценки результативности Институт государственного и муниципального управления ГУ-ВШЭ Тел/факс: +7 (495) Семинар «Подходы к организации системы оценки работы милиции» Материал подготовлен – Браиловская К. Фонд «Общественный вердикт» (Москва, Россия) Проект: «Поддержка реформы системы оценки работы милиции в России через исследование, адвокацию и взаимодействие с гражданским обществом»