Государственная программа Республики Коми «Развитие системы государственного и муниципального управления» на 2013-2020 годы (основные положения государственной. - презентация

1 Государственная программа Республики Коми «Развитие системы государственного и муниципального управления» на годы (основные положения государственной программы)

2 Участники Программы Ответственный исполнитель Программы: Администрация Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми Соисполнители Программы: Управление государственной гражданской службы Республики Коми; Представительство Республики Коми при Президенте Российской Федерации; Представительство Республики Коми в Северо-Западном регионе Российской Федерации; Органы местного самоуправления в Республике Коми Общественная палата Республики Коми; Республиканская общественная приемная Главы Республики Коми ; Коми республиканская академия государственной службы и управления; Аналитический центр ГАУ РК «Центр информационных технологий»

3 Цель и задачи Программы Цель - Совершенствование системы государственного и муниципального управления в Республике Коми Задача 1. Повышение открытости и прозрачности деятельности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Задача 2. Повышение эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми Задача 2. Повышение эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми Задача 3. Создание и развитие эффективной системы кадрового обеспечения системы государственного и муниципального управления в Республике Коми

4 Целевые индикаторы и показатели Программы Уровень удовлетворенности населения деятельностью органов исполнительной власти Республике Коми, в том числе информационной открытостью (от общего числа опрошенных) Уровень удовлетворенности населения деятельностью органов местного самоуправления в Республике Коми, в том числе информационной открытостью деятельности органов местного самоуправления в Республике Коми (от общего числа опрошенных) Уровень удовлетворенности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в отношении которых осуществляются функции государственного контроля (надзора) и (или) функции муниципального контроля (от общего числа опрошенных)

5 Перечень подпрограмм Программы Открытое Правительство Республики Коми Подпрограмма 1. Оптимизация деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми Подпрограмма 2. Развитие кадрового потенциала системы государственного и муниципального управления в Республике Коми Подпрограмма 3. Обеспечение реализации государственной программы «Развитие системы государственного и муниципального управления» Подпрограмма 4.

6 Ожидаемые результаты реализации Программы Повышение уровня удовлетворенности населения результатами деятельности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Повышение уровня удовлетворенности населения информационной открытостью государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Расширение участия экспертного и гражданского общества в принятии управленческих решений в государственных органах Республики Коми и органах местного самоуправления в Республике Коми Повышение уровня доверия граждан Республики Коми к государственным органам Республики Коми и органам местного самоуправления в Республике Коми Повышение уровня удовлетворенности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, в отношении которых осуществляются функции государственного контроля (надзора) и (или) функции муниципального контроля Снижение административных барьеров

7 Подпрограмма 1. «Открытое Правительство Республики Коми» Цель – Повышение открытости и прозрачности деятельности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, формирование позитивного имиджа Республики Коми Совершенствование взаимодействия институтов гражданского общества, государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми Задача 1. Развитие институтов общественного контроля деятельности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Задача 2. Совершенствование взаимодействия экспертного сообщества, государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми при разработке и реализации управленческих решений Задача 3. Совершенствование информационной политики в Республике Коми Задача 4. Развитие международного и межрегионального сотрудничества в части совершенствования взаимодействия с зарубежными государствами и субъектами Российской Федерации и формирования положительного имиджа Республики Коми Задача 5.

8 Подпрограмма 1. «Открытое Правительство Республики Коми» Ожидаемые результаты подпрограммы Рост уровня информированности граждан Республики Коми о деятельности государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Создание условий для реализации гражданских инициатив Создание условий для общественного контроля за деятельностью государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Формирование и развитие деятельности экспертного сообщества в принятии управленческих решений Формирование положительного имиджа Республики Коми

9 Подпрограмма 2. «Оптимизация деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми» Цель - Повышение эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми Совершенствование административных процессов в деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми Задача 1. Совершенствование информационно-аналитического, информационно-справочного, научно-методического обеспечения органов власти и органов местного самоуправления Задача 2. Совершенствование нормативно-правового регулирования деятельности органов власти и органов местного самоуправления Задача 3. Оптимизация структуры органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми Задача 4. Оптимизация государственного контроля (надзора) и муниципального контроля Задача 5. Совершенствование системы контроля, мониторинга, оценки результатов и мотивации деятельности органов власти и органов местного самоуправления Задача 6.

10 Ожидаемые результаты подпрограммы Повышение оперативности и качества принятия управленческих решений в органах исполнительной власти Республики Коми и администрациях муниципальных образований в Республике Коми Повышение качества исполнения функций регионального государственного контроля (надзора) и функций муниципального контроля Снижение административных барьеровСоздание адаптивной структуры органов власти Повышение эффективности и результативности деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми Оптимизация численности государственных гражданских и муниципальных служащихСнижение неэффективных расходов консолидированного бюджета Республики Коми Подпрограмма 2. «Оптимизация деятельности органов исполнительной власти Республики Коми и администраций муниципальных образований в Республике Коми»

11 Подпрограмма 3. «Развитие кадрового потенциала системы государственного и муниципального управления в Республике Коми» Цель – Создание и развитие эффективной системы кадрового обеспечения системы государственного и муниципального управления в Республике Коми Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми, обеспечивающего эффективность государственного и муниципального управления, обеспечение развития кадрового потенциала государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Задача 1. Внедрение современных методов управления кадровыми ресурсами государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Задача 2. Совершенствование антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой политики в государственных органах Республики Коми и органах местного самоуправления в Республике Коми Задача 3.

12 Ожидаемые результаты подпрограммы Внедрение компетентностного подхода к организации работы с кадрами, направленного на подбор квалифицированных кадров для государственной и муниципальной службы, повышение их профессиональной компетентности, создание условий для их результативной профессиональной служебной деятельности и должностного (служебного) роста Создание эффективной системы поиска и отбора кандидатов на должности государственной и муниципальной службы, основанной на принципах открытости, объективности и равного доступа граждан к государственной и муниципальной службе Внедрение системы оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Коми в зависимости от показателей результативности профессиональной служебной деятельности Повышение эффективности деятельности кадровых служб по вопросам государственной и муниципальной службы и кадров государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми Повышение эффективности работы государственных гражданских служащих Республики Коми и муниципальных служащих в Республике Коми Создание эффективной системы непрерывного обучения государственных гражданских служащих Республики Коми, муниципальных служащих в Республике Коми, лиц, замещающих государственные должности Республики Коми, и лиц, замещающих муниципальные должности в Республике Коми, с применением инновационных технологий обучения Повышение эффективности мер по противодействию коррупции в государственных органах Республики Коми и органах местного самоуправления в Республике Коми Подпрограмма 3. «Развитие кадрового потенциала системы государственного и муниципального управления в Республике Коми»

13 Подпрограмма 4. «Обеспечение реализации государственной программы «Развитие системы государственного и муниципального управления» Цель – Создание эффективной системы управления Программой Обеспечение управления реализацией мероприятий Программы в рамках подпрограмм Задача уровень ежегодного достижения показателей (индикаторов) Программы и ее подпрограмм Целевые индикаторы и показатели подпрограммы обеспечение выполнения задач Программы и достижение предусмотренных Программой и подпрограммами, включенными в ее состав, показателей (индикаторов) Ожидаемые результаты реализации подпрограммы