Порядок аттестации Аттестация – процедура установления соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений требованиям к квалификации при присвоении им квалификационных категорий.

Квалификационная категория Квалификационная категория – уровень профессиональной компетентности педагогических работников образовательных учреждений, соответствующий требованиям к квалификации при присвоении им заявленной квалификационной категории

Экспертиза Экспертиза – процедура изучения и оценки уровня профессиональной компетентности, профессиональных умений и результативности профессиональной деятельности педагогических работников на основе взаимосвязанных методов получения, обработки и обобщения всесторонней информации.

Результат Результатом предоставления государственной услуги является - присвоение квалификационной категории на основе решения ГАК о соответствии получателя государственной услуги заявленной квалификационной категории и издание приказа Министерства, на основании которого педагогическим работникам устанавливается соответствующая квалификационная категория.

Сроки Общий срок предоставления услуги составляет пять календарных месяцев. Продолжительность рассмотрения пакета документов заявителя не должна превышать одного месяца со дня подачи. Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения ГАК.

Сроки Продолжительность подготовки приказов Министерства не должна превышать 30 календарных дней с даты принятия решения ГАК. Заполненный и заверенный печатью Министерства аттестационный лист и выписка из приказа по итогам аттестации направляются работодателю аттестованного работника в срок не позднее 30 календарных дней с даты выхода приказа Министерства.

Государственная услуга по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Новосибирской области предоставляется в соответствии с: Конституцией Российской Федерации, принятой всенародным голосованием 12 декабря 1993 года («Российская газета», 237, ). Гражданским Кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, , 32, ст. 3301; , 5, ст. 410; , 49, ст. 4552). Трудовым кодексом Российской Федерации от ФЗ. Федеральным законом от 10 июля 1992 года «Об образовании» (Собрание законодательства Российской Федерации , 3, ст. 150). Федеральным законом от 29 декабря 2006 года 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничений полномочий» (Собрание законодательства Российской Федерации, , 1 (1ч.), ст.21). Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован в Минюсте России от ). Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 года, регистрационный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 5 мая 2008 года 216-н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования» (зарегистрирован Министерством юстиции РФ от 22 мая 2008 года, регистрационный 14772, Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 40, 5 октября 2009 года). Постановлением Губернатора Новосибирской области от «О министерстве образования, науки и инновационной политики Новосибирской области». Приказами Министерства по вопросам организации и проведения аттестации педагогических работников образовательных учреждений Новосибирской области и настоящим административным регламентом.

Перечень документов Заявление,з аполненное получателем услуг на русском языке по установленной форме, содержащейся в приложении 1 к настоящему Регламенту. Аттестационный лист, заполненный получателем услуг на русском языке по установленной форме, содержащейся в приложении 2 к настоящему Регламенту Представление на педагогического работника с рекомендацией аттестации на соответствующую квалификационную категорию по форме, содержащейся в приложении 5 к настоящему Регламенту. Копия диплома об образовании получателя услуг. Копия аттестационного листа или выписки из приказа по итогам предыдущей аттестации (если получатель услуг был ранее аттестован). Документ (копия документа), подтверждающий назначение на должность, по которой аттестуется получатель услуг. Копия (и) документа (ов) о прохождении получателем услуг курсов повышения квалификации либо лист самообразования получателя услуг. Копия (и) документа (ов) о награде(ах), ученой степени. Самоанализ педагогической деятельности или реализованный профессиональный проект.

Аттестация на высшую категорию может быть проведена не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории для тех педагогических работников, которые на высшую квалификационную категорию аттестуются впервые, либо тех, у которых срок действия квалификационной категории истек на день подачи заявления

Отказ В предоставлении услуги также может быть отказано, если с момента предыдущей аттестации заявителя, по результатам которой было принято решение о несоответствии заявленной квалификационной категории (занимаемой должности), прошло менее года. Отказ производится в письменном виде путем направления извещения с указанием оснований для отказа.

Отказ личный отказ работника от прохождения аттестации (по его письменному заявлению без объяснения причин); - увольнение и прекращение образовательной деятельности; - смена места жительства, выезд заявителя за пределы Новосибирской области; - несоответствие должности заявителя в момент прохождения процедуры аттестации должности, указанной в заявлении (представлении) на прохождение аттестации. производится в письменном виде путем направления извещения с указанием оснований для отказа.

Регламент предусматривает проведение следующих административных процедур: Прием, проверка и регистрация комплекта документов Формирование компьютерной базы данных аттестуемых, подготовка списков аттестуемых по предметным областям и передача их вместе с комплектом документов на экспертизу экспертным группам Аттестация профессиональной компетентности, умений и результативности деятельности аттестуемых, подготовка экспертного заключения по её итогам с предложением о соответствии или не соответствии заявленной квалификационной категории Принятие решения на заседании ГАК по итогам аттестации и на основании предложений по аттестации заявителей Издание приказов Министерства о присвоении (отказе в присвоении) квалификационной категории Оформление и выдача аттестационных листов, выписок из приказов Министерства о присвоении (отказе в присвоении) квалификационной категории.

Сроки Сроки прохождения аттестации для каждого работника устанавливаются индивидуально в соответствии с графиком (с учетом срока действия ранее установленной категории-при её наличии); работник может отложить прохождение аттестации при наличии уважительных причин. Такими причинами являются болезнь, тяжелые семейные обстоятельства. Для изменения графика прохождения аттестации работник должен написать заявление в ГАК с указанием причин. По возможности вместе с заявлением предоставляются документы, подтверждающие наличие обстоятельств, затрудняющих прохождение аттестации;

График подготовленный график проведения аттестации ежемесячно размещается на официальном Интернет-сайте Министерства и рассылается по электронной почте в органы управления образованием муниципальных районов и городских округов и государственные образовательные учреждения Новосибирской области; при изменении графика прохождения аттестации работник должен быть поставлен в известность в течение трех суток устно или по телефону; все изменения в части условий проведения аттестации (в том числе в части оформления документации) доводятся до работника в течение трех суток после даты утверждения изменений через должностное лицо, ответственное за проведение аттестации в муниципальном органе, осуществляющем управление в сфере образования или образовательном учреждении устно или по телефону;

Продолжительность продолжительность аттестации для каждого работника не должна превышать двух месяцев с начала ее прохождения и до принятия решения ГАК.

Требования к документам тексты документов должны быть написаны разборчиво, не должны быть исполнены карандашом; фамилии, имена и отчества должны быть написаны полностью и должны соответствовать паспортным данным; - в документах не должно содержаться подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных исправлений; - документы должны быть составлены синими или черными чернилами (пастой) от руки, либо составлены в печатной форме, иметь подпись заявителя и печать, если заявителем является юридическое лицо; документы не должны иметь серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание; данные в заявлении должны соответствовать документам об образовании, присвоении квалификационных категорий, почетных званий и наград, другим документам За предоставление недостоверных сведений, заявитель несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Аттестационный лист заполняется заявителем с первого по восьмой пункты включительно от руки, машинописным способом или распечатывается посредством электронных печатающих устройств.

Представление Представление по установленной форме согласно приложению 6 к Регламенту на педагогического работника, претендующего на присвоение квалификационной категории, подписывают: - на педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, претендующих на присвоение высшей квалификационной категории, - руководитель органа, осуществляющего управление в сфере образования, руководитель образовательного учреждения, руководитель органа государственно- общественного управления образовательным учреждением и заверяют соответствующими печатями; на педагогических работников государственных образовательных учреждений, претендующих на присвоение высшей и первой квалификационных категорий и муниципальных образовательных учреждений, претендующих на присвоение первой квалификационной категории, - руководитель образовательного учреждения, руководитель органа государственно- общественного управления образовательным учреждением и заверяют соответствующими печатями.

Копии аттестационного листа предыдущей аттестации, удостоверений о повышении квалификации и наградах заявителя заверяются руководителем образовательного учреждения. Документы с результатами профессиональной деятельности заявителя подписываются и заверяются руководителем образовательного учреждения; сведения (отзывы) о распространении педагогического опыта, методической работе на муниципальном и (или) областном уровнях заверяет (подписывает) руководитель учреждения, выдавшего отзыв.

Проверка документов Время проверки правильности заполнения каждого комплекта документов и его регистрации не должно превышать 30 минут.

Замечания по документам При наличии замечаний по оформлению документов специалист (методист) возвращает их заявителю, либо должностному лицу, ответственному за проведение аттестации в муниципальном органе, осуществляющем управление в сфере образования или в образовательном учреждении в момент регистрации (с отметкой недоработок и замечаний в отдельном журнале поступающей документации). Комплект документов может быть направлен заявителем по почте. При приеме комплекта документов по почте специалист (методист) проверяет его и при отсутствии замечаний по оформлению документов в течение двух рабочих дней регистрирует в журнале входящих документов по аттестации. В случае, если документы, высланные по почте, заполнены неверно или не содержат всех необходимых сведений, специалист возвращает их по указанному на конверте адресу с уведомлением об отказе в их принятии к рассмотрению по существу с указанием причины отказа и с приложением предоставленных документов или сообщает заявителю по телефону, указанному в заявлении (представлении), о необходимости их заполнения в соответствии с требованиями (с отметкой недоработок и замечаний в отдельном журнале поступающей документации).

Регистрация комплекта документов или возврат его заявителю является результатом окончания административной процедуры, срок её исполнения не должен превышать 30 дней с момента поступления комплекта документов.

Работа с документами Специалист отдела Министерства не позднее 4 рабочих дней после получения аттестационного дела: определяет принадлежность аттестационного дела к экспертной группе ГАК; вносит сведения об аттестационном деле в электронный журнал регистрации аттестационных дел ГАК; проводит предварительную экспертизу аттестационного дела с целью проверки соответствия комплектности и содержания представленных документов установленным требованиям разрабатывает график проведения экспертизы в экспертных группах ГАК.

при некомплектности документов, несоблюдении установленных требований к их оформлению, несоответствии содержания документов установленным требованиям и (или)несоблюдении установленных требований к процедурам – оформляет и направляет в адрес заявителя письмо Министерства об отказе в принятии аттестационного дела к рассмотрению по существу с указанием мотивированной причины отказа и о возврате аттестационного дела; - при неоднозначности сведений, указанных в документах, – оформляет и направляет по почте в адрес заявителя письмо Министерства о представлении уточняющей информации. Рассмотрение аттестационного дела приостанавливается до получения уточняющей информации; - уточняющая информация может быть прислана заявителем по почте или передана в Министерство. В сопроводительном письме должен быть указан регистрационный номер аттестационного дела и фамилия заявившего на аттестацию; - поступившая уточняющая информация принимается, регистрируется, в течение 2 рабочих дней после регистрации проходит повторную предварительную экспертизу и приобщается к аттестационному делу.

Аттестация профессиональной компетентности, умений и результативности деятельности заявителей, подготовка экспертного заключения по её итогам с предложениями о соответствии или не соответствии заявленной квалификационной категории.

Экспертиза - эксперт по профилю аттестуемого проводит экспертизу аттестационного дела. При рассмотрении аттестационного дела несколькими экспертами по профилю между ними производится обмен мнениями. Основной эксперт по аттестационному делу делает доклад, после чего аттестационное дело обсуждается всеми присутствующими на заседании членами экспертной группы.

Решение В результате рассмотрения аттестационного дела экспертная группа дает заключение и оформляет протокол; - заключение экспертной группы осуществляется открытым голосованием, принимается большинством не менее 2/3 членов экспертной группы, присутствующих на заседании; - заключение экспертной группы включает в себя решение, принятое в результате рассмотрения аттестационного дела (один из указанных ниже вариантов): - положительное решение – о соответствии аттестационного дела установленным требованиям и о целесообразности принятия ГАК решения о присвоении квалификационной категории; - отрицательное решение – о несоответствии аттестационного дела или квалификации аттестуемого установленным требованиям и о нецелесообразности принятия ГАК решения о присвоении квалификационной категории.

Решение По итогам аттестации заявителей ГАК принимает одно из следующих решений: - положительное решение – о соответствии заявленной квалификационной категории, о присвоении квалификационной категории. - отрицательное решение – о не соответствии заявленной квалификационной категории, об отказе в присвоении квалификационной категории. - решение о возврате аттестационного дела заявителю в связи с заявлением аттестуемого о снятии аттестационного дела с рассмотрения.

Первая квалификационная категория Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания; имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации;

Высшая квалификационная категория Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: имеют установленную первую квалификационную категорию; владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности; имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях; вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.

Высшая квалификационная категория Претендовать на высшую квалификационную категорию согласно заявлению может педагогический работник, имеющий первую квалификационную категорию 2 года и более, если срок ее действия не истек.

Первая квалификационная категория Претендовать на первую квалификационную категорию согласно заявлению может любой педагогический работник, в том числе в случаях, когда на него имеется представление от работодателя на прохождение аттестации с целью установления соответствия занимаемой должности.

В главную аттестационную комиссию Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от _____________________________ _____________________________________ (фамилия, имя, отчество) ______________________________ (должность, место работы) ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям) __________________________________________________________________________________ В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до________________________________________ либо (квалификационной категории не имею). Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к квалификационной категории: _____________________________________________ __________________________________________________________________ Сообщаю о себе следующие сведения: образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет, в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет. Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ Сведения о повышении квалификации ___________________________________________ ____________________________________________________________________________ Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия)(нужное подчеркнуть) С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а). "__" _____________ 20__ г. Подпись ___________ Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению. Телефон дом. __________, сл. ___________

Приложение к заявлению ________________________________________ (фамилия) ________________________________________ (имя) ________________________________________ (отчество) ________________________________________ ________________________________________ (должность) ________________________________________ название образовательного учреждения) ________________________________________ (муниципальный район, городской округ) Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы: _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________ В соответствии с п.1 ст.9 Федерального закона от ФЗ «О персональных данных» согласен (согласна) на осуществление любых действий (операций), в том числе получение, обработку, хранение, в отношении моих персональных данных, необходимых для проведения аттестации. "_____" ___________________ 20___г. Подпись ________________________ Копия паспорта Копия диплома об образовании Копия аттестационного листа Копия трудовой книжки или приказа о назначении на должность Копия удостоверения о повышении квалификации (72 часа и более) Копия документа, подтверждающего право на льготу

Критерий Показатели Баллы 1. Условия обеспечения качества образования : Качество образовательных программ Качество ресурсного обеспечения Уровень квалификации аттестуемого Качество проектирования и реализации процесса обучения Обоснованность актуальности проблемы профессионального опыта, умение выделить и сформулировать ведущую идею Раскрытие путей решения профессиональной проблемы Аргументированность инновационных преобразований в сфере организации учебно-воспитательного процесса Качественный уровень результативности реализации профессионального проекта (или профессиональной деятельности) в соответствии с заявленной целью и задачами 3.1. достижения учащихся Позитивная динамика учебных достижений учащихся, выявленная аттестуемым Позитивная динамика учебных достижений учащихся по результатам внешней экспертизы Позитивная динамика сформированности социальных компетентностей учащихся Качественный уровень результативности реализации профессионального проекта (или профессиональной деятельности): 3.2. достижения аттестуемого Уровень мотивации и интереса учеников к обучению Активное самообразование и темп повышения квалификации Обобщение и распространение опыта реализации профессионального проекта Участие в профессиональных конкурсах