Совместный Проект Европейского Союза и ООНПродвижение добросовестного управления для достижения социальной справедливости 22 ноября 2012 г.

Описание проекта: География проекта: территория Кыргызской Республики (30 сельских муниципалитетов по всем областям) Исполнители: ПРООН, ЮНИСЕФ, ЮНЕСКО, ООН Женщины Продолжительность: 36 месяцев (октябрь 2011-октябрь 2014) Общий бюджет: Доноры: Европейский Союз (ЕС) и Организация Объединенных Наций (ООН)

Основная цель проекта Институционализировать реформы и практики добросовестного управления на всех уровнях государственного и муниципального управления, организаций гражданского общества и частного сектора для сокращения бедности, защиты прав человека и устойчивого человеческого развития

Основная задача проекта Расширение и обеспечение равноправного доступа к общественным услугам путем перераспределения выгод социально-уязвимым слоям населения трех целевых групп (женщины, молодежь и дети – с обязательным участием представителей меньшинств) в 30 сельских муниципалитетах путем повышения эффективности процессов управления на местном и национальном уровнях.

Ожидаемые результаты проекта 1.Прошедшие демонстрацию, проверенные механизмы добросовестного управления на центральном и муниципальном уровнях для трех целевых групп - женщины, молодежь и дети, в семи процедурных областях (законодательство, разработка политики, процесс планирования, бюджетирование, предоставление услуг, контроль/подотчетность и право получения помощи) с целью обеспечения их доступа к качественным услугам.

Ожидаемые результаты проекта 2. Усиление потенциала правительственных агентств и тематических сетей гражданского общества для эффективной поддержки добросовестного управления и диалогов по инициативам, а также развитие потенциала агентов по наращиванию потенциала для поддержки созданных рабочих групп по инициативам улучшения управления.

Ожидаемые результаты проекта 3. Повышение осведомленности об условиях, необходимых для продвижения демократического управления и воздействия общественности для достижения добросовестного управления

Роль агентств ООН: ЮНИСЕФ ЮНИСЕФ работает с детьми и их семьями для обеспечения им равноправного доступа к социальным услугам через поддержку Правительства по совершенствованию правового и бюджетного законодательства, а также через повышение потенциала социальных работников и ведущих специалистов местных администраций по обеспечению равноправного доступа к социальным услугам. ЮНИСЕФ работает над повышением потенциала Института Омбудсмена по мониторингу и отчетности в области нарушений прав ребенка и сетей гражданского общества и ассоциаций в области продвижения прав детей, анализа общественных политик и бюджетирования.

Роль агентств ООН: ООН Женщины ООН Женщины обеспечивает гендерную экспертизу программной деятельности с точки зрения гендерного равенства и обеспечит учет гендерных вопросов в документах и методиках, разработанных в рамках проекта. Структура также проводит работу с активистами женского движения и женскими группами на местах для усиления их потенциала для участия в принятии решений относительно предоставления услуг и мониторинга.

Роль агентств ООН: ПРООН ПРООН: наращивает потенциал сотрудников государственных учреждений и айыл аймаков для предоставления качественных услуг и продвижения принципов добросовестного управления. повышает потенциал Института Омбудсмена в вопросах обеспечения права населения на получение качественных услуг работает над повышением роли гражданского общества и молодежи в процессах принятия решений.

Роль агентств ООН: ЮНЕСКО ЮНЕСКО направляет свою деятельность на улучшение доступа к информации среди местного населения путем внедрения общинного радио и общинных мультимедийных центров в пилотных муниципалитетах.

Демонстрационный Фонд социальной справедливости (ДФСС) ДФСС создается для демонстрации инициатив и лучших практик по добросовестному управлению путем финансирования проектов, разработанных и реализованных силами местных сообществ/НПО/ в 30 целевых муниципалитетах по совершенствованию предоставления услуг по направлениям: законодательство, разработка политики, процесс планирования, формирование бюджетов, предоставление услуг, контроль/подотчетность, право получения помощи.

Пилотные айылные аймаки

Критерии отбора пилотных муниципалитетов: Комплексные задачи в области развития (высокий уровень безработицы, особенно среди молодежи и женщин, высокий уровень бедности, материнской и детской смертности; уровень доступа к защите детей и молодежи; географическая отдаленность и т.д.) Возможности для управления изменений (низкий потенциал местных органов власти к интеграции различных аспектов в развитие на местном уровне, хороший потенциал для развития местной экономики) Партнерская среда (готовность и приверженность местных заинтересованных сторон / государственных органов для позитивных изменений в сфере предоставления услуг, потенциал партнерства с местными организациями гражданского общества) Возможности ООН (существующее присутствие сотрудников ООН и операций, местные знания, квалификация, накопленный опыт и достижения для начала работы).

Спасибо за внимание!