Профсоюзы: Подготовка переговоров по межотраслевому соглашению о сотрудничестве

2. Сотрудничество между шведскими промышленными профсоюзами Координация работы профсоюзов с представителями работодателей – коллективные переговоры Координация работы профсоюзов с представителями работодателей – коллективные переговоры – Общие цели и платформа соглашения Укрепление сотрудничества между профсоюзами, между профсоюзами и ОР с целью обеспечения развития шведской промышленности (напр. Индустриальное соглашение) Укрепление сотрудничества между профсоюзами, между профсоюзами и ОР с целью обеспечения развития шведской промышленности (напр. Индустриальное соглашение) Более тесное сотрудничество между профсоюзами всех уровней, эффективность работы и использования профсоюзных средств Более тесное сотрудничество между профсоюзами всех уровней, эффективность работы и использования профсоюзных средств – Сотрудничество организаций: группы экономистов, статистика зарплат, законодательство и КС, различные рабочие группы/проекты, секретариаты и советы (координационные органы) Уважение суверенитета каждого отдельного профсоюза

3. Переговоры – характеристики Инструмент, позволяющий прийти к добровольному подписанию соглашения между социальными партнерами от имени их членов Инструмент, позволяющий прийти к добровольному подписанию соглашения между социальными партнерами от имени их членов Зависит от установленных законодательством или коллективными соглашениями рамок Зависит от установленных законодательством или коллективными соглашениями рамок Обоюдная ответственность за результаты и выполнение договоренностей Обоюдная ответственность за результаты и выполнение договоренностей Результаты зависят от зрелости, компетентности и независимости участников Результаты зависят от зрелости, компетентности и независимости участников

4. Отношения между основными участниками переговорного процесса Уважать своего оппонента и его/её интересы Уважать своего оппонента и его/её интересы Придерживаться правил Придерживаться правил Долгосрочные отношения и интересы Долгосрочные отношения и интересы Придерживаться фактов Придерживаться фактов Нацеленность на достижение соглашения Нацеленность на достижение соглашения

5. Подготовка Делегация Делегация Переговорная группа и лидер группы Переговорная группа и лидер группы Мандат (полномочия) Мандат (полномочия)