Разработка модели центра независимой оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ май-ноябрь 2012 года Апробация модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров, регламентов по.
Advertisements

Разработка оценочных материалов для оценки профессиональных компетенций лиц, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования.
Практика применения модели взаимодействия государственной и корпоративной сетей подготовки рабочих кадров в Ярославской области В.Ю. Выборнов, заместитель.
Ресурсный центр строительного и деревообрабатывающего профиля Костромского строительного техникума.
Создание и организация работы Центров оценки сертификации квалификаций Карп С.А. Директор ОГАОУСПО «Ангарский техникум общественного питания и торговли»
Результаты ГИА по общеобразовательным дисциплинам (9 кл.)
О ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской.
АНО «Тамбовское региональное агентство развития квалификаций»
Приветствуем участников Круглого стола по теме: «Кадровое обеспечение лесопромышленного комплекса Карелии. Роль лесотехнического техникума» 8 февраля 2007.
Калачева Наталья Александровна Директор КГБОУ СПО Технический колледж.
Основные направления развития профессионального образования в Российской Федерации и Республике Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития образования.
Докладчик: Исламгалиев Ф.Г., директор РРЦ РПО СО, кандидат социологических наук Деятельность ресурсных центров по оценке образовательных достижений выпускников.
Основные направления деятельности Центра развития профессионального образования Республики Татарстан (ЦРПО РТ) 2015 год А.В. Сидоренко, заведующий ЦРПО.
Опыт внедрения ФГОС НПО/СПО в Восточной Сибири ОГАОУ ДПО ИПКРО г. Иркутск ОГАОУ ДПО ИПКРО г. Иркутск Кафедра профессионального образования Васильева Людмила.
РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ: СТРУКТУРА СИСТЕМЫ, ЕЁ ЗАДАЧИ, УЧАСТНИКИ, ПОЛЬЗОВАТЕЛИ Первый заместитель начальника департамента.
LOGO Построение системы взаимодействия работников профобразования Методический семинар ГАОУ РХ ДПО ХакИРОиПК Отдел профессионального.
ОГАОУ СПО «Ангарский техникум строительных технологий»
1.ступень образования часть региональной экономики 2.мобильность и гибкость системы короткие сроки обучения 3.преподавание разных дисциплин многопрофильность.
LOGO Edit your company slogan ОПЫТ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ТРАНСПОРТНОЙ ОТРАСЛИ.
Муниципальная модель методического сопровождения ФГОС общего образования.
Транксрипт:

Разработка модели центра независимой оценки и сертификации квалификаций выпускников образовательных учреждений профессионального образования, других категорий граждан, прошедших профессиональное обучение в различных формах по укрупненной группе профессий и специальностей Архитектура и строительство, по направлению подготовки Строительство». ОГАОУ СПО «Ангарский техникум строительных технологий»

Проскуряков Андрей Юрьевич – начальник службы по работе с кадрами ОАО «Ангарское управление строительства» Круглый стол «Согласование, экспертиза работодателями отдельных процедур оценки и сертификации» (февраль, 2012)

Областной проблемный семинар «Опыт разработки и внедрения контрольно- оценочных средств по профессиям строительного профиля» Круглый стол «Проблемы создания центра оценки сертификации квалификаций и пути их решения» мая 2012 года

Апробация внедрения контрольно-оценочных средств по профессии «Мастер сухого строительства (июнь, 2012) Апробация внедрения контрольно-оценочных средств по профессии «Мастер сухого строительства (июнь, 2012)