Отчёт о реализации программы развития ГАОУ СПО «Калужского колледжа сервиса и дизайна» в 2011г.

В Калужском колледже сервиса и дизайна принята и выполняется программа развития на годы, принятая 15 июня 2010 г. Сроки и этапы реализации Программы: I этап год II этап – 2012 годы III этап – 2014 годы На первом этапе (2010 год) предусмотрена разработка модели образовательного пространства колледжа и апробация. В настоящее время задачи данного этапа выполнены. На втором этапе (2011 – 2012 годы) приоритет отдается мероприятиям, направленным на модернизацию материально-технической базы, а также осуществление методического, кадрового и информационного обеспечения Программы. На третьем этапе (2013 – 2014 годы) реализуются мероприятия, направленные в основном на внедрение и распространение результатов, полученных на предыдущих этапах.

По очной форме обучения подготовка специалистов осуществляется по повышенному уровню СПО по специальностям: «Профессиональное обучение (по отраслям)» Парикмахерское искусство» (новая) «Конструирование, моделирование и технология швейных изделий» (новая) « Менеджмент» (по отраслям) По профессиям НПО: «Оператор швейного оборудования» « Художник по костюму» « Парикмахер» « Портной» «Слесарь» Программы профессиональной подготовки: «Швея» «Парикмахер» «Портной» «Раскройщик» «Вышивальщица».

В течение отчетного 2011 года в колледже выполнялись мероприятия, направленные на реализацию 2-го этапа программы развития

Капитальный ремонт фасада учебного корпуса

Замена более 120 кв.м. площадей остекления взамен треснувших и разбитых; вставлено 15 стеклопакетов в здании учебного корпуса.

Замена стояков водоснабжения и канализации в здании учебного корпуса.

Капитальный ремонт санузла на 1-м этаже учебного корпуса.

Ремонт в 16-ти студенческих комнатах общежития.

Капитальный ремонт в душевой общежития, с установкой новой системы вентиляции.

Уложено более 200 кв.м. керамогранитной плитки в коридорах и учебных помещениях учебного корпуса.

Созданы на капитально отремонтированных площадях и введены в эксплуатацию:

Кабинет теоретического обучения.

Парикмахерская мастерская с полным комплектом оборудования на 8 рабочих мест

Тренажерный зал с комплектом тренажеров и танцполом

Отремонтировано процедурное помещение медкабинета колледжа, приобретено 4 единицы медтехники: жарочный шкаф, алкотестер, динамометр и спирометр.

Приобретены 10 новых компьютеров для компьютерного класса, 2 компьютера для бухгалтерии, 2 ноутбука для учебных целей, 6 единиц оргтехники.

Приобретен комплект звукоусиливающей аппаратуры для актового зала.

Приобретены 4 комплекта учебной мебели на 80 мест, 80 стульев для столовой.

Приобретено новое программное обеспечение для бухгалтерии и учебного процесса. Приобретено и введено в эксплуатацию следующее учебно-производственное оборудование: - 12 универсальных швейных машин Typical; - 4 стачивающе-обметывающих машины; - 1 специальная машина для подшивания трикотажных тканей; - 1 специальная машина для соединения деталей трикотажных изделий; - 22 электропаровых утюга; - 1 электрораскройный нож.

Швейные мастерские

Энергосберегающие мероприятия: - установлены, прошли поверку и введены в эксплуатацию 3 узла учета тепла (на учебный корпус, пристройку и общежитие). - в одной из учебных аудиторий смонтировано энергосберегающее светодиодное осветительное оборудование; - внесены конструктивные усовершенствования на вводе в отопительную систему колледжа. Указанные мероприятия позволили в отчетный период получить экономию по ст. 223 в размере 1574 тысяч рублей; подавляющая часть сэкономленных средств была направлена на совершенствование учебно- материальной базы.

Контингент обучающихся

Трудоустройство выпускников по специальности, без учета находящихся в отпуске по уходу за ребенком

Выполнение контрольных цифр приема

Объем заработанных и освоенных внебюджетных средств, тыс.руб.

Средняя заработная плата педагогических работников, руб.

Задачи и направления развития на 2012 год

1.Продолжение выполнения мероприятий, направленных на реализацию 2-го этапа Программы развития колледжа: - ремонт кровли здания учебного корпуса и пристройки; - ремонт 2-х жилых блоков в студенческом общежитии; - поэтапный ремонт электросетей в студенческом общежитии, завершение монтажа контура заземления; - приобретение одного комплекта учебной мебели; - капитальный ремонт санузла на 2-м этаже учебного корпуса; - оборудование новой учебной мастерской для слесарей- ремонтников; - приобретение 2-х комплектов учебной литературы по новой (открывающейся) профессии «Слесарь-ремонтник швейного оборудования».

2. Выполнение мероприятий по обеспечению высоких уровней показателей «Контингент» и «Выполнение контрольных цифр приема»: - лицензирование новой востребованной на швейных предприятиях области профессии «Слесарь- ремонтник швейного оборудования»; - осуществление набора по новой профессии, что позволит увеличить контингент в учебном году минимум на 20 студентов.

3. Выполнение мероприятий по обеспечению высокого уровня показателя «Трудоустройство по специальности»: - продолжение сотрудничества с профильными предприятиями города и области по направлению студентов на прохождение производственной практики и закреплению их на предприятиях.

4. Выполнение мероприятий по обеспечению высокого уровня показателя «Объем заработанных и освоенных внебюджетных средств»: - расширение круга организаций и предприятий, размещающих производственные заказы в колледже. Данная работа уже начата в январе текущего года. К ОАО «Калужанка», ОАО «Самшит», Калужскому радиоламповому заводу, ОАО «Глория – 91», размещающим заказы в колледже, добавилось ООО «Русь» (пошив изделий для оборудования банкетных залов); ведутся переговоры о продолжении профподготовки швей для производства в д. Красное Хвастовичского района, о также по заказу центра занятости г. Калуги.

5. Выполнение мероприятий по обеспечению высокого уровня показателя «Средняя заработная плата педагогических работников»: - обеспечение заработной платы работников колледжа в соответствии с Законом Калужской области от г. 242-ОЗ «О внесении изменений в Закон Калужской области «Об установлении системы оплаты труда работников государственных образовательных учреждений» и Постановлением Губернатора Калужской области от г. 438 «О повышении материального благосостояния работников государственных учреждений Калужской области». Данная работа также уже начата. 13 января т.г. принято новое Положение об оплате труда работников колледжа.

Спасибо за внимание! Спасибо за внимание! Кузьмов Константин Робертович тел.8(4842)