Д ОБРОВОЛЬЧЕСТВО КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ Шекова Е.Л.

Д ОБРОВОЛЬЧЕСТВО ( Л. С АЛАМОН, С. С ОКОЛОВСКИ, М. Х ЭДОКК, 2011 ) Добровольная неоплачиваемая социально-значимая работа физических лиц, которая выполняется в интересах отдельной организации или индивидуальных получателей помощи, не относящимся к членам их семей. Формальное Неформальное

Ф ОРМАЛЬНОЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО (Л. И. Я КОБСОН, И.В. М ЕРСИЯНОВА И ДР., 2011) Доля россиян, вовлеченных в деятельность организаций гражданского общества социальной направленности в качестве волонтеров, составляет 4,6%, среди них: каждый второй работает в спортивной или рекреационной организации (49%), примерно каждый четвертый в музыкальной, художественной или образовательной организации (23%)

Ф ОРМАЛЬНОЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО (Л. И. Я КОБСОН, И.В. М ЕРСИЯНОВА И ДР., 2011) 53% - женщины, 47% - мужчины до 25 лет – 22%, от лет – 37%, старше 60 лет – 23% С высшим образованием – 60% Мотивы: польза людям (61%), нравится круг общения (37%), участие в общественной жизни (27%), расширение кругозора (23%)

П ОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (Л. С АЛАМОН, С. С ОКОЛОВСКИ, М. Х ЭДОКК, 2011) 1) «Стоимость замещения» (Оценка «Input») 2) «Затраты упущенных возможностей» (Оценка «Input») 3) «Оценка результатов деятельности» (Оценка «Output»)

И ССЛЕДОВАНИЕ 2012 ( Б ИРЮКОВА И.М., З ВЕРЕВА М.П., Ш ЕКОВА Е.Л. И ДР.) Объект исследования: 26 негосударственных музеев Санкт-Петербурга (14% от общ. кол-ва музеев в СПб) Методы : интервью с руководителями музеев, анкетирование добровольцев

Р ЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ 17 из 26 негосударственных музеев Санкт-Петербурга используют труд добровольцев. Общее количество добровольцев: 56 человек.

С ООТНОШЕНИЕ ДОБРОВОЛЬЦЕВ И ОПЛАЧИВАЕМЫХ СОТРУДНИКОВ В 17 НЕГОСУДАРСТВЕННЫХ МУЗЕЯХ С АНКТ -П ЕТЕРБУРГА

О СНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОБРОВОЛЬЦЕВ В МУЗЕЯХ : 1)Работа с посетителями 2)Информационная поддержка 3)Помощь в организации мероприятий 4) Проведение экскурсий

С РЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ, КОТОРЫЕ ТРАТИТ ОДИН ДОБРОВОЛЕЦ В МЕСЯЦ (% МУЗЕЕВ )

П ОРТРЕТ ДОБРОВОЛЬЦА В МУЗЕЯХ 89 % - женщины, 11% - мужчины С неполным высшим образованием – 55%, с высшим образованием - 36%

В ОЗРАСТНАЯ СТРУКТУРА ДОБРОВОЛЬЦЕВ В МУЗЕЯХ

М ОТИВЫ ДОБРОВОЛЬЦЕВ

О ЦЕНКА ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУЗЕЕВ ( СТОИМОСТЬ ЗАМЕЩЕНИЯ В МЕСЯЦ )

О ЦЕНКА ДОБРОВОЛЬЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУЗЕЕВ ( ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МЕСЯЦ )

В ЫВОДЫ : 1) Добровольцы в негосударственных музеях СПб – в основном девушки-студентки, нацеленные на получение профессионального опыта, необходимой для учебы информации 2) Добровольческий труд – важный ресурс негосударственных музеев (Музей Кошки: экономия до 30% бюджета). 3) Деятельность добровольцев может вести к росту доходов музеев (Музей «ЛабиринтУм: до 10% от общих доходов)