Организация дополнительных платных образовательных услуг в МБДОУ 102.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Тема 2. Трудовые отношения План 1. Понятие и содержание трудового правоотношения. 2. Основания возникновения трудового правоотношения. 3. Стороны трудового.
Advertisements

МАОУ СОШ 10 Инженер ОТ и ТБ Гостинопольская Л.М..
Целями трудового законодательства являются: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда;
Эффективный контракт. Трудовой договор Постановление Правительства Российской Федерации от «О типовой форме трудового договора с руководителем.
Организация работы с родителями в условиях реализации ФГОС Расширенное заседание МС отдел воспитания Муниципальное образовательное учреждение средняя общеобразовательная.
Организация дополнительных платных образовательных услуг в МАДОУ детский сад общеразвивающего вида 3 «Золотая рыбка» в 2012 – 2013 уч. году Организация.
МОУ СОШ 5 « Организация платных образовательных услуг в образовательной организации : опыт и проблемы » 24 января 2014 г.
Уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения.
МОУ гимназия 32 г. Калининград. Нормативно – правовая база организации платных дополнительных образовательных услуг Закон РФ от «Об.
ПРЕДМЕТ: ТРУДОВОЕ ПРАВО. ТЕМА: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА. Выполнила студентка группы ВЗБ 4 МНу-34 Котова Е. В. Вологда, 2015.
Защита прав потребителей в образовательной сфере.
ОХРАНА ТРУДА Тема: Дисциплина труда, внутренний трудовой распорядок, оплата труда и заработная плата, правовые основы охраны труда. Руководитель занятия:
ФЗ от «Об образовании в Российской Федерации»
Система дополнительных платных образовательных услуг. С чего начать? Опыт работы МДОАУ «Детский сад комбинированного вида 4» Ильина О.В., Попова И.Н.
Трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
18 сентября 2012 года. Количество проведенных в 2012 году плановых проверок, в т.ч. в отношении школ культуры и искусств В 2012 году плановые проверки.
Место работы ; Дата начала работы ; Трудовая функция ; Режим труда и отдыха ; Условия оплаты труда ; Социальное страхование.
Содержание постановления Постановление Правительства РФ от «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских.
Нормативно-правовое обеспечение введения и реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования май 2012 года.
Транксрипт:

Организация дополнительных платных образовательных услуг в МБДОУ 102

Нормативная база по оказанию платных образовательных услуг Конституция РФ; Гражданский Кодекс РФ; Ст. 75 Закона РФ "Об образовании"; Федеральный закон "Об основных гарантиях прав ребенка в РФ"; Закон РФ "О защите прав потребителей"; Налоговый кодекс РФ; Приказы и письма Министерства образования РФ; Типовое положение о дошкольном образовательном учреждении; Устава МБДОУ 102; Постановление Администрации города Ростова-на-Дону от г. 785 «Об утверждении тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, предоставляемые муниципальными учреждениями Пролетарского района города Ростова-на-Дону»

Задачи маркетинга платных услуг: Исследование потребительского рынка; Реклама услуг.

Анкета "Выявление потребностей родителей в образовательных услугах" Уважаемые родители! В целях рациональной организации дополнительных платных образовательных услуг, по результатам анкетирования родителей на тему «Какие дополнительные платные услуги Вы хотели бы получить от дошкольного учреждения?», были организованы платные дополнительные образовательные услуги по следующим видам и направлениям: 1.У слуги интеллектуальной направленности : –Подготовка к школе (обучение грамоте, подготовка руки к письму) –Психокоррекция 2. Услуги художественно-эстетических на правленности: –Хореография –Художественная студия (мир увлекательных занятий с использованием разнообразных материалов и техник) 3. Оздоровительные услуги - «Зеленый огонек здоровья»

Дополнительные образовательные платные услуги МБДОУ 102 Интеллектуальное направление: Подготовка к школе– программа дошкольного образования «Обучение грамоте детей на основе звуковых символов» под ред. Т.А.Ткаченко Психокоррекция- программа дошкольного образования «Радость познания» под ред. Г.Д. Посевиной, Л.Г. Король Оздоровительное направление: «Зеленый огонек здоровья" программа дошкольного образования «Зеленый огонек здоровья» под ред. М.Ю. Картушиной Художественно- эстетическое направление: Хореография- программа дошкольного образования «СА-Фи-Дансе» под ред. Ж.Е. Фирилевой, Е.Г. Сайкиной Художественная студия программа дошкольного образования «Детская одаренность» под ред. Р.Г. Казаковой, программа «Родничок» под ред. Н.А. Варки, Р.Р. Калининой

Список педагогов дополнительных платных образовательных услуг

Ранее обучение грамоте по программе дошкольного образования «Обучение грамоте детей на основе звуковых символов» под ред. Т.А. Ткаченко Программа создавалась для детей старшего дошкольного возраста, с детьми 4-7 лет, дает уникальные результаты: дети рано начинают говорить и мыслить логически.

Художественная студия Программа детской студии изобразительного искусства Р.Г.Казакова «Детская одаренность», Н.А.Варки, Р.Р.Калинина Программа творческо- эстетического развития дошкольников «Родничок» мир увлекательных занятий с использованием разнообразных материалов и техник Здесь дети приобретают изобразительные навыки и умения. Учатся видеть свойства предметов и явлений, узнают многообразные эстетические и сенсорные признаки, которые делают предметы красивыми и некрасивыми.

Хореография Программа по танцевально-игровой гимнастике "СА-ФИ-ДАНСЕ" Ж.Е.Фирилева, Е.Г.Сайкина На занятиях в танцевальном кружке дети приобретают грацию, улучшают координацию движений и пластику. Развивается чувство темпа и ритма, а также укрепляется здоровье детей.

Психокоррекция Г.Д.Посевина, Л.Г.Король «Радость познания» Данная программа направлена на работу с "предметными чувствами". Основная ее цель ввести ребенка в сложный мир человеческих эмоций, помочь прожить определенное эмоциональное состояние, объяснить, что оно обозначает, и дать ему словесное наименование. Накапливая определенные моменты проживания и фиксации на каком-либо чувстве, ребенок сможет создать свой собственный "эмоциональный фонд", с помощью которого он сможет ориентироваться в собственных чувствах и в чувствах людей, которые его окружают.

М.Ю.Картушина «Зеленый огонек здоровья», Н.Н.Ефименко «Театр физического воспитания и оздоровления детей дошкольного младшего школьного возраста»

Сетка занятий дополнительных платных услуг Наименование услугиДни неделиВремя Группа «Зеленый огонек»Среда Пятница Младшая, 2-я младшая, средняя, старшая и подготовительная Курс подготовки к школе/ЛогопедияВторник Пятница средне-старшая старш подгот старшая средне-старш подгот. Художественная студияВторник Четверг подгот средне-старшая средне-старшая старшая ХореографияПонедельник Четверг подготов я младшая старшая средне-старшая Психокоррекция Среда Четверг старшая подготов

График работы педагогов дополнительных платных образовательных услуг на 2013/2014 уч. год Наименование услуги День недели, время занятий Ф.И.О. педагога Группа, возраст детей Помещение Хореография Понедельник-среда с Арканникова Анастасия Павловна 2,3,4,5,6; от 4-7 лет Музыкальный зал Художественная студия Вторник - четверг – Варфоломеева Татьяна Николаевна 3,4,5,6; от 4-7 лет Кабинет художественной студии Курс подготовки к школе/Логопедия Вторник-пятница с Лобзина Ирина Николаевна 3,4,5,6; от 4-7 лет Кабинет психолога Психокоррекция Среда-четверг с – Кушлак Елена Александровна 3,4,5,6; от 4-7 лет Кабинет психолога Зеленый огонек здоровья Среда-пятница с – Симонян Белла Сергеевна Все возрастные группы ДОУ, от Процедурный кабинет

Договор об оказании платных дополнительных образовательных услуг муниципальными общеобразовательными учреждениями г.Ростов-на-Донуг.(место заключения договора)(дата заключения договора) Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад первой категории 102 Пролетарского района г. Ростова-на-Дону (в дальнейшем – Исполнитель) на основании лицензии 3026, выданной Министерством общего и профессионального образования Ростовской области от г. и свидетельства о государственной аккредитации ГА от г., выданного Министерством общего и профессионального образования Ростовской области, действующего на основании Устава, в лице руководителя Мармузовой Светланы Александровны, с одной стороны (фамилия, имя, отчество и статус законного представителя несовершеннолетнего - мать, отец, опекун, попечитель, уполномоченный представитель органа опеки и попечительства или учреждение социальной защиты) (в дальнейшем – Заказчик), выступающий от имени __________________________________________________ (в дальнейшем - Потребитель), с другой стороны, заключили в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации "Об образовании" и "О защите прав потребителей", а также Правилами оказания платных образовательных услуг в сфере дошкольного и общего образования, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг в сфере образования" от г. 706, настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Исполнитель предоставляет, а Заказчик оплачивает дополнительные образовательные услуги, наименование и количество которых определено в приложении 1, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора. Срок обучения в соответствии с рабочим учебным планом (индивидуально, в группе) составляет 8 месяцев. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ Исполнитель обязан: 2.1. Организовать и обеспечить оказание платных образовательных услуг в полном объеме в соответствии с образовательными программами и условиями договора об оказании платных образовательных услуг (далее именуется – договор), а при наличии свидетельства о государственной аккредитации – и в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и федеральными государственными требованиями. Дополнительные образовательные услуги оказываются в соответствии с учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемыми Исполнителем Заключить договор при наличии возможности оказать запрашиваемую потребителем образовательную услугу. Исполнитель не вправе оказывать предпочтение одному потребителю перед другим в отношении заключения договора, кроме случаев, предусмотренных законом и иными нормативными правовыми актами Обеспечить для проведения занятий помещения, соответствующие санитарным и гигиеническим требованиям, а также оснащение, соответствующее обязательным нормам и правилам, предъявляемым к образовательному процессу Обеспечивать охрану жизни и здоровья ребенка, его интеллектуальное, физическое и личностное развитие, эмоциональное благополучие Организовывать деятельность ребенка в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы. Исполнитель вправе: 2.6.Отказать Заказчику и Потребителю в заключении договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если Заказчик, Потребитель в период его действия допускали нарушения, предусмотренные гражданским законодательством и настоящим договором дающие Исполнителю право в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЗАКАЗЧИКА, ПОТРЕБИТЕЛЯ Заказчик вправе: 3.1. Требовать от Исполнителя предоставления информации: по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных разделом 1 настоящего договора, образовательной деятельности Исполнителя и перспектив ее развития;

об успеваемости, поведении, отношении Потребителя к учебе и его способностях в отношении обучения по отдельным предметам учебного плана. Заказчик и Потребитель, надлежащим образом исполнившие свои обязательства по настоящему договору, имеют преимущественное право на заключение договора на новый срок по истечении срока действия настоящего договора. Заказчик обязан: 3.2. Ежемесячно до 15 числа текущего месяца оплачивать услуги, согласно графику проведения занятий и стоимости 1 часа услуги в утвержденной Учредителем калькуляции на действующий период (приложение 1). Потребителю в соответствии с законодательством Российской Федерации должен быть выдан документ, подтверждающий оплату образовательных услуг При поступлении в МБДОУ 102 Пролетарского района г. Ростова-на-Дону и в процессе его обучения своевременно предоставлять все необходимые документы, предусмотренные уставом учреждения Незамедлительно сообщать руководителю Исполнителя об изменении контактного телефона и места жительства Извещать руководителя Исполнителя об уважительных причинах отсутствия Потребителя на занятиях Обеспечить посещение Потребителем занятий согласно учебному расписанию. 4. ОПЛАТА УСЛУГ 4.1. Оплата производится в безналичном порядке на счет Исполнителя в банке или казначействе. Оплата услуг удостоверяется Исполнителем при предъявлении квитанции с отметкой банка Оплата за дополнительные платные услуги взимается по прейскуранту за полный месяц независимо от дней посещения ребенком МБДОУ 102 (перерасчет производится при отсутствии ребенка подряд 5 занятий и более). 5. ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА 5.1. Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации Настоящий договор, может быть, расторгнут по соглашению сторон. По инициативе одной из сторон договор, может быть, расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации Помимо этого, Исполнитель вправе отказаться от исполнения договора, если Заказчик нарушил сроки оплаты услуг по настоящему договору. 6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОЛНЕНИЕ ИЛИ НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ 6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную гражданским законодательством и законодательством о защите прав потребителей, на условиях, установленных этим законодательством. 7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ 7.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами с г. до г Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится у исполнителя, другой – у потребителя. 8. ПОДПИСИ СТОРОН Исполнитель: Заказчик: МБДОУ 102 Пролетарского района Ф.И.О.________________________________ г. Ростова-на-Дону Адрес:____________________________________ , г. Ростов-на-Дону, ул. Сарьяна 4/20, Телефон:________________________________ Телефон: Паспортные данные_______________________ л/сч 20586Х34140 Подпись____________________________________ ИНН КПП р/сч БИК ГРКЦ ГУ Банка России по Ростовской обл. Заведующая МБДОУ 102 Мармузова С.А. Подпись_______________________

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад первой категории 102 Пролетарского района города Ростова-на-Дону ПРИКАЗ г. 1 «Об организации платных дополнительных образовательных услуг в уч.г.» На основании ст.75 Закона РФ «Об образовании», Устава МБДОУ 102, приложения 1 от г. к лицензии 3026 peг от г., руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг в сфере образования" от г. 706 и в целях удовлетворения спроса на дополнительные образовательные услуги, на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепления здоровья, а также на организацию их свободного времени. Приказываю: 1.Организовать в учебном году предоставление платных дополнительных образовательных услуг по следующим видам и направлениям: Услуги интеллектуальной направленности: –Курс подготовки к школе/ Логопедия –Психокоррекция Услуги художественно-эстетической направленности: –Хореография –Студия изобразительного искусства Услуги физкультурно-оздоровительной направленности: - Группа «Зеленый огонек здоровья» 2.Утвердить положение об оказании дополнительных платных услуг. 3.Утвердить положение об оказании платных дополнительных услуг и расходовании доходов, полученных от оказания платных дополнительных услуг. 4.Утвердить учебный план, личные учебные планы специалистов, расписание занятий и комплектование групп в рамках системы платных дополнительных образовательных услуг, - срок г., ответственный - Саркисян Э. М. 5.Оформить договоры с родителями (законными представителями) на предоставление платных дополнительных услуг, трудовые соглашения с работниками, организующими услуги, - срок г., ответственный - Саркисян Э. М.

6.Утвердить часовую тарифную ставку по платным дополнительным образовательным услугам, - срок г., ответственный – бухгалтер. 7.Утвердить смету доходов и расходов по платным дополнительным образовательным услугам, - срок г., ответственный - бухгалтер. 8.Утвердить штатное расписание, - срок г., ответственный бухгалтер. 9.Начисление заработной платы производить в соответствии с графиком работы, срок - постоянно, ответственный - бухгалтер. 10.Согласовать график работы, срок г., ответственный - бухгалтер. 11.Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой. Заведующая МБДОУ 102 С. А. Мармузова

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка – детский сад первой категории 102 Пролетарского района города Ростова-на-Дону ПРИКАЗ г. 3 О наименовании услуг На основании ст.75 Закона РФ «Об образовании», Устава МБДОУ 102, приложения 1 от г. К лицензии 3026 peг от г., руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг в сфере образования" от г. 706 и в целях удовлетворения спроса на дополнительные образовательные услуги на учебный год. ПРИКАЗЫВАЮ: Присвоить наименование платным дополнительным услугам в соответствии с образовательными программами и направлениями ведения образовательной деятельности в следующем порядке: Направление образовательной деятельностиНаименование услуг 1 Художественно-эстетической направленности Хореография Студия изобразительного искусства 2Интеллектуальной направленностиКурс подготовки к школе/Логопедия Психокоррекция 3Физкультурно-оздоровительной направленностиГруппа «Зеленый огонек здоровья» Заведующая МБДОУ 102 С.А.Мармузова

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР __ об оказании дополнительных платных образовательных услуг Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад первой категории 102 именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице заведующей Мармузовой С.А., действующей на основании Устава, с одной стороны и ___________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем. 1. Предмет договора 1.1. Работнику ______________________________________________ в рамках оказания Работодателем дополнительных платных образовательных услуг гражданам и юридическим лицам поручается работа по профессии (должности) педагога дополнительного образования в объеме часов в неделю Настоящий договор является договором - по основному месту работы; - по внешнему совместительству; - в порядке совмещения или расширения зоны обслуживания; 1.3. Вид договора: по совместительству 1.4. Дата начала работы: г Дата окончания работы: г. 2. Права и обязанности Работника 2.1. Работник имеет право на: - заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;Трудовым кодексом РФ - предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором; - рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней; - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; - участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; - разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами; 2.2. Работник обязан: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора; - соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; - бережно относиться к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; -незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества); 3.Права и обязанности Работодателя 3.1. Работодатель имеет право: - заключать, изменять и расторгать настоящий договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; -вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; - поощрять Работника за добросовестный эффективный труд; - требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка; - привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами; - принимать локальные нормативные акты Работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, настоящего договора; - предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим договором; - обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей; - выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка; - вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ; - предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением; - знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью; - рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям; - создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах; - обеспечивать бытовые нужды работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей; - возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ; - исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, локальными нормативными актами. 4. Прочие положения 4.1. В своей работе Работник обязан соблюдать требования Закона РФ «Об образовании» и иных нормативно- правовых актов, касающихся работы с детьми, в части, касающейся должностных обязанностей Работника.Закона РФ «Об образовании» 4.2. Трудовые обязанности Работника устанавливаются в должностной инструкции, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора Работнику устанавливается заработная плата с часовой тарифной ставкой _________ руб Работодатель обеспечивает социальное страхование Работника в установленном порядке Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: по расписанию. 5. Разрешение споров и разногласий Споры и разногласия по настоящему трудовому договору разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Работодателя, второй - у Работника. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

Работник ознакомлен с: - правилами охраны труда и техники безопасности_______________________ - правилами внутреннего трудового распорядка__________________________ -должностной инструкцией___________________________________________ 6. Адреса, реквизиты и подписи Сторон РаботодательЗаведующая МБДОУ 102 ___________С.А.Мармузова «____»____________ 20___г. ИНН адрес: , г. Ростов-на-Дону, ул. Сарьяна 4/20тел М.п. Работник______________________________________________ «_______»____________________________________20___год Паспорт _______ __________ выдан ОВД _______________ района г. Ростова-на-Дону «____»______________________ г.адрес: _____________ г. Ростов-на-Дону, ______________________________

Управление образования города Ростова-на-Дону муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка - детский сад первой категории 102 Пролетарского района города Ростова-на-Дону , г.Ростов-на-Дону, ул. Сарьяна,4/20 ИНН/КПП / Динамика объемов оказываемых платных дополнительных образовательных услуг за период год МБДОУ 102 Год Количество получателей услуг (человек) Количество оказываемых услуг ( шт.) 55 Заведующая МБДОУ 102 С.А.Мармузова

Контроль за проведением платных образовательных услуг Контроль Заведующая МБДОУ 102 Куратор Медицинские работники соблюдение законодательной базы порядок документального оформления оплаты услуг начисление заработной платы и перечисление налогов качество проведения платных образовательных услуг планирование по превышению стандарта образования соответствие нагрузки детей нормам при оказании платных образовательных услуг соответствие дополнительной нагрузки индивидуальным физическим показателям ребенка качество проведения услуг в соответствии с планом составление рекомендаций при посещении оздоровительных мероприятий, медотводы организация педагогической деятельности в рамках единого образовательного пространства

ФОТО отчеты педагогов

Благодарим за внимание !