Тема 7. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В ТРУДОВОЙ ПРАВЕ. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА 1.ПОНЯТИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ 2.ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРОФСОЮЗОВ 3.ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ 4.КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО- ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЙ

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ СУБЪЕКТОВ, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ РАБОТНИКИ, ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ВЫБОРНЫЕ ОРГАНЫ - ПРОФСОЮЗ, СОВЕТ КОЛЛЕКТИВА, СТАЧЕЧНЫЙ КОМИТЕТ НЕПОСРЕДСТВЕННО - ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ, КОНФЕРЕНЦИЯ ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ- ОБЩЕСТВЕННЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

НОРМАТИВНАЯ ОСНОВА ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА НОРМЫ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КОНВЕНЦИЯ МОТ 87 «О СВОБОДЕ АССОЦИАЦИИ И ЗАЩИТЕ ПРАВА НА ОРГАНИЗАЦИЮ» СТ. 30, П. 1 КОНСТИТУЦИИ РФ: ПРАВО НА ОБЪЕДИНЕНИЕ ТК РФ ГЛ. 4, ГЛ. 58 ФЗ РФ ОТ ФЗ «ОБ ОБЪЕДИНЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ» ФЗ от ФЗ «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО - ЭТО ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В ПРОЦЕДУРНЫХ И ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ, КАК ПРАВИЛО, КОЛЛЕКТИВНЫХ СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ.

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

ОБЪЕДИНЕНИЯ (АССОЦИАЦИИ) ПРОФСОЮЗОВ ОБЩЕРОССИЙСКИЕ (РФ, более 50% субъектов РФ) МЕЖРЕГИО- НАЛЬНЫЕ ТЕРРИТОРИ- АЛЬНЫЕ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОТРАСЛЕВЫЕ (1 и более отраслей, 50% работников отрасли)

СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ЗАЩИТА ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ВОЗДЕЙСТВИЕ НА РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ПРИЗНАКУ

ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ РАВНОПРАВИЕ НЕЗАВИСИМОСТЬ САМОУПРАВЛЕНИЕ ДОБРОВОЛЬНОСТЬЗАКОННОСТЬ

ПРАВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОНТРОЛЬ СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ ЗАЩИТА ПОЛУЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ

Гарантии деятельности профсоюзов Работодатель обязан ст. 377 ТК РФ Создавать условия для проведения заседаний, размещения информации, перечисления членских взносов Помещение, оргтехнику в пользование (100 чел. в п/с) Сохранение места работы для «освобож- денных» (ст. 375 ТК РФ)

ГАРАНТИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ст. 81 ТК РФ ЧЛЕНЫ профсоюза ст. 373 ТК – учет мнения «первички» НЕОДНОКРАТНОЕ НЕИСПОЛНЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПРОФДЕЯТЕЛИ «неосвобожденные» ст. 374, 376-согласие вышестоящего п/с СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ НЕСООТВЕТСТВИЕ ДОЛЖНОСТИ

ГАРАНТИИ «ОСВОБОЖДЕННОГО» ПРЕДСЕДАТЕЛЯ «ПЕРВИЧКИ» ПОСЛЕ ПЕРЕИЗБРАНИЯ ст. 375 ТК РФ ПРИ ОТСУТСТВИИ С СОГЛАСИЯ ДРУГАЯ РАВНОЦЕННАЯ РАБОТА ПРИ ЛИКВИДАЦИИ РАБОТОДАТЕЛЯ ИЛИ ОТСУТСТВИИ ДРУГОЙ РАБОТЫ СОХРАНЕНИЕ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА ЗА СЧЕТ ВЫШЕСТОЯЩЕГО П/С MAX 6 МЕС., ПРИ УЧЕБЕ-1 г. ПРЕЖНЯЯ РАБОТА

ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМ СОЦ.ПАРТНЕРСТВА СПЕЦИФИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПЕТЕНЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ ОГВ, ФСБ, МВД (ст. 28 ТК РФ) ОГРАНИЧЕНИЯ ВМЕШАТЕЛЬСТВА В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ГОС. ЗАДАЧ, РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ ХАРАКТЕР ТРЕБОВАНИЙ ЗАПРЕТЫ ЗАБАСТОВОК ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ (ассоциации только в структуре органа власти)

ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФОРМА НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСНОВАННАЯ НА ЧЛЕНСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (ЮРИДИЧЕСКИХ И (ИЛИ) ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ)

ВИДЫ ОБЪЕДИНЕНИЙ КРИТЕРИЙ СОЗДАНИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ОТРАСЛЕВОЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНО- ОТРАСЛЕВОЙ

СТРУКТУРА ПО ТЕРРИТОРИИ ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫЕ ОТДЕЛЬНЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ (МО)

Ст. 5 ФЗ «Об объединениях работодателей» ПРИНЦИПЫ ДОБРОВОЛЬНОСТЬ ЧЛЕНСТВАОТВЕТСТВЕННОСТЬНЕЗАВИСИМОСТЬ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Органы соц. партнерства Глава 5 ТК РФ – КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ФЗ РФ от ФЗ «О РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»

ОРГАНЫ СОЦ.ПАРТНЕРСТВА ПРИНЦИПЫ ПАРИТЕТНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА УВАЖЕНИЕ И УЧЕТ ИНТЕРЕСОВ ПОЛНОМОЧНОСТЬ СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

СТРУКТУРА 3 -Х СТОРОННЕЙ КОМИССИИ СОСТАВ УЧАСТНИКОВ ОТ КАЖДОЙ ИЗ СТОРОН MAX 30 ОБЩЕРОССИЙСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРОФСОЮЗОВ КООРДИНАТОР ОБЩЕРОССИЙСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КООРДИНАТОР ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ КООРДИНАТОР

ФУНКЦИИ ОБОБЩЕНИЕ МИРОВОГО ОПЫТА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА ГЕНЕРАЛЬНЫЕ СОГЛАШЕНИЯ ПРОПАГАНДА СОЦИАЛЬНО- ПАРТНЕРСКОГО МЕХАНИЗМА РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ СОЦИАЛЬНЫЙ ДИАЛОГ