Простая формула успеха… Наталья Зверек HR-департамент

Рост планеты Яндекс 6000

Яндекс суммируя * по данным по данным ComScore qSearch ** по данным на февраль место в мире по числу поисков* 190 миллионов запросов в день** Более 6000 сотрудников Офисы: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Казань, Ростов-на-Дону, Киев, Одесса, Симферополь, Минск, Стамбул, Пало-Альто (США), Цюрих, Амстердам, Берлин, Иерусалим Страны:

Структура персонала

«Правильные» люди + «правильная» среда = успех

Люди Возраст: от 19 до 55 Выпускники 150 разных вузов Топ-5: МГУ (в основном, мехмат и ВМиК) МФТИ СПбГУ МГТУ им. Баумана МИФИ ВШЭ

Люди Илья Валентинович Сегалович Технический директор «Яндекса» 47 лет. Окончил МГРИ. Один из основателей «Яндекса», директор по технологиям и развитию компании. В 1993 году вместе с женой, художницей Марией Елисеевой, основал общественную благотворительную организацию «Художественный центр Дети Марии»....

Наши принципы в команде Равенство менеджера и разработчика Необходимость «договариваться» Отстутствие монополии на решение «Гуманизм» как принцип работы Дистанция между специалистом и руководителем минимальна

Вовлечённость и удовлетворённость Факторы вовлечённости «Стремится» Сотрудник прикладывает дополнительные усилия, чтобы способствовать успеху бизнеса «Остаётся» Сотрудник действительно хочет остаться в компании на длительное время, быть частью компании «Говорит» Сотрудник всегда позитивно отзывается о компании в общении с коллегами, потенциальными сотрудниками и клиентами 3 индикатора вовлечённости Раздел: Об исследовании ЛЮДИРАБОТА ВОЗНАГРА- ЖДЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТ Ь КОМПАНИИ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ВОВЛЕЧЁННОСТ Ь Условия труда Баланс работы и личной жизни Содержание работы Удовлетворённость результатом Самостоятельность Ресурсы Процессы Топ-менеджеры Линейные менеджеры Коллеги Ценность сотрудников Управление эффективностью Согласованность имиджа работодателя Репутация работодателя Зарплата Соцпакет Признание Карьерные возможности Обучение и развитие КАРЬЕРА

Приборная панель вовлечённости Источник: База данных Aon Hewitt Employee Research Зона разрушения Зона неопреде- ленности Зона результативност и / Зона лучших работодателей Зона безразличи я На уровне среднего TSR 28% ниже среднего TSR Среднее по компании (82%) 15% выше среднего TSR Россия Среднее Бенчмарка Среднее по России содержит информацию о компаниях, принявших участие в исследовании «Лучшие работодатели» или исследовании вовлеченности сотрудников. Лучшие работодатели Бенчмарка Лучшие работодатели - это среднее по результатам компаний, получивших титул Лучших работодателей. TSR: Total Shareholder Return в процентах: Сумма общего дохода акционеров (рост стоимости акций + выплаченные дивиденды) делённая на стоимость акций предыдущего года* Россия Среднее 2013(56%) ЦВЕ Лучшие работодатели 2013 (78%) ЦВЕ Среднее 2013 (55%) Раздел: Вовлечённость и факторы вовлечённости

Мы взращиваем таланты: Школьные олимпиады с 5 класса Летние математические лагеря – с начальных классов Поддержка всероссийских и международных олимпиад по программированию и математике Малая школа анализа данных - старшеклассники Летняя школа комбинаторики школьники 8-10 классов Свободные экскурсии в Яндекс Сотрудничество со специализированными школами

Мы развиваем профессиональную среду: Я.Субботник Yandex Mobile Camp API-шник Я.Гости Вебинары Конференции Яндекса – маркетинговые + технологические Клиентские конференции Яндекса Вебмастерская Интернет-математика– он-лайн проект для школьников и студентов Научно-технические семинары

Мы взращиваем потенциальных высококвалифицированных специалистов ШАД (с 2007): 2-годичный университет по Computer Science и анализу данных, сотрудничающий с МФТИ, ГУ-ВШЭ, Академическим университетом Санкт- Петербурга (АФТУ) ШМЯ (с 2011): очная школа для менеджеров проектов КИТ (с 2011): курсы для системных администраторов ШРИ (с 2012): курсы разработчиков интерфейсов ШКР (с 2013): Школа контекстной рекламы Осень первая в России Международная конференция по технологиям анализа данных

Мы развиваем IT- предпринимательство – внешнее и внутреннее: Яндекс.Старт Яндекс. Финиш Tolstoy Camp – лето 2013, весна 2014…

–пуфики/гамаки/спортзал/музыкальная студия/библиотека Tolstoy Startup Camp. Зачем? Чтобы на рынке появлялось больше интересных проектов, и мы знаем, как им помочь Чтобы стартапы знали и использовали технологии Яндекса в своих проектах Мы ищем умных независимых людей и хотим работать с ними - в качестве партнеров или коллег Чтобы на рынке появлялось больше интересных проектов, и мы знаем, как им помочь Чтобы стартапы знали и использовали технологии Яндекса в своих проектах Мы ищем умных независимых людей и хотим работать с ними - в качестве партнеров или коллег

Кого пригласили: Программистов Менеджеров Дизайнеров

Привлечение талантов ПроцессыЭффекты Развитие лидерства Управление эффективностью Трудовые отношения Долгосрочная стратегия Стоимость Непрерывное привлечение нужных кадров Развитие ключевых компетенций Достижение высоких результатов Сильная привязанность к работодателю Первоклассный человеческий капитал Бренд работодателя Доверие руководству Культура эффективности Вовлеченность сотрудников Устойчивое развитие Индексы Рост Прибыльность Инновации Результаты Модель совершенства HR

Факторы организационного контекста ЯСНОСТЬ: Миссия, курс. Уровень организованности и ожидаемый результат. ГИБКОСТЬ: Бюрократия сведена к минимуму. Приветствуется новаторство. СТАНДАРТЫ: Высокие стандарты качества. Культура совершенствования. ПООЩРЕНИЯ: Результативность. Признание. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: Автономность. Готовность пойти на риск. КОМАНДНЫЙ ДУХ: Преданность, гордость за компанию. Взаимовыручка, близость духа.

–пуфики/гамаки/спортзал/музыкальная студия/библиотека А наставники кто? - Эстер Дайсон - EDVentures, США - один из первых инвесторов Яндекса, - Игорь Мацанюк – Основатель Game Insight, основатель инкубатора Farminers, Россия - Колетт Балу – основатель Ballou PR, Лондон-Париж- Берлин, компания, которая делает PR для Badoo, Evernote, iFree - Дженнифер Хикс - журналистForbes, UK - Гайдар Магдануров - Runa Capital, Россия - Сергей Белоусов - Runa Capital, Россия. - Зак Вайсфельд - руководитель инкубационных программ Microsoft, Израиль - Тибо Руффино – основатель Droidcon, крупнейшей в Европе конференции для разработчиков под Android креативное агентство LeBrand И многие другие.. - Эстер Дайсон - EDVentures, США - один из первых инвесторов Яндекса, - Игорь Мацанюк – Основатель Game Insight, основатель инкубатора Farminers, Россия - Колетт Балу – основатель Ballou PR, Лондон-Париж- Берлин, компания, которая делает PR для Badoo, Evernote, iFree - Дженнифер Хикс - журналистForbes, UK - Гайдар Магдануров - Runa Capital, Россия - Сергей Белоусов - Runa Capital, Россия. - Зак Вайсфельд - руководитель инкубационных программ Microsoft, Израиль - Тибо Руффино – основатель Droidcon, крупнейшей в Европе конференции для разработчиков под Android креативное агентство LeBrand И многие другие.. Правильные люди + правильная среда = развитие бизнеса Правильные люди + правильная среда = развитие бизнеса

Мы работаем на Льва Толстого ул. Льва Толстого, 16 Москва, Россия, Яндекс Москва Наталья Зверёк HR-департамент