Конкретный specific S измеримый measurable M достижимый attainable A значимый relevant R соотносимый с конкретным сроком time-bounded T.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
1 Тема. Тренинг целеполагания. Планирование. Если лестница приставлена не к той стене, каждый шаг, который мы делаем по ней, доставляет нас не туда.
Advertisements

Постановка целей и задач в телекоммуникационном проекте Ланщикова Елена Александровна Учитель БОУ г. Омска «Лицей 25»
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ для школьников и студентов Секретные материалы. Специально для ХМАО.
Критический Анализ Идей. SMART - Цели Любая цель, которую мы ставим, или с которой работаем, должна быть SMART («умной»). Это означает, что цель должна.
АВТОРСКАЯ ТРЕНИНГОВАЯ ПРОГРАММА ТЕХНОЛОГИИ ОБРЕТЕНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ СМЫСЛОВ. ОТ ИДЕИ К ПРАКТИКЕ УСПЕХ.
«Если человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным.» Сенека.
Тема: Планирование личной карьеры.. Цель проекта: Построение личного карьерного плана с целью управления личной жизнь во всех сферах и возникновения возникающих.
ЛИЧНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ ПЛАН Фамилия Имя Отчество Дата написания: чч.мм.гггг.
Основы менеджмента Совет лицеистов Основы менеджмента Понятие «Менеджмент», (management) переводится с английского, как управление. Глагол.
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА В ФАРМАЦИИ Выполнила: Олатаева З Группа: ФА Проверила: Адибаева Ж.К. С.Ж. АСФЕНДИЯРОВ АТЫНДАҒЫ ҚАЗАҚ ҰЛТТЫҚ МЕДИЦИНА УНИВЕРСИТЕТІ.
ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ © Башун Елена, менеджер тренинговых центров Программы «Библиомост», кандидат педагогических.
Профориентационная работа классного руководителя «Твой выбор» Автор: Порфирьева Светлана Владимировна, учитель русского языка и литературы ГБОУ СОШ с.Озерки.
1 Траектория роста Мой личный карьерный план Соловьева Е.В.
Личный карьерный план. Личный карьерный план - это Ваш личный GPS – навигатор, не позволяющий Вам сбиться с курса и забыть о своей главной цели и миссии.
Функциональные зоны ответственности, как инструмент для определения приоритетов в обучении и развитии персонала.
Что такое успех и с чем его «едят»?. «Кто хочет действовать – ищет возможность, кто не хочет – ищет причину.» Житейская мудрость.
Спланировать МЕЧТУ. Как мы выбираем ЦЕЛИ? личностный смысл начинаний Как я могу этого достичь? Чего я (такой) хочу? Какой я? «Я в будущем» Цели, способы.
Что такое личность?. Личность- индивидуальность, вросшая в общество, но, врастая, она присваивает себе из социума не все, а только то, что соответствует.
Психолог: Зонова В.Ю.. Менеджмент- по-русски «управление». Менеджмент – это умение добиться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения.
Ключевая мысль этого направления состоит в том, что для обеспечения « отдаленного эффекта » школьного образования все. Что изучается. должно быть включено.
Транксрипт:

конкретный specific S измеримый measurable M достижимый attainable A значимый relevant R соотносимый с конкретным сроком time-bounded T

Постановка целей Жизненные цели Сильные и слабые стороны. Ситуация, окружение Практические цели Формулировка целей (планирование целей) Нахождение целей (анализ целей) Ситуационный анализ Чего я хочу? Лично (жизненные цели) Профессионально (карьерные цели) Что я могу? Лично Профессионально Лично (план жизни) Профессионально (план карьеры)

(1) Разработка общих представлений о жизненных устремлениях (2) Дифференциация во времени жизненных целей (3) Разработка путеводных представлений в профессиональной сфере (4) Инвентаризация целей

Как протекала до сих пор Ваша жизнь? В чем состояли Ваши крупнейшие успехи? Где были поражения? В профессиональной сфере? В личной? Как Вы представляете себе свое будущее? До какого возраста Вы хотели бы дожить? Чего еще хотите достичь? На какие удары судьбы или поражения Вы рассчитываете?

Необходимо сосредоточиться на этой цели, материализовать ее и попытаться представить ее Все цели необходимо записывать в настоящем времени Постановка цели только в положительном ключе ( не должно быть частичек «не») Функции цели: концентрация сил на ключевых моментах масштабирование желаемого Мотивация

Личные знания + способности Специальные знания: знание производства техника сбыта знание менеджмента специальные производственно-экономические знания общая эрудиция контакты и связи Личные качества: физическая конституция, умение быть в форме, выносливость манера держать себя, активность, выдержка коммуникабельность, умение выслушать, интуиция приспособляемость, готовность прийти на помощь восприимчивость к критике, самокритика Способности руководителя: пробивная сила, умение убеждать умение распределять обязанности, давать указания умение стимулировать и мотивировать труд отдельных людей и коллектива способность к работе в команде и в кооперации Интеллектуальные способности: рассудительность творческий потенциал логическое мышление структурное, системное мышление

Баланс личных успехов Мои крупнейшие успехи, достижения и т.п. Как я этого добился? (способности, которые были для этого необходимы) … 9 10 Прочие