Личный карьерный план. Личный карьерный план - это Ваш личный GPS – навигатор, не позволяющий Вам сбиться с курса и забыть о своей главной цели и миссии. - презентация

1 Личный карьерный план

2 Личный карьерный план - это Ваш личный GPS – навигатор, не позволяющий Вам сбиться с курса и забыть о своей главной цели и миссии !!!

3 Карьера - это процесс самореализации человека через профессиональную деятельность !!! Карьера начинается с процесса планирования, а не трудоустройства !!!

4 « Сделай так, чтобы получить то, что ты хочешь !!! Иначе тебе придется любить то, что ты получишь !!!» Карьерная мудрость

5 Карьерный план состоит из ряда логически связанных между собой блоков !!! Но, прежде, чем мы начнем составлять ЛКП, стоит задуматься о Вашем образе « себя », на основании которого Вы и будете писать личный карьерный план !!!

6 Самый удобный и наглядный способ создания ЛКП – это слайды Power Point!!! На слайдах Вы можете использовать фоновые картинки и расставлять акценты – для создания ЛКП просто текстов недостаточно !!!! Итак, начнем !!!! Титульный слайд ( ФИО, дата оформления !!!)

7

8 Блок 1 « ЦЕННОСТИ » Предлагаю Вам выбрать и проранжировать 6 ценностей которые Вам важны и близки !!! ( см. приложение ) Если Вы считаете, что среди перечисленных ценностей каких - либо не хватает, вы можете дополнить список !!!

9

10

11 Блок 2. КТО Я ? «… Большинство из нас прислушивается не к себе, а к перебивающим наш внутренний голос, голосам других » Абрахам Маслоу Пример « Кто Я ?» 1. Профессионал в BTL – направлении рекламы ; 2. Постоянно развивающаяся личность ; 3. Молодой предприниматель ; 4. Молодая и привлекательная девушка и т. д.

12

13

14 Блок 3. « ЧЕМ Я ОТЛИЧАЮСЬ ОТ ДРУГИХ ?» Данный слайд посвящен Вашей индивидуальности !!! Пример « Чем я отличаюсь от других ?»: 1. Хорошо развит « внутренний голос »; 2. Всегда в поисках своего стиля ; 3. Я отличный оптимизатор ; 4. Имею большой социальный опят и большое количество контактов ; 5. Имею четкие ценности и приоритеты ; 6. Во мне есть энергия и сила ; 7. Высоко развиты все блоки компетенций ; 8. Многое вложил в себя и свое развитие ;.

15

16

17 Блок 4. « Личные качества, которые помогают мне добиваться успеха » Коммуникабельность ; Интерес к людям и новому ; Активность ; Стремление к развитию ; Умение видеть главное ; Готовность меняться ; Позитивность мышления... … …

18

19

20 Блок 5. Миссия Описание миссии – наиболее сложная часть работы над ЛКП. Ваше заявление о миссии должно отражать жизненную философию, показывая для чего вы пришли в этот мир. Миссия отличается от цели принципиально – она неизмерима и недостижима в течение жизни !!!

21 Примеры миссии Моя миссия – сделать этот мир немного добрее, светлее и красивее, используя свои способности и возможности ; Моя миссия – воспитание поколения творческих и способных детей, которые будут продолжать мою миссию ; Моя миссия – создавать организации, в которых люди могли бы духовно развиваться ; Моя миссия – обрести духовную мудрость и внутренний покой и способствовать тому, чтобы их обрели мои коллеги, клиенты, сообщество …

22

23

24 Блоки 6-7 Видение себя в 40, 80 лет Попробуйте окунуться в свои фантазии и представить себя в будущем. Каковы Вы в 40/80 лет ? Чем Вы занимаетесь ? Чем наполнена Ваша жизнь ? Что приносит Вам удовольствие и ощущение качества жизни ? Важно описывать свое видение, повествуя о событиях, как о состоявшихся !!!

25

26

27

28

29 Блок 8. Личные ключевые роли Планируя карьеру очень важно понимать, в каких ролях Вы будете выступать, и, исходя из этого определять свои целевые аудитории. Пример « Мои личные ключевые роли »: 1. Профессионал ; 2. Научный деятель ; 3. Руководитель ; 4. Супруг ; 5. Друг ; 6. Коллега и др.

30

31

32 Блок 9. Профиль компетенций Компетенции – умения и навыки, проявляемые в поведении ! Профиль компетенций – это диаграмма, в которой отражается обычно 2 уровня компетенций : - Реальный ; - Желаемый

33

34

35 Блок 10. Цели по улучшению После разработки профиля компетенций, становятся явными компетенции, над которыми стоит усиленно работать. Выделите « зоны роста ». К каждой « зоне роста » напишите цели по улучшению – что конкретно Вы должны сделать для наращивания этих компетенций !

36

37

38 Первый шаг к успешной карьере Вы совершили !!! Теперь остается корректировать и дополнять его по ходу деятельности, не « гнаться » за чужой мечтой, а строить СВОЮ карьеру !!! Удачи !!! Спасибо за внимание !