AT Consulting апрель 2014 года

География AT Consulting 2

Результаты года 3 МЫ ЛИДЕРЫ В СНГ В СВОЕЙ НИШЕ!

Стратегия и миссия компании 4 НАША МИССИЯ Предоставлять нашим клиентам консалтинговые услуги высочайшего качества и развивать команду профессионалов, увлеченных достижением выдающихся результатов НАША КЛИЕНТСКАЯ СТРАТЕГИЯ Строить с каждым клиентом долгосрочные отношения на взаимовыгодных условиях НАШЕ КРЕДО Все проекты нашей компании должны быть успешны! НАШИ ЦЕННОСТИ Внутренние ценности: Одна компания – одна команда Честность Развитие Внешние ценности: Нацеленность на результат Партнерство с клиентом

Наши партнеры 5 ПРОИЗВОДИТЕЛИ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ НАШИ ПАРТНЕРЫ

Наши клиенты 6

Компенсационный пакет Зарплата Медицинская страховка (ОМС и ДМС полисы) Мобильная связь Бонусы по результатам проекта: - до менеджера - до 30% от совокупного оклада на проекте - менеджеры – до 50% 7 КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ

HR - стратегия Компания развивает сотрудника Сотрудник развивает компанию 8 HR - СТРАТЕГИЯ

Развитие персонала: обучение и карьера Оценка персонала каждые полгода Корпоративная система обучения «Class» Возможность составить индивидуальный план развития Штатный консультант по карьере 9 ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ

Блок «Business Intelligence» 10 Правление Блок «Business Intelligence» Андрей Нугманов Блок «Business Intelligence» Андрей Нугманов Практика «Ростелеком» Практика «Ростелеком» Практика «Группа ВТБ» Практика «Группа ВТБ» Практика «Вымпелком» Практика «Вымпелком» Практика «Электронное правительство - BI» Практика «Электронное правительство - BI» Практика «Сбербанк» Практика «Сбербанк» Практика «Campaign Management» Практика «Campaign Management»

Практика «Ростелеком - BI» 11 Правление Практика «Ростелеком - BI» Ирина Кулиш Практика «Ростелеком - BI» Ирина Кулиш Проект Маркетинговая информационная система Проект Campaign Management Проект Campaign Management Проект Поддержка Проект Поддержка Проект Финансовая аналитика Проект Финансовая аналитика

Системы поддержки принятия решений Системы анализа данных, прогнозирования, моделирования Корпоративная отчетность и статистика Что такое Business Intelligence 12 Правление

Работа в консалтинге – чем лучше? 13 Широкий кругозор Клиентов – много: банки, телеком, гос-ы Лучшие технологии (Oracle, IBM, SAP, SAS и пр.) Разнообразие Возможность попробовать себя в разных проектных ролях Возможность перехода на новые проекты/практики/блоки Обучение «Курс молодого бойца» Внутренние тренинги Внешние тренинги Семинары и workshop-ы от компаний-партнеров «Карьерный лифт» В консалтинге опыт приобретается быстрее, чем на стороне компании- заказчика Много примеров перехода «к клиенту» на руководящие должности

Сергей Шилов – История успеха 14 Статус: Сергей Шилов – управляющий партнер и основатель группы "AT Consulting". Как это делалось: 1999 – окончил мехмат МГУ им.Ломоносова 2001 – основал компанию "ArsTel Consulting" 2012 – в компании более 1500 сотрудников, клиенты – крупнейшие компании РФ и СНГ Женат, четверо детей. Имеет степень Executive MBA Гарвардской школы бизнеса. Среди увлечений: драматический театр, спорт, фитнес.

Малыхина Наталья – История успеха 15 Статус: Малыхина Наталья – менеджер проекта «Campaign Management». Как это делалось: 2008 – окончила мехмат МГУ им.Ломоносова 2008 – пришла в компанию на позицию стажер в блок ERP – перешла в блок BI – успешно завершила проект «Внедрение системы SAS Campaign Management» в качестве менеджера проекта. Среди увлечений: кошки, спорт, фитнес.

Пример оргструктуры проекта 16 Правление Менеджер проекта со стороны AT Consulting Руководитель команды Бизнес- аналитики РазработчикиТестировщики Руководитель команды Бизнес- аналитики РазработчикиТестировщики

Варианты развития карьеры 17 Правление Стажер Тестировщик Разработчик Эксперт, Архитектор Стажер Системный аналитик Бизнес- аналитик Бизнес- консультант Консультант Руководитель команды Руководитель проекта Технический трекБизнес трек Управленческий трек

Первые шаги в AT Consulting 18 Оформиться в штат компании Пройти стажерку внутреннее обучение + стажировка на проекте Продолжить работу, на первом этапе – под руководством консультантов из Москвы и Ярославля тренер/коуч/руководитель команды в Ярославле – консультант из Московского офиса доступна вся инфраструктура проекта: База Знаний, документация, обучающие материалы, консультации коллег Формат взаимодействия с Московским офисом: skype видео-конференции однодневные командировки при необходимости – более длительные командировки

Кого мы ищем 19 Личностные качества: Аналитический склад ума Желание учиться и узнавать новое Интерес к разработке ПО, программированию Желание работать в команде Навыки, являющиеся дополнительным плюсом: Знание основ теории баз данных Знание основ SQL

Следующие шаги 20 Подойти сейчас к представителям компании либо написать нам: Анастасия Бобылькова, HR в Ярославле SKYPE: at-consulting-yar1 Решить тестовые задания Пройти собеседование с руководителем проекта

© AT Consulting 2011 Спасибо за внимание!