Примеры ведения переговоров по заработной плате Кампания за повышение заработной платы на кондитерской фабрике «Нестле-Пермь» 2008 год.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Профсоюзная организация является сложившейся системой защиты профессиональных, трудовых и социальных гарантий, потому что, профсоюз-это стабильность трудовых.
Advertisements

9ая Международная профсоюзная женская школа Содействие достижению гендерного равенства и достойной занятости для женщин Турин, октября 2008 г. ЕВРОПЕЙСКАЯ.
ПРАВОВАЯ ОСНОВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.
Где профсоюз - там гарантии Представительство и защита социально-трудовых прав и интересов человека труда – основные цели деятельности профсоюза. ПРОФСОЮЗ.
Врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское образование Цель: доведение до уровня 200% средней заработной платы в Пермском крае.
Вопросы к учащимся: 1. Что такое профсоюзы? Что вы знаете о профсоюзах? 2. Каковы основные задачи, решаемые профсоюзами? 3. Почему профсоюзы вынуждены.
Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики.
Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения Курская областная организация профсоюза работников здравоохранения.
Основными целями Профсоюза являются представительство и защита индивидуальных и коллективных социально- трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах.
годы 3 ноября 2000 года 4 октября 2002 года.
ПОПРАВКИ В ЗАКОН РК «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ» Астана, 2015 год.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДОВОГО ОТПУСКА Вопрос: Какой продолжительности трудовой отпуск у медицинской сестры учреждения, обеспечивающего получение дошкольного.
РЫНОК ТРУДА. Рабочая сила- Это способность человека к труду. Цена – заработная плата.
Председатель первичной профсоюзной организации первичной профсоюзной организации МОУ ДОД «Центр детского творчества» г. Щёкино Тульской области г. Щёкино.
Социальное партнёрство: основные направления. Пути взаимодействия с первичной профсоюзной организацией. Директор школы Л.А. Кучина Муниципальное образовательное.
Динамика роста средней заработной платы работников образования Кемеровской области за сентябрь-декабрь 2011 года.
Роль Профсоюза при формировании новых систем оплаты труда.
Семинар специалистов аппаратов членских организаций ФНПР по молодежной политике г. Е-бург, 2009.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СОЮЗЫ КАК СУБЪЕКТЫ- ИНСТИТУТЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ Зоркин Дмитрий ЭУ -304.
Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Транксрипт:

Примеры ведения переговоров по заработной плате Кампания за повышение заработной платы на кондитерской фабрике «Нестле-Пермь» 2008 год

Профсоюз: «Переговоры по зарплате – наше право!» Нестле (в лице директора фабрики г-на Мартина Рюппа): «Как я уже сказал на встрече и говорил много раз, мы осуществляем повышение зарплат в соответствии с политикой компании Нестле, а для вашего желания вести переговоры по зарплате ни российский трудовой кодекс, ни фабричный колдоговор никаких оснований не дают»…

25 декабря 2007 года, несмотря на 26-градусный мороз 60 работников кондитерской фабрики «Нестле-Россия» в Перми вышли на часовой пикет у ворот фабрики.

22 марта 2008 года профсоюзная организация провела митинг протеста рабочих «Нестле» в Перми.

В поддержку требований пермской первички «Нестле» в Москве 24 марта 2008 года в Москве во Дворце труда профсоюзов прошла пресс-конференция М.В.Шмакова

25 марта 2008 года состоялось пикетирование штаб- квартиры «Нестле» в Москве. На плакатах: «Нестле – ни стыда, ни совести!»

Конференция «Право на переговоры о зарплате»

Глобальная кампания солидарности