Ярмарка вакансий в рамках международного промышленного форума «Инженеры-2011» Докладчик: Максимов С.А. ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «СОЮЗ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Центр карьеры Госкорпорации «Росатом» – опыт создания и направления деятельности Москва,
Advertisements

II Ярмарка Возможностей рекламной индустрии Проект 2011.
« Формирование и реализация системы мероприятий, обеспечивающих распространение успешного опыта внедрения современных методик дошкольного образования,
Grpexpert мы знаем то, чего не знают другие. о проекте GRP Expert – это компания и интернет- портал (grpexpert.ru), предоставляющие услуги по независимой.
Управление государственной гражданской службы Республики Коми Проект «Добро пожаловать» или привлечение персонала в органы местного самоуправления.
Основные проблемы трудоустройства студентов вузов и пути их преодоления 26 октября 2010 г. Конференц-зал ПГУПС.
1 Преимущества программы стажировок МТС Получение опыта работы по специальности в компании-лидере отрасли, в команде профессионалов Применение теоретических.
1 Практика и трудоустройство студентов ХГАЭП Банк ВТБ 24 (ЗАО) 2012 год.
«Ярмарка инноваций 2012» Тема: «Новые стандарты образования: от теории к практике» Цель проведения: Обобщение и трансляция инновационного опыта, реализуемого.
LOGO Портал «Время Бизнеса» ВРЕМЯ : БИЗНЕСА О проекте Портал «Время бизнеса» - новый проект информационного агентства правительства Нижегородской.
Конференция «Взаимодействие бизнеса и высшей школы в целях профессионального развития студентов, выпускников и молодых специалистов» 24 апреля, 11.30,
Доклад «Работа Московского регионального отделения Союза машиностроителей России по поддержке молодежных инициатив» ОБЩЕСТВЕННАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Специализированная ярмарка вакансий для женщин, имеющих детей до 18 лет Ярмарка вакансий была проведена в центре занятости населения 23 сентября 2015 года.
Алло, мы ищем учителя! Привлечение студентов в школы Качества, которые требует профессия педагога Разрушение стереотипов о профессии педагога.
ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ СОЮЗА ПРЕДПРИЯТИЙ ОБОРОННЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ и Свердловского регионального отделения.
Комитет содействия занятости студентов Ставропольского филиала РАНХиГС г. Ставрополь.
Концепция развития естественно- математического и технологического образования в Челябинской области «ТЕМП»
2015 г. П 11. Перечня поручений Президента РФ от 17 июля 2012 г «При выработке единых принципов оценки профессиональной подготовки рабочих кадров.
Департамент образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа- Югры ( Л.Н. Ковешникова Директор Департамента образования.
О формировании и организации работы специальных групп СОВНЕТ по интересам Докладчик: Владимир Сергеевич Палагин кандидат военных наук, доцент, CPM, PMP.
Транксрипт:

Ярмарка вакансий в рамках международного промышленного форума «Инженеры-2011» Докладчик: Максимов С.А. ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «СОЮЗ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РОССИИ» Хабаровское региональное отделение

Цели проведения ярмарки вакансий привлечение молодых квалифицированных работников и студентов на предприятия; популяризация профессий машиностроительной отрасли; презентация предприятий машиностроительной отрасли РФ.

Структура ярмарка вакансий проходит с 19 июля по 25 июля 2011 с – и с – 19.00; во время проведения ярмарки вакансий работают 3-и площадки: 1-ая площадка: расположение рекламных материалов предприятий, 2-ая площадка: решение кейсов «за стеклом» и презентация претендентов в качестве специалистов, 3-ая площадка: презентация предприятий. *решение кейсов: реальных ситуаций и конкретных проблем, актуальных для предприятий.

1-я площадка предприятия сгруппированы по видам деятельности; у каждой группы установлен экран (презентация предприятий, кейсы и т.д.); у каждого предприятия установлен рекламный стенд; около рекламного стенда постоянно находится представитель кадровой службы предприятия.

2-я площадка главный принцип: оценка в действии; демонстрация навыков, техник и знаний претендентов происходит в режиме реального времени (по принципу шоу «за стеклом»); на площадке с претендентами постоянно находится представитель предприятия (эксперт в области).

3-я площадка презентация предприятий, социальных пакетов и т.д. (10 минут – презентация, 10 минут – вопросы); ярмарка вакансий проходит в течение 7 дней; в день проходит 27 презентаций предприятий, за 7 дней пройдет 189 презентаций предприятий.

Результат заключение фьючерсных контрактов: -приглашение специалистов на работу, -приглашение студентов на практику; заключение трудовых договор.

Комсомольский-на-Амуре филиал ЗАО «Гражданские самолёты Сухого» , г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Советская, 1 Сайт компании: sukhoi.superjet100.com ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «СОЮЗ МАШИНОСТРОИТЕЛЕЙ РОССИИ» Хабаровское региональное отделение