Кафедра управления и экономики фармации Введение в медицинскую и фармацевтическую биоэтику Этика фармацевтического бизнеса Фармацевтическая этика и деонтология профессор Лагуткина Татьяна Петровна профессор Лагуткина Татьяна Петровна

Этика – наука о человеческой морали Этика – наука о человеческой морали Аристотель ( до н.э. ) Аристотель ( до н.э. ) Этика это безгранично расширенная ответственность по отношению ко всему живущему Этика это безгранично расширенная ответственность по отношению ко всему живущему Альберт Швейцер ( ))

Биоэтика наука, изучающая противоречия между интересами людей в области здоровья и достижениями биологии, медицины, фармации, которые могут нанести ущерб здоровью и качеству жизни, с целью выработки морально-нравственных принципов, обеспечивающих здоровье человека и общества. наука, изучающая противоречия между интересами людей в области здоровья и достижениями биологии, медицины, фармации, которые могут нанести ущерб здоровью и качеству жизни, с целью выработки морально-нравственных принципов, обеспечивающих здоровье человека и общества.

Термин биоэтика был введен американским биологом Термин биоэтика был введен американским биологом В. Поттером в 1969 г., он определил биоэтику как соединение биологических знаний и человеческих ценностей. В. Поттером в 1969 г., он определил биоэтику как соединение биологических знаний и человеческих ценностей.

Законодательное регулирование биоэтики Нюрнбергский кодекс, 1947 г. Нюрнбергский кодекс, 1947 г. Всеобщая декларация прав человека, 1948 г. Всеобщая декларация прав человека, 1948 г. Декларация прав ребенка, 1959 г. Декларация прав ребенка, 1959 г. Хельсинская декларация Всемирной ассоциации врачей, 1964 г. Хельсинская декларация Всемирной ассоциации врачей, 1964 г. Международная конвенция гражданских и политических прав, 1966 г. Международная конвенция гражданских и политических прав, 1966 г. Лиссабонская декларация Всемирной медицинской ассоциации, 1981 г. Лиссабонская декларация Всемирной медицинской ассоциации, 1981 г.

ФЗ О психиатрической помощи и гарантиях прав ФЗ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан на ее оказание,1992 г. граждан на ее оказание,1992 г. ФЗ О трансплантации органов или тканей ФЗ О трансплантации органов или тканей человека,1992 г. человека,1992 г. ФЗ О предупреждении распространения в РФ ФЗ О предупреждении распространения в РФ заболевания, вызываемого вирусом заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека, 1995 г. иммунодефицита человека, 1995 г. Конвенция о правах человека и биомедицине, Конвенция о правах человека и биомедицине, Овъедо г. Овъедо г. ФЗ «Об обращении лекарственных средств», 2010 ФЗ «Об обращении лекарственных средств», 2010 «Об основах охраны здоровья граждан РФ», 2011 «Об основах охраны здоровья граждан РФ», 2011

Всеобщая декларация прав человека,1948 Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, включая питание, одежду, жилище, медицинский уход и требуемое социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благополучия его самого и его семьи Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, включая питание, одежду, жилище, медицинский уход и требуемое социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благополучия его самого и его семьи

Хельсинская декларация (1964 г.) определила права человека и этические обязательства, которые принимают на себя врачи при проведении клинических исследований Хельсинская декларация (1964 г.) определила права человека и этические обязательства, которые принимают на себя врачи при проведении клинических исследований

Принципы Всемирной медицинской ассоциации: врачи обязаны признавать и поддерживать права пациента; врачи обязаны признавать и поддерживать права пациента; профессиональная свобода врача предполагает свободу от постороннего вмешательства в лечебный процесс; профессиональная свобода врача предполагает свободу от постороннего вмешательства в лечебный процесс; врачи должны обладать профессиональной независимостью и т.д. врачи должны обладать профессиональной независимостью и т.д.

Женевская декларация, 1948 г. Являясь представителем медицинской профессии, торжественно обещаю посвятить свою жизнь служению человечеству. Я буду заниматься своим делом совестливо и с достоинством. Моей основной заботой будет здоровье пациента. Я буду уважать секреты, которые мне доверяют. Я всеми силами буду поддерживать честь и благородные традиции медицинских профессий. Я не позволю, чтобы религия, национализм, расизм, политика или социальное положение оказывали влияние на выполнение моего долга. Я буду поддерживать высшее уважение к человеческой жизни с момента ее зачатия; даже под угрозой я не использую мои знания в области медицины в противовес законам человечности. Я даю эти обещания торжественно, от души, с чистой совестью. " Являясь представителем медицинской профессии, торжественно обещаю посвятить свою жизнь служению человечеству. Я буду заниматься своим делом совестливо и с достоинством. Моей основной заботой будет здоровье пациента. Я буду уважать секреты, которые мне доверяют. Я всеми силами буду поддерживать честь и благородные традиции медицинских профессий. Я не позволю, чтобы религия, национализм, расизм, политика или социальное положение оказывали влияние на выполнение моего долга. Я буду поддерживать высшее уважение к человеческой жизни с момента ее зачатия; даже под угрозой я не использую мои знания в области медицины в противовес законам человечности. Я даю эти обещания торжественно, от души, с чистой совестью. "

Ст.7 Международной конвенции гражданских и политических прав: Никто не должен подвергаться пытке, жестокости, негуманному или неполноценному лечению, а также наказанию. Никто не может подвергаться медицинским или научным экспериментам без свободно принятого согласия.

Конвенция о правах человека и биомедицине, Овьедо-1997 г. Конвенция о правах человека и биомедицине, Овьедо-1997 г. Интересы и благо человеческого существа должны иметь преимущества перед интересами общества и науки Интересы и благо человеческого существа должны иметь преимущества перед интересами общества и науки

Любая форма дискриминации в отношении лица по признаку его генетического наследия запрещается. Любая форма дискриминации в отношении лица по признаку его генетического наследия запрещается. Прогностическое генетическое тестирование может осуществляться только в медицинских целях, а не для того, чтобы, например, предопределить физические свойства, которые разовьются у ребенка в дальнейшей жизни. Прогностическое генетическое тестирование может осуществляться только в медицинских целях, а не для того, чтобы, например, предопределить физические свойства, которые разовьются у ребенка в дальнейшей жизни. Вмешательство в геном человека, направленное на его модификацию, может быть осуществлено лишь в профилактических, диагностических или терапевтических целях. Вмешательство в геном человека, направленное на его модификацию, может быть осуществлено лишь в профилактических, диагностических или терапевтических целях. Не допускается использование вспомогательных медицинских технологий деторождения в целях выбора пола будущего ребенка. Не допускается использование вспомогательных медицинских технологий деторождения в целях выбора пола будущего ребенка. Изъятие у живого донора органов и тканей для их трансплантации может производиться исключительно с целью лечения реципиента Изъятие у живого донора органов и тканей для их трансплантации может производиться исключительно с целью лечения реципиента

Цель биоэтики Цель биоэтики защита человека от возможных негативных воздействий медицины и биологии на его жизнь и здоровье защита человека от возможных негативных воздействий медицины и биологии на его жизнь и здоровье

Инструменты биоэтики Инструменты биоэтики СМИ, вызывая интерес и озабоченность общественного мнения СМИ, вызывая интерес и озабоченность общественного мнения этические комитеты этические комитеты правовое и законодательное регулирование правовое и законодательное регулирование биоэтическое образование биоэтическое образование

БИОЭТИКА МЕДИЦИНСКАЯБИОЭТИКАФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ БИОЭТИКА БИОЭТИКА

Медицинская биоэтика Медицинская биоэтика наука о правилах регулирования профессионального поведения медицинского работника, которая в условиях новых медицинских технологий позволяет не только использовать достижения научно-технического прогресса на благо человека, но и предупреждать практикующего врача, ученого- медика о недопустимости нанесения вреда человеку и окружающему миру. наука о правилах регулирования профессионального поведения медицинского работника, которая в условиях новых медицинских технологий позволяет не только использовать достижения научно-технического прогресса на благо человека, но и предупреждать практикующего врача, ученого- медика о недопустимости нанесения вреда человеку и окружающему миру.

Причины возникновения медицинской биоэтики: 1. Активное внедрение в практику новых медицинских технологий. 2. Новое понимание отношений между врачом и пациентом. 3. Необходимость этического и правового регулирования научных исследований, проводимых на людях и животных.

1. Активное внедрение в практику новых медицинских технологий эвтаназия, эвтаназия, искусственное оплодотворение искусственное оплодотворение прерывание беременности, прерывание беременности, суррогатное материнство, суррогатное материнство, определение пола будущего ребенка, определение пола будущего ребенка, генетическая паспортизация, генетическая паспортизация, трансплантация органов и тканей человека трансплантация органов и тканей человека и др. и др.

Термин эвтаназия (от греч. « эв»- хорошо, «танатос» - смерть) означает намеренное ускорение смерти или умерщвление неизлечимого больного с целью прекращения его страданий. Термин эвтаназия (от греч. « эв»- хорошо, «танатос» - смерть) означает намеренное ускорение смерти или умерщвление неизлечимого больного с целью прекращения его страданий.

Различают активную и пассивную эвтаназию. Различают активную и пассивную эвтаназию. Активная эвтаназия - это действия по ускорению смерти страдающего пациента с безнадежным диагнозом в последней фазе его болезни. Активная эвтаназия - это действия по ускорению смерти страдающего пациента с безнадежным диагнозом в последней фазе его болезни. Пассивная эвтаназия - это отказ медиков от мер, способствующих продлению жизни таких больных. Пассивная эвтаназия - это отказ медиков от мер, способствующих продлению жизни таких больных.

Статья 45 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан ФЗ 323 Статья 45 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан ФЗ 323 медицинскому персоналу запрещается осуществление эвтаназии - удовлетворение просьбы больного об ускорении его смерти какими-либо действиями или средствами, в т.ч. прекращением искусственных мер по поддержанию жизни. медицинскому персоналу запрещается осуществление эвтаназии - удовлетворение просьбы больного об ускорении его смерти какими-либо действиями или средствами, в т.ч. прекращением искусственных мер по поддержанию жизни. Лицо, которое сознательно побуждает больного и(или) осуществляет эвтаназию, несет уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ. Лицо, которое сознательно побуждает больного и(или) осуществляет эвтаназию, несет уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

2. Новое понимание отношений между врачом и пациентом и возможности пациентов контролировать свои решения относительно медицинской помощи.

Авторитарная или патерналистская модель врач сам определяет меру и степень информированности больного о его состоянии, перспективах и методах лечения, и берет на себя всю ответственность за лечение и исход болезни врач сам определяет меру и степень информированности больного о его состоянии, перспективах и методах лечения, и берет на себя всю ответственность за лечение и исход болезни

В основу новых моделей взаимоотношений врача и пациента (коллегиальной, контрактной) положены следующие принципы: В основу новых моделей взаимоотношений врача и пациента (коллегиальной, контрактной) положены следующие принципы: автономия личности, автономия личности, компетентность больного, компетентность больного, информированное согласие, информированное согласие, конфиденциальность. конфиденциальность.

Автономия личности право выбора метода лечения и полного контроля за любым медицинским вмешательством. право выбора метода лечения и полного контроля за любым медицинским вмешательством. Право российского гражданина на информацию о состоянии здоровья закреплено в ст.22 ФЗ 323 Право российского гражданина на информацию о состоянии здоровья закреплено в ст.22 ФЗ 323

Каждый гражданин имеет право в доступной для него форме получить имеющуюся информацию о состоянии своего здоровья, включая сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного лечения. Информация о состоянии здоровья не может быть представлена гражданину против его воли. В случае неблагоприятного развития заболевания информация должна сообщаться в деликатной форме гражданину и членам его семьи, если гражданин не запретил сообщать им об этом. Каждый гражданин имеет право в доступной для него форме получить имеющуюся информацию о состоянии своего здоровья, включая сведения о результатах обследования, наличии заболевания, его диагнозе и прогнозе, методах лечения, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, их последствиях и результатах проведенного лечения. Информация о состоянии здоровья не может быть представлена гражданину против его воли. В случае неблагоприятного развития заболевания информация должна сообщаться в деликатной форме гражданину и членам его семьи, если гражданин не запретил сообщать им об этом.

Гражданин имеет право непосредственно знакомиться с медицинской документацией, отражающей состояния его здоровья, и получать консультации по ней у других специалистов. По требованию гражданина ему предоставляются копии медицинских документов, отражающих состояние его здоровья, если в них не затрагиваются интересы третьей стороны. Информация, содержащаяся в медицинских документах гражданина, составляет врачебную тайну. Гражданин имеет право непосредственно знакомиться с медицинской документацией, отражающей состояния его здоровья, и получать консультации по ней у других специалистов. По требованию гражданина ему предоставляются копии медицинских документов, отражающих состояние его здоровья, если в них не затрагиваются интересы третьей стороны. Информация, содержащаяся в медицинских документах гражданина, составляет врачебную тайну.

Компетентность больного способность сознательно выбрать способ лечения. способность сознательно выбрать способ лечения. Явно некомпетентны маленькие дети, лица, находящиеся в коматозном состоянии, частично некомпетентны - некоторые больные в результате болезни или действия лекарств. Окончательно понятие компетентности не сформировано. Явно некомпетентны маленькие дети, лица, находящиеся в коматозном состоянии, частично некомпетентны - некоторые больные в результате болезни или действия лекарств. Окончательно понятие компетентности не сформировано.

Информированное добровольное согласие означает осознанное добровольное согласие больного на определенное лечение, т.е. каждый человек, если он в здравом уме, может разрешить или запретить любое медицинское вмешательство, даже спасающее его жизнь означает осознанное добровольное согласие больного на определенное лечение, т.е. каждый человек, если он в здравом уме, может разрешить или запретить любое медицинское вмешательство, даже спасающее его жизнь ст.20 ФЗ 323 ст.20 ФЗ 323

Конфиденциальность информации (врачебная тайна) В соответствии со статьей 13 ФЗ 323 врачебную тайну составляют: информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья, диагнозе и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении. В соответствии со статьей 13 ФЗ 323 врачебную тайну составляют: информация о факте обращения за медицинской помощью, состоянии здоровья, диагнозе и иные сведения, полученные при его обследовании и лечении.

3. (определение момента смерти возможного донора органов, выбор реципиента для пересадки органов, коммерческое использование органов и тканей, клинические и доклинические исследования лекарственных препаратов) 3. Необходимость этического и правового регулирования научных исследований, проводимых на людях и животных (определение момента смерти возможного донора органов, выбор реципиента для пересадки органов, коммерческое использование органов и тканей, клинические и доклинические исследования лекарственных препаратов)

Статья 66. ( ФЗ 323) Определение момента смерти человека и прекращения реанимационных мероприятий 1. Моментом смерти человека является момент смерти его мозга или его биологической смерти (необратимой гибели человека). 2. Смерть мозга наступает при полном и необратимом прекращении всех его функций, регистрируемом при работающем сердце и искусственной вентиляции легких.

1) Согласие на донорство: где найти необходимое количество доноров - ведь донор должен быть здоровым и мертвым? 2) Справедливость распределения дефицитных донорских органов: кому отдать предпочтение при выборе реципиента : более больному; более больному; тому, кто больше ждет; тому, кто больше ждет; более молодому? более молодому? Этические проблемы трансплантологии

В РФ в 1992 г. был принят ФЗ О трансплантации органов и (или) тканей, в соответствии с которым в России: В РФ в 1992 г. был принят ФЗ О трансплантации органов и (или) тканей, в соответствии с которым в России: органы и ткани человека не могут быть предметом купли-продажи и коммерческих сделок; органы и ткани человека не могут быть предметом купли-продажи и коммерческих сделок; не допускается принуждение к изъятию органов или тканей человека; не допускается принуждение к изъятию органов или тканей человека; установлен запрет на осуществление пересадки органов человека частными медицинскими организациями; установлен запрет на осуществление пересадки органов человека частными медицинскими организациями;

объектами трансплантации могут быть сердце, легкое, почка, печень, костный мозг и другие органы или ткани, перечень которых определяет Минздрав совместно с Российской академией медицинских наук. объектами трансплантации могут быть сердце, легкое, почка, печень, костный мозг и другие органы или ткани, перечень которых определяет Минздрав совместно с Российской академией медицинских наук. действие данного закона не распространяется на органы, их части и ткани, имеющие отношение к процессу воспроизводства человека, включающие яйцеклетку, сперму, яичники, яички, эмбрионы. действие данного закона не распространяется на органы, их части и ткани, имеющие отношение к процессу воспроизводства человека, включающие яйцеклетку, сперму, яичники, яички, эмбрионы.

В РФ с 1992 г. действует презумпция согласия на забор органов и тканей человека после его смерти (все граждане считаются давшими согласие, если они не отказались специально). В РФ с 1992 г. действует презумпция согласия на забор органов и тканей человека после его смерти (все граждане считаются давшими согласие, если они не отказались специально). Органы и ткани могут быть изъяты, если имеются бесспорные доказательства факта смерти, зафиксированного консилиумом врачей- специалистов. Органы и ткани могут быть изъяты, если имеются бесспорные доказательства факта смерти, зафиксированного консилиумом врачей- специалистов. Заключение о смерти дается на основе констатации необратимой гибели всего головного мозга. Заключение о смерти дается на основе констатации необратимой гибели всего головного мозга. В диагностике смерти запрещается участие трансплантологов и членов бригад, обеспечивающих работу донорской службы. В диагностике смерти запрещается участие трансплантологов и членов бригад, обеспечивающих работу донорской службы.

Изъятие органов у живого донора может осуществляться в случае отсутствия пригодных для трансплантации органов и/или тканей трупа или альтернативного метода лечения, эффективность которого сопоставима с эффективностью трансплантации органов и/или тканей. Изъятие органов у живого донора может осуществляться в случае отсутствия пригодных для трансплантации органов и/или тканей трупа или альтернативного метода лечения, эффективность которого сопоставима с эффективностью трансплантации органов и/или тканей. Трансплантация осуществляется только с письменного согласия живого донора и согласия реципиента. Трансплантация осуществляется только с письменного согласия живого донора и согласия реципиента. Изъятие органов не допускается у живого донора, не достигшего 18 лет (иск. костный мозг), или признанного недееспособным. Изъятие органов не допускается у живого донора, не достигшего 18 лет (иск. костный мозг), или признанного недееспособным.

Доклинические исследования ЛС (ДКИ) - это получение научными методами оценок и доказательств эффективности и безопасности ЛС на основе химических, физических, биологических, микробиологических, фармакологических, токсикологических экспериментов. ДКИ ЛС проводятся в соответствии с ФЗ «Об обращении лекарственных средств» и ГОСТом «Правила лабораторной практики утвержденным приказом МЗ РФ 267 от г.

Клиническое исследование любое систематическое исследование ЛП, субъектом которого является человек (пациенты или здоровые добровольцы) в целях : n обнаружения или обоснования его воздействия на организм n выявления любой побочной реакции n выявления эффективности и безопасности ЛП

Запрещается проведение КИ ЛП на 1) детей-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей; 2) женщинах в период беременности, в период грудного вскармливания, за исключением случаев, если проводится КИ ЛП, предназначенного для указанных женщин, 3) военнослужащих, за исключением случаев проведения КИ ЛП, специально разработанного для применения в условиях военных действий, чрезвычайных ситуаций, профилактики и лечения заболеваний и поражений, полученных в результате воздействия неблагоприятных химических, биологических, радиационных факторов (за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по призыву), 4) сотрудниках правоохранительных органов, 5) лицах, отбывающих наказание в местах лишения свободы, а также лицах, находящихся под стражей в следственных изоляторах.

Основные проблемы медицинской биоэтики Основные проблемы медицинской биоэтики врач и общество, отношение медицинского работника к здоровому, больному человеку, родственникам больного, коллегам, врачебная тайна, эвтаназия; медицинские вмешательства в репродукцию человека; генные технологии; трансплантация органов и тканей; психиатрия, права душевнобольных; СПИД - морально- этические проблемы; этичность человека по отношению к животным и т.д. врач и общество, отношение медицинского работника к здоровому, больному человеку, родственникам больного, коллегам, врачебная тайна, эвтаназия; медицинские вмешательства в репродукцию человека; генные технологии; трансплантация органов и тканей; психиатрия, права душевнобольных; СПИД - морально- этические проблемы; этичность человека по отношению к животным и т.д.

Фармацевтическая биоэтика – Фармацевтическая биоэтика – область биоэтики, изучающая моральные, правовые, социальные, экологические, биологические и юридические проблемы, возникающие при создании, клинических испытаниях, производстве, регистрации, сбыте и использовании ЛП, а также при оказании фармацевтических научно- консультативных услуг. область биоэтики, изучающая моральные, правовые, социальные, экологические, биологические и юридические проблемы, возникающие при создании, клинических испытаниях, производстве, регистрации, сбыте и использовании ЛП, а также при оказании фармацевтических научно- консультативных услуг.

Фармацевтическая биоэтика включает также изучение основ деловой этики, определяющей поведение субъектов на фармацевтическом рынке, соблюдение ими норм и правил деловой активности, устанавливаемых на национальном и международном уровнях. изучение основ деловой этики, определяющей поведение субъектов на фармацевтическом рынке, соблюдение ими норм и правил деловой активности, устанавливаемых на национальном и международном уровнях.

Причины возникновения фармацевтической биоэтики: 1. Появление фальсифицированных ЛС. 2. Продвижение на рынок ЛС с объективно недоказанной эффективностью и безопасностью. 3. Сокрытие информации о побочном действии ЛС, недостаточное отслеживание нежелательных побочных эффектов их применения в период после регистрации и выведения на рынок.

4. Приоритет прибыли над запросами человека и общества, давление на прямых и промежуточных потребителей, манипулирование восприятием, психикой и поведением потребителей. 4. Приоритет прибыли над запросами человека и общества, давление на прямых и промежуточных потребителей, манипулирование восприятием, психикой и поведением потребителей. 5. Лишение розничных аптечных организаций статуса организаций здравоохранения. 5. Лишение розничных аптечных организаций статуса организаций здравоохранения.

Основные проблемы фармацевтической биоэтики Основные проблемы фармацевтической биоэтики этические нормы во взаимоотношениях фармацевтического работника с врачами, коллегами, потребителями, этические нормы во взаимоотношениях фармацевтического работника с врачами, коллегами, потребителями, этика доклинических и клинических исследований ЛП, этика доклинических и клинических исследований ЛП, этические аспекты фармацевтического бизнеса, этические аспекты фармацевтического бизнеса, этические нормы продвижения ЛП и т.д. этические нормы продвижения ЛП и т.д.

Этика фармацевтического бизнеса совокупность правовых и этических норм и правил, определяющих поведение субъектов на фармацевтическом рынке на национальном и международном уровнях совокупность правовых и этических норм и правил, определяющих поведение субъектов на фармацевтическом рынке на национальном и международном уровнях

Этика бизнеса действует на трех соподчиненных иерархических уровнях: мировой, макроуровень, микроуровень. (гипернормы) – это совокупность норм, основанных на общечеловеческих ценностях. первыми из которых были своды религиозных правил (например, Десять заповедей Ветхого завета, исламские этические принципы Корана и др.). 1. Мировой уровень (гипернормы) – это совокупность норм, основанных на общечеловеческих ценностях. первыми из которых были своды религиозных правил (например, Десять заповедей Ветхого завета, исламские этические принципы Корана и др.).

1. В Библии: Да не будет у тебя других богов перед лицом Моим (Исход 20:3), в Коране: И решил твой Господь, чтобы вы не поклонялись никому, кроме Него (аль-Исра 17:23). 1. В Библии: Да не будет у тебя других богов перед лицом Моим (Исход 20:3), в Коране: И решил твой Господь, чтобы вы не поклонялись никому, кроме Него (аль-Исра 17:23). 2. В Библии: Не делай себе кумира и никакого изображения того, что на небе вверху, и что на земле внизу, и что в воде ниже земли; не поклоняйся им и не служи им… (Исход 20:4-5), в Коране: Устраняйтесь же скверны идолов (аль-Хадж, 22:30). 3. В Библии: Не произноси имени Господа, Бога твоего, напрасно…(Исход 20:7), в Коране: Не делайте Аллаха предметом ваших клятв, что вы благочестивы и богобоязненны (аль-Бакара, 2:224). 4. В Библии: Почитай отца твоего и мать твою… (Исход 20:12), в Коране: И к родителям – благодеяние. Если достигнет у тебя старости один из них или оба, то не говори им – тьфу! – и не кричи на них, а говори им слово благородное (аль-Исра, 17:23). 5. В Библии: Не убий (Исход 20:13), в Коране: Не убивайте душу, которую запретил Аллах (аль- Анаам, 6:151). 2. В Библии: Не делай себе кумира и никакого изображения того, что на небе вверху, и что на земле внизу, и что в воде ниже земли; не поклоняйся им и не служи им… (Исход 20:4-5), в Коране: Устраняйтесь же скверны идолов (аль-Хадж, 22:30). 3. В Библии: Не произноси имени Господа, Бога твоего, напрасно…(Исход 20:7), в Коране: Не делайте Аллаха предметом ваших клятв, что вы благочестивы и богобоязненны (аль-Бакара, 2:224). 4. В Библии: Почитай отца твоего и мать твою… (Исход 20:12), в Коране: И к родителям – благодеяние. Если достигнет у тебя старости один из них или оба, то не говори им – тьфу! – и не кричи на них, а говори им слово благородное (аль-Исра, 17:23). 5. В Библии: Не убий (Исход 20:13), в Коране: Не убивайте душу, которую запретил Аллах (аль- Анаам, 6:151). 6. В Библии: Не прелюбодействуй (Исход 20:14), в Коране: И не приближайтесь к прелюбодеянию, ведь это – мерзость и плохая дорога (аль-Исра, 17:32); Скажи (мужчинам) верующим, пускай они потупляют свои взоры и берегут свои члены; это – чище для них… И скажи (женщинам) верующим: пусть они потупляют свои взоры, и охраняют свои члены… (ан-Нур, 24:30-31). 7. В Библии: Не укради (Исход 20:15), в Коране Аллах, описывая благочестивых людей, говорит: И не будут красть (аль-Мумтахина, 60:12). 8. В Библии: Не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего (Исход 20:16), в Коране о богобоязненных верующих сказано: И те, которые не свидетельствуют криво (аль-Фуркан, 25:72). 9. В Библии: Не желай дома ближнего твоего; не желай жены ближнего твоего, ни раба его, ни рабыни его, ни вола его, ни осла его, ничего, что у ближнего твоего (Исход 20:17), в Коране: Не желайте того, чем Аллах дал одним преимущество перед другими (ан-Нисаа, 4:32). 6. В Библии: Не прелюбодействуй (Исход 20:14), в Коране: И не приближайтесь к прелюбодеянию, ведь это – мерзость и плохая дорога (аль-Исра, 17:32); Скажи (мужчинам) верующим, пускай они потупляют свои взоры и берегут свои члены; это – чище для них… И скажи (женщинам) верующим: пусть они потупляют свои взоры, и охраняют свои члены… (ан-Нур, 24:30-31). 7. В Библии: Не укради (Исход 20:15), в Коране Аллах, описывая благочестивых людей, говорит: И не будут красть (аль-Мумтахина, 60:12). 8. В Библии: Не произноси ложного свидетельства на ближнего твоего (Исход 20:16), в Коране о богобоязненных верующих сказано: И те, которые не свидетельствуют криво (аль-Фуркан, 25:72). 9. В Библии: Не желай дома ближнего твоего; не желай жены ближнего твоего, ни раба его, ни рабыни его, ни вола его, ни осла его, ничего, что у ближнего твоего (Исход 20:17), в Коране: Не желайте того, чем Аллах дал одним преимущество перед другими (ан-Нисаа, 4:32).

КОДЕКС МЕЖДУНАРОДНОЙ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ДЛЯ ХРИСТИАН, МУСУЛЬМАН И ЕВРЕЕВ ДЛЯ ХРИСТИАН, МУСУЛЬМАН И ЕВРЕЕВ (Амман, Иордания, 1993) (Амман, Иордания, 1993) Принципы, которые служат гарантом человеческого общежития: справедливость, взаимное уважение, ответственность и честность. Принципы, которые служат гарантом человеческого общежития: справедливость, взаимное уважение, ответственность и честность.

Всемирный этический кодекс Всемирный этический кодекс «Принципы ведения бизнеса» 1994 г. социальная ответственность бизнеса (создание общественных благ, рабочих мест, повышение уровня жизни клиентов, служащих и акционеров, а также населения в целом); социальная ответственность бизнеса (создание общественных благ, рабочих мест, повышение уровня жизни клиентов, служащих и акционеров, а также населения в целом); повышение доверия к бизнесу, содействие свободе торговле, охране окружающей среды, отказу от противозаконных действий (взяточничества, наркоторговли) и т. д. повышение доверия к бизнесу, содействие свободе торговле, охране окружающей среды, отказу от противозаконных действий (взяточничества, наркоторговли) и т. д.

2. Макроуровень Это нормы, реализуемые в отраслевых и национальных кодексах этики бизнеса. Это нормы, реализуемые в отраслевых и национальных кодексах этики бизнеса. Двенадцать принципов ведения дел в России(2000) Двенадцать принципов ведения дел в России(2000) Этический кодекс российского фармацевта(1995) Этический кодекс российского фармацевта(1995)

Двенадцать принципов ведения дел в России (ТПП РФ, 2000) Принципы личности Принципы профессионала Принципы гражданина России Принципы гражданина Земли

Принципы личности 1. Прибыль важнее всего, но честь дороже прибыли. 2. Уважай участников общего дела – это основа отношений с ними и самоуважения. Уважение и самоуважение даются выполнением принятых деловых обязательств. 3. Воздерживайся от насилия или угрозы применения насилия как способов достижения деловых целей.

Принципы профессионала 4. Всегда веди дело сообразно своим средствам. 5. Оправдывай доверие, в нем – основа предпринимательства и ключ к успеху. Стремись завоевать репутацию честного, компетентного и порядочного партнера. Будь таким, каким ты сам хочешь видеть своего лучшего партнера. 6. Конкурируй достойно. Не доводи деловые разногласия до суда. Самый надежный партнер – тот, который тоже выигрывает от сделки.

Принципы гражданина России 7. Соблюдай действующие законы и подчиняйся законной власти. 8. Для законного влияния на власть и законотворчество объединяйся с единомышленниками на основе данных принципов. 9. Твори добро для людей, а не ради корысти и тщеславия. Не требуй за него непременного общественного признания.

Принципы гражданина Земли 10. При создании и ведении дела как минимум не наноси ущерба природе 11. Найди в себе силы противостоять преступности и коррупции. Способствуй тому, чтобы они стали невыгодными всем. 12. Проявляй терпимость к представителям других культур верований и стран. Они – не хуже и не лучше нас, они – просто другие.

Этический кодекс российского фармацевта (1995), провозгласивший главную цель профессиональной деятельности фармацевтов - всегда помнить об обязанности сохранять человеческую жизнь, главное условие фармацевтической деятельности - всегда поддерживать высокий профессиональный уровень, а также обязанности, права и ответственность фармацевтов за нарушение профессиональной этики. Этический кодекс российского фармацевта (1995), провозгласивший главную цель профессиональной деятельности фармацевтов - всегда помнить об обязанности сохранять человеческую жизнь, главное условие фармацевтической деятельности - всегда поддерживать высокий профессиональный уровень, а также обязанности, права и ответственность фармацевтов за нарушение профессиональной этики.

Фармацевтическая этика изучает и обосновывает социальную значимость профессиональной деятельности, требования к личности провизора(фармацевта) изучает и обосновывает социальную значимость профессиональной деятельности, требования к личности провизора(фармацевта)

Фармацевтическая деонтология изучает правила поведения фармацевтического персонала и действует на двух уровнях: объективном и субъективном изучает правила поведения фармацевтического персонала и действует на двух уровнях: объективном и субъективном Объективный - это совокупность обязанностей, вытекающих из профессиональной деятельности специалиста. Объективный - это совокупность обязанностей, вытекающих из профессиональной деятельности специалиста. Субъективный – это отношение фармацевтического работника к выполнению своих обязанностей. Субъективный – это отношение фармацевтического работника к выполнению своих обязанностей.

Фармацевтическая деонтология реализуется по Фармацевтическая деонтология реализуется по направлениям взаимоотношения фармацевта и общества взаимоотношения фармацевта и общества фармацевта и больного фармацевта и больного фармацевта и врача фармацевта и врача фармацевта с коллегами фармацевта с коллегами

Взаимоотношения фармацевтического специалиста и общества фармацевтическая помощь должна оказываться любому человеку независимо от национальности, политических и религиозных убеждений, имущественного положения, возраста, социального статуса. фармацевтическая помощь должна оказываться любому человеку независимо от национальности, политических и религиозных убеждений, имущественного положения, возраста, социального статуса.

со стороны фармацевтического работника недопустимы раздражительность, обида, спешка, нетерпение, заносчивость, безразличие. При общении с больным со стороны фармацевтического работника недопустимы раздражительность, обида, спешка, нетерпение, заносчивость, безразличие. одна общая задача - возвращение здоровья пациенту, они должны работать в тесном контакте. У фармацевта и врача одна общая задача - возвращение здоровья пациенту, они должны работать в тесном контакте. должно строиться на уважении труда и опыта каждого члена коллектива, на сохранении благодарности и обязательств по отношению к тому, кто научил его фармацевтическому искусству. Взаимодействие с коллегами должно строиться на уважении труда и опыта каждого члена коллектива, на сохранении благодарности и обязательств по отношению к тому, кто научил его фармацевтическому искусству.

В соответствии с ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в РФ в случае недобросовестного выполнения фармацевтическими работниками своих профессиональных обязанностей, повлекшими причинение вреда здоровью граждан или их смерть, они обязаны возместить ущерб и подвергнуться дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. В соответствии с ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в РФ в случае недобросовестного выполнения фармацевтическими работниками своих профессиональных обязанностей, повлекшими причинение вреда здоровью граждан или их смерть, они обязаны возместить ущерб и подвергнуться дисциплинарной, административной или уголовной ответственности.

Фармацевтические работники несут уголовную ответственность за: Фармацевтические работники несут уголовную ответственность за: неоказание помощи больному; неоказание помощи больному; оставление в опасности; оставление в опасности; нарушение санитарно-эпидемиологических правил; нарушение санитарно-эпидемиологических правил; причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей; причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей; причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей; причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей; обсчет, введение в заблуждение относительно потребительских свойств или качества товара; обсчет, введение в заблуждение относительно потребительских свойств или качества товара;

незаконное изготовление, приобретение, хранение, перевозку или сбыт наркотических средств и психотропных веществ; незаконное изготовление, приобретение, хранение, перевозку или сбыт наркотических средств и психотропных веществ; хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ; хищение либо вымогательство наркотических средств или психотропных веществ; незаконную выдачу или подделку рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ; незаконную выдачу или подделку рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ; незаконную частную фармацевтическую деятельность; незаконную частную фармацевтическую деятельность; нарушение правил обработки экологически опасных веществ и их отходов. нарушение правил обработки экологически опасных веществ и их отходов.

Примеры административных правонарушений фармацевтических работников: Примеры административных правонарушений фармацевтических работников: неправомерный отказ в предоставлении гражданину необходимой информации ; неправомерный отказ в предоставлении гражданину необходимой информации ; нарушение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических норм и правил; нарушение санитарно-гигиенических и санитарно-противоэпидемических норм и правил; отпуск рецептурных ЛС без рецепта врача; отпуск рецептурных ЛС без рецепта врача; продажа товаров без сертификатов соответствия; продажа товаров без сертификатов соответствия; продажа товаров без ККМ; продажа товаров без ККМ; нарушение порядка ценообразования (завышение или занижение цен и др.).; нарушение порядка ценообразования (завышение или занижение цен и др.).; несоблюдение условий хранения несоблюдение условий хранения

Этический кодекс фармацевта» Международной фармацевтической федерации (FIP) 1997 г. Этический кодекс фармацевта» Международной фармацевтической федерации (FIP) 1997 г. этические принципы и вытекающие из них профессиональные обязательства. этические принципы и вытекающие из них профессиональные обязательства. Кодекс признает, что профессиональная деятельность фармацевта служит в конечном итоге обществу в целом. Кодекс признает, что профессиональная деятельность фармацевта служит в конечном итоге обществу в целом.

3. Микроуровень (в масштабе отдельной фирмы и ее клиентов) - это философия корпорации с системой принятия решения, также охватывает сферу межличностных отношений, как в бизнесе, так и внутри компании. 3. Микроуровень (в масштабе отдельной фирмы и ее клиентов) - это философия корпорации с системой принятия решения, также охватывает сферу межличностных отношений, как в бизнесе, так и внутри компании. Корпоративные кодексы Корпоративные кодексы

Корпоративные кодексы - это правила, традиции, обязательные для всего персонала фирмы. Корпоративные кодексы - это правила, традиции, обязательные для всего персонала фирмы. Каждая компания разрабатывает свой кодекс этики и дает ему соответствующее название : кодекс этики, кодекс поведения, кодекс принципов, свод правил деловой этики, свод общих деловых принципов. Каждая компания разрабатывает свой кодекс этики и дает ему соответствующее название : кодекс этики, кодекс поведения, кодекс принципов, свод правил деловой этики, свод общих деловых принципов.

Меры по повышению этичности сотрудников Разработка этических нормативов. Часто не одобряются или караются взятки, вымогательство, подарки, выплата соучастнику незаконно полученных денег, мошенничество, раскрытие секретов компании, использование информации, полученной в доверительной беседе, незаконные выплаты политическим организациям, противоправные действия в интересах фирмы и т.п. Разработка этических нормативов. Часто не одобряются или караются взятки, вымогательство, подарки, выплата соучастнику незаконно полученных денег, мошенничество, раскрытие секретов компании, использование информации, полученной в доверительной беседе, незаконные выплаты политическим организациям, противоправные действия в интересах фирмы и т.п. Создание комитетов по этике или назначение - входят представители высшего руководства компании, собственники и пр. Они выполняют роль "совести организации", вынося авторитетные официальные нравственные суждения по спорным этическим вопросам. Создание комитетов по этике или назначение комиссара или уполномоченного по этике - входят представители высшего руководства компании, собственники и пр. Они выполняют роль "совести организации", вынося авторитетные официальные нравственные суждения по спорным этическим вопросам. Проведение социальных ревизий. Подготовка отчетов перед широкой общественностью о ходе программ социальной ответственности, а также о этичности ведения бизнеса. Проведение социальных ревизий. Подготовка отчетов перед широкой общественностью о ходе программ социальной ответственности, а также о этичности ведения бизнеса. Обучение сотрудников этичному поведению. Вновь принятых на работу знакомят с моральным кодексом организации, после чего они письменно обязуются соблюдать его положения. Обучение сотрудников этичному поведению. Вновь принятых на работу знакомят с моральным кодексом организации, после чего они письменно обязуются соблюдать его положения. Личный пример руководителя. Личный пример высоко нравственного поведения руководителя практически всегда побуждает сотрудников следовать новым этическим нормам. Личный пример руководителя. Личный пример высоко нравственного поведения руководителя практически всегда побуждает сотрудников следовать новым этическим нормам.

Для выявления фактов нарушения деловой этики в некоторых компаниях существуют горячие линии- бесплатные телефонные службы, по которым можно сообщить о сомнительном поведении других сотрудников, несправедливом отношении менеджеров, фактах мошенничества Для выявления фактов нарушения деловой этики в некоторых компаниях существуют горячие линии- бесплатные телефонные службы, по которым можно сообщить о сомнительном поведении других сотрудников, несправедливом отношении менеджеров, фактах мошенничества

Виды корпоративных кодексов этики Виды корпоративных кодексов этики регулирующий с детальными правилами, включая санкции при нарушении кодекса; регулирующий с детальными правилами, включая санкции при нарушении кодекса; краткий, включающий принципы компании, ее философию, цели компании; краткий, включающий принципы компании, ее философию, цели компании; кодекс социальных обязательств фирмы перед клиентами, сотрудниками и т.д.; кодекс социальных обязательств фирмы перед клиентами, сотрудниками и т.д.; кодекс, определяющий межличностные отношения в фирме: согласование целей фирмы и интересов сотрудников. кодекс, определяющий межличностные отношения в фирме: согласование целей фирмы и интересов сотрудников.

Кодекс деловой этики Procter & Gamble Кодекс деловой этики Procter & Gamble 1)коллектив лучших в мире специалистов; 2)бережное отношение к имуществу фирмы; 3)стремление к эффективному труду; 4)честность и открытость в отношениях между работниками; 5)осуществление лидерства в своей области; 6)взаимное доверие в отношениях между коллегами и клиентами.

НАШЕ КРЕДО ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕННОСТЕЙ КОМПАНИИ Johnson & Johnson Нашим главным долгом считаем служение врачам, медсестрам, пациентам, их родителям и всем другим, кт о использует нашу продукцию и наши услуги. Все, что мы делаем для них должно быть высочайшего качества. Мы должны постоянно стремиться к сокращению расходов, чтобы поддерживать разумные цены на нашу продукцию. Заказы клиентов должны выполняться точно и в срок. Наши поставщики и дистрибьюторы имеют право на получение справедливой прибыли.

У нас есть обязательства перед нашими служащими, мужчинами и женщинами всего мира, которые работают на нашу компанию. Каждый из них является личностью. Мы обязаны уважать их достоинство и заслуги. Они должны чувствовать, что их положение устойчиво. Оплата труда должна быть честной и справедливой, мы обязаны обеспечить порядок, чистоту и безопасность на рабочем месте. Наш долг – изыскивать возможности помогать нашим работникам в выполнении их семейных обязанностей. У нас есть обязательства перед нашими служащими, мужчинами и женщинами всего мира, которые работают на нашу компанию. Каждый из них является личностью. Мы обязаны уважать их достоинство и заслуги. Они должны чувствовать, что их положение устойчиво. Оплата труда должна быть честной и справедливой, мы обязаны обеспечить порядок, чистоту и безопасность на рабочем месте. Наш долг – изыскивать возможности помогать нашим работникам в выполнении их семейных обязанностей.

Они должны иметь свободу высказывать предложения и жалобы, а также равные возможности повышения квалификации и продвижения по службе. Наши менеджеры обязаны быть компетентными, справедливыми и этичными людьми. Они должны иметь свободу высказывать предложения и жалобы, а также равные возможности повышения квалификации и продвижения по службе. Наши менеджеры обязаны быть компетентными, справедливыми и этичными людьми. У нас есть чувство ответственности перед городами, в которых мы живем и работаем, и перед мировым сообществом в целом. Мы должны быть хорошими гражданами – участвовать в благотворительности, платить налоги. Мы должны способствовать совершенствованию здравоохранения и образования. Мы обязаны поддерживать в хорошем состоянии используемую нами собственность, защищая природную среду и национальные ресурсы. У нас есть чувство ответственности перед городами, в которых мы живем и работаем, и перед мировым сообществом в целом. Мы должны быть хорошими гражданами – участвовать в благотворительности, платить налоги. Мы должны способствовать совершенствованию здравоохранения и образования. Мы обязаны поддерживать в хорошем состоянии используемую нами собственность, защищая природную среду и национальные ресурсы.

Наконец, мы в долгу перед нашими акционерами. Дело должно приносить разумную прибыль. Наша задача – экспериментировать с новыми идеями, проводить исследования, реализовывать новаторские программы и оплачивать собственные ошибки. Деньги нужны для закупки нового оборудования, строительства новых зданий и организации производства новой продукции. Нам нужны сбережения на черный день. Когда мы действуем в соответствии с этими принципами, нашим акционерам обеспечен разумный доход. Наконец, мы в долгу перед нашими акционерами. Дело должно приносить разумную прибыль. Наша задача – экспериментировать с новыми идеями, проводить исследования, реализовывать новаторские программы и оплачивать собственные ошибки. Деньги нужны для закупки нового оборудования, строительства новых зданий и организации производства новой продукции. Нам нужны сбережения на черный день. Когда мы действуем в соответствии с этими принципами, нашим акционерам обеспечен разумный доход.

Кодекс Делового Поведения и Этики Bayer Schering Pharma 1. Согласие с законами, правилами и нормами 2. Корпоративная ответственность 3. Соблюдение антимонопольного законодательства и честная торговля 4. Противокоррупционные устремления 5. Разглашение конфиденциальной информации 6. Справедливые рабочие условия 7. Конфликт интересов 8. Делопроизводство и отчетность 9. Защита и соответствующее пользование имуществом 10. Конфиденциальность и секретность 11. Жалобы и озабоченности 12. Ответственность 1. Согласие с законами, правилами и нормами 2. Корпоративная ответственность 3. Соблюдение антимонопольного законодательства и честная торговля 4. Противокоррупционные устремления 5. Разглашение конфиденциальной информации 6. Справедливые рабочие условия 7. Конфликт интересов 8. Делопроизводство и отчетность 9. Защита и соответствующее пользование имуществом 10. Конфиденциальность и секретность 11. Жалобы и озабоченности 12. Ответственность

4. Противокоррупционные устремления Bayer Schering Pharma противостоит коррупции и взяточничеству и не переносит обыкновения добиваться преимуществ неуместными способами. Ни одному сотруднику Bayer Schering Pharma не дозволено предлагать, получать или принимать какие либо выгоды от бизнес-партнеров (или бизнес-партнерам), которые могут скомпрометировать (или выглядеть компрометирующим) способность быть объективным или принимать справедливые деловые решения Bayer Schering Pharma противостоит коррупции и взяточничеству и не переносит обыкновения добиваться преимуществ неуместными способами. Ни одному сотруднику Bayer Schering Pharma не дозволено предлагать, получать или принимать какие либо выгоды от бизнес-партнеров (или бизнес-партнерам), которые могут скомпрометировать (или выглядеть компрометирующим) способность быть объективным или принимать справедливые деловые решения

Корпоративные принципы компании Новартис Бизнес-этика Бизнес-этика Пациенты Пациенты Общество Общество Окружающая среда Окружающая среда

Бизнес-этика Компания стремится к достижению высоких финансовых результатов, при этом соответствуя принятым этическим стандартам. У каждого бизнес-дивизиона «Новартис» есть свой Кодекс маркетинговой практики, который действует по всему миру, дополняя правила национального и международного законодательств, а также кодексы фармацевтической индустрии. Компания стремится к достижению высоких финансовых результатов, при этом соответствуя принятым этическим стандартам. У каждого бизнес-дивизиона «Новартис» есть свой Кодекс маркетинговой практики, который действует по всему миру, дополняя правила национального и международного законодательств, а также кодексы фармацевтической индустрии. Соблюдение Этического кодекса в «Новартис» является персональной ответственностью каждого сотрудника компании. Мы убеждены, что прозрачность в отношениях с пациентами и партнерами основа доверия и уважения с их стороны, а культура этического ведения бизнеса ключ к успеху нашей деятельности. Соблюдение Этического кодекса в «Новартис» является персональной ответственностью каждого сотрудника компании. Мы убеждены, что прозрачность в отношениях с пациентами и партнерами основа доверия и уважения с их стороны, а культура этического ведения бизнеса ключ к успеху нашей деятельности.

Пациенты Пациенты Пациенты всегда в центре внимания компании «Новартис». Компания старается понять и удовлетворить потребности всех пациентов, включая тех, кто не может позволить себе лечение. Пациенты всегда в центре внимания компании «Новартис». Компания старается понять и удовлетворить потребности всех пациентов, включая тех, кто не может позволить себе лечение. Ответственность перед пациентами - ключевая часть нашей стратегии и подхода к бизнесу. Мы создаем лекарственные препараты для пациентов, которые в них нуждаются, а также способствуем расширению доступа к ним. Ответственность перед пациентами - ключевая часть нашей стратегии и подхода к бизнесу. Мы создаем лекарственные препараты для пациентов, которые в них нуждаются, а также способствуем расширению доступа к ним.

Общество Общество «Новартис» является неотъемлемой частью и ответственным гражданином общества, в котором ведет свою деятельность. Также компания стремится обеспечить безопасность своих сотрудников на рабочем месте, способствовать их благополучию и процветанию.

Окружающая среда Окружающая среда «Новартис» стремится эффективно использовать природные ресурсы, при этом максимально снижая негативное воздействие своей деятельности и продукции на окружающую среду. Одной из главных задач производства компании является сокращение уровня потребления энергии и воды, предотвращение попадания активных веществ во внешний мир.

Сотрудничество с ВОЗ в целях оказания помощи в борьбе с проказой Сотрудничество с ВОЗ в целях оказания помощи в борьбе с проказой Поставка наших противомалярийных препаратов на безвозмездной основе Поставка наших противомалярийных препаратов на безвозмездной основе Разработка препаратов для борьбы с тропическими инфекционными заболеваниями (тропическая лихорадка, туберкулез и малярия, с привлечением института Новартис по тропическим заболеваниям (Novartis Institute for Tropical Diseases - NITD) Разработка препаратов для борьбы с тропическими инфекционными заболеваниями (тропическая лихорадка, туберкулез и малярия, с привлечением института Новартис по тропическим заболеваниям (Novartis Institute for Tropical Diseases - NITD) Исследование вакцин против болезней, распространенных в развивающихся странах, с привлечением института вакцин Новартис по всемирной охране здоровья Исследование вакцин против болезней, распространенных в развивающихся странах, с привлечением института вакцин Новартис по всемирной охране здоровья Предоставление скидок и программ оказания помощи пациентам с низким уровнем дохода в развивающихся странах Предоставление скидок и программ оказания помощи пациентам с низким уровнем дохода в развивающихся странах

Социально-этическая ответственность компании становится конкурентным преимуществом, когда декларация подтверждается независимой стороной. Социально-этическая ответственность компании становится конкурентным преимуществом, когда декларация подтверждается независимой стороной. Были разработаны критерии социально- этической лояльности и механизм доказательства соответствия организации этим нормам. Были разработаны критерии социально- этической лояльности и механизм доказательства соответствия организации этим нормам. Это международный стандарт SA 8000 – менеджмент социальных отношений. Это международный стандарт SA 8000 – менеджмент социальных отношений.

Стандарт SA 8000 установил направления основных критериев для оценки социальной лояльности организации: Стандарт SA 8000 установил направления основных критериев для оценки социальной лояльности организации: 1. гигиена и безопасность труда 2. свобода ассоциаций и право заключения коллективного договора 3. дисциплинарные взыскания 4. рабочее время 5. вознаграждения 6. система управления 7. детский труд 8. принудительный труд 9. дискриминация

работодатели не должны нанимать детей моложе 15 лет; работодатели не должны нанимать детей моложе 15 лет; работодатели не должны заставлять работников работать против их воли; работодатели не должны заставлять работников работать против их воли; работодатели должны принимать необходимые меры для обеспечения здоровья и безопасности работников; работодатели должны принимать необходимые меры для обеспечения здоровья и безопасности работников; работники должны иметь свободу в ведении переговоров с работодателями (создавать профсоюзы и становиться их членами по своему выбору); работники должны иметь свободу в ведении переговоров с работодателями (создавать профсоюзы и становиться их членами по своему выбору); запрещается расовая и любая другая дискриминация; запрещается расовая и любая другая дискриминация; работодатели не должны применять дисциплинарные воздействия; работодатели не должны применять дисциплинарные воздействия; работники должны получать, по крайней мере, установленную государством минимальную заработную плату; работники должны получать, по крайней мере, установленную государством минимальную заработную плату; рабочее время должно быть сокращено до 48 ч в неделю, а переработки не должны превышать 12 ч в неделю; рабочее время должно быть сокращено до 48 ч в неделю, а переработки не должны превышать 12 ч в неделю; система менеджмента должна быть стандартизована. система менеджмента должна быть стандартизована.

Соблюдение законов не всегда равнозначно этичному поведению в бизнесе, т.к. законы охватывают только серьезные виды правонарушений и соответствующее наказание за причиняемый ущерб, кроме того Соблюдение законов не всегда равнозначно этичному поведению в бизнесе, т.к. законы охватывают только серьезные виды правонарушений и соответствующее наказание за причиняемый ущерб, кроме того законы не распространяются на этику межличностных отношений и организационную культуру компании. законы не распространяются на этику межличностных отношений и организационную культуру компании. Этика бизнеса способна решить проблемы, которые встают перед нравственным человеком, занимающимся бизнесом. Этика бизнеса способна решить проблемы, которые встают перед нравственным человеком, занимающимся бизнесом.