A company leader changing roles: from management to communication Andrey Kulinich Изменение роли руководителя компании: от управления к коммуникации Андрей Кулинич

Мы в 2010 году What we are in 2010 We dont have time to read more than one page at a time We postpone reading a mail longer than one screenpage We get nervous if were not mailed back in 15 minutes Не читаем документы более одной страницы Прочтение письма более одного экрана откладываем на потом Начинаем нервничать, если нам не ответили в течении 15 минут

Реалии 2010 The reality of 2010 In the developed world Nobody works for food anymore Basic physiological needs are already met The employees arent much engaged in the process В развитом мире: Не работают за еду Основные физиологические потребности удовлетворены Вовлечение сотрудников минимально

Реалии 201Х The reality of 201X Lifes getting faster Event density is growing The world gets fragmentated The dinosaurs will extinct again unless they adapt Ускорение темпа жизни Нарастает плотность событий Мир фрагментируется Динозавры вновь вымирают или приспосабливаются

Самые эффективные Who have been the most efficient The church The terrorists The hackers Maybe masons (if you happen to know any) Церковь Террористы Хакеры Возможно, масоны (вы с ними знакомы?) Их объединяет наличие идеи! И идею надо еще донести! They are united by the idea! But the idea has to be delivered!

Организационные изменения Organization changes Top management Middle management Operation Руководитель должен стать проповедником! A leader has to become a preacher!

У Вас идея? Have an idea? What do you really care about? What can you do best? What can you offer to your companions? Do they share your values? Что вас действительно волнует? В чем вы можете быть лучшим? Что вы предлагаете соратникам? Разделяют ли соратники ваши ценности? На вас готовы работать бесплатно? Is there anyone whos ready to work for you for free?

Как работаю я The way I work Blog Podcasting, video-casting Video seminars Twitter Social networks Webinars Conferences Articles, interview, TV Constant 24x7x52 communication with a 360 degrees overview Блог Подкасты, видеокасты Видеокурсы Твиттер Социальные сети Вебинары Конференции Статьи, интервью, TV 360 градусов и 24x7x52: постоянная коммуникация Индоктринация и поддержка! Indoctrination and support!

Выводы Conclusions A leader is up to greater responsibilities Needing new exciting ideas Were communicating via all (!) possible channels Business and communication are in a 4 seconds distance Еще большая ответственность для лидера Нуждаемся в возбуждающих идеях Коммуницируем по всем (!) возможным каналам Бизнес и общение на расстоянии 4 секунд

Мне удалось вас завербовать? Have I won you over? Twitter.com/aikula Facebook, Linkedin etc.