ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ в помощь преподавателям. Проблемы в молодежной среде Низкий уровень личной ответственности Пассивная жизненная позиция Низкая мотивация.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ для школьников и студентов Секретные материалы. Специально для ХМАО.
Advertisements

ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ИСКУССТВО ОРГАНИЗАЦИИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
Company LOGO Тайм-менеджмент в жизни студента Ильюшенко В. М.
Пинская М.А., вед. научный сотрудник Института развития образования НИУ ВШЭ, к.п.н. Исследование «10 школ» Учебный курс «Использование результатов оценки.
У ПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ И ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.
Тенденции развития в мире моды. Китай и Европа Древняя Русь.
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ управленческих культур в поликультурном мире В.Ю. ХОТИНЕЦ доктор психологических наук, профессор, зав.кафедрой общей психологии Удмуртского.
Тайм-менеджмент Работу выполнил: студент группы ТУР-Б-01-Д Рустамов Владимир.
Кросскультурный менеджмент Автор: д.э.н., проф. Козлов А.В., Каф. ЭиММаш
1 Система планирования личного времени по СТИВЕНУ КОВИ.
Основная идея: Проведение мероприятий по Водосбережению включенных в образовательный процесс.
Структура занятости в отдельных странах; Возрастно-половой состав и трудовые ресурсы; Возрастные пирамиды; Доля граждан старше 60 лет в населении отдельных.
Особенности работы с детьми с задержкой психического развития.
Юный читатель в муниципальной библиотеке Сибирцева Е. А. гл. библиограф МБ « Северная » Муниципальная информационная библиотечная система г. Томска.
Что делают эти люди такого, что не делаете Вы? В чем их секрет? Как они этого добиваются? А главное, что должны делать Вы, чтобы и у Вас получалось так.
Ключевые вопросы, касающиеся стратегии и планирования развития политики в интересах детей - профилактика социального сиротства и инклюзия детей с ограниченными.
HR менеджер «Никомед» Наталия Снимщикова Система стимулирования как управление эффективностью персонала.
УЧЕБНАЯ МИГРАЦИЯ В РОССИЮ: СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ Светлана Дементьева Томск 2012 Национальный исследовательский Томский политехнический университет.
Чем международный опыт может быть полезным для развития инфраструктуры в России? Шигео Катсу Вице-президент, Регион Европы и Центральной Азии Всемирный.
СТРАТЕГИИ ПРЕПОДАВАНИЯ Иоффе А.Н.. ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ Понятийный аппарат Стратегии взаимодействия в преподавании Стратегии передачи информации Стратегии установления.
Транксрипт:

ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ в помощь преподавателям

Проблемы в молодежной среде Низкий уровень личной ответственности Пассивная жизненная позиция Низкая мотивация к учебе Отсутствие жизненной стратегии Сопротивление изменениям Слабая адаптация ко «взрослой жизни»

Факторы, влияющие на личность Я семья религия наследст венность другое воспитан ие опыткультурагруппа

Три сферы развития личности тело дух ум

ПОЛЕЗНЫЕ НАВЫКИ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ Лидерские качества Креативное мышление Ведение личного бюджета Слепой десятипальцевый метод печати Ораторское мастерство Скорочтение Психология общения

уникальный ресурс невосполнимый ресурс нельзя вернуть нельзя купить нельзя передать нельзя приостановить нельзя ускорить ВРЕМЯ

МАКСИМАЛЬНЫЙ эффект в личной работе минимальные ЗАТРАТЫ СИЛ И ВРЕМЕНИ ЦЕЛЬ ТМ

Исследование А. Маккензи (эксперт по рационализации труда) 100 менеджеров только 1 имеет достаточно времени 10 требуется на 10% больше времени 40 требуется на 25 % больше времени остальным не хватает 50 % времени

Исследования показали 27 лет - сон 10,5 - работа 8,5 лет - в дороге 7,6 лет - смотрим ТВ 5,5 лет - едим 2,8 лет - болеем 2 года - курим 2,3 - читаем 2,6 - ходим в школу 1,5 - уход за телом 1,5 - бездельничаем 1 - играем 0,8 - покупки 0,2 - спорт 0,2 - секс Итого 74 года + Интернет, телефонные разговоры и многое другое.

Кросс-культурные особенности восприятия времени Моноактивные (линейное) – США, Северная и Центральная Европа Полиактивные (зигзагообразное) – Россия, Южная Европа, Латинская Америка, арабские страны Реактивные (циклическое) – Индия, Япония, Китай

Планирование приносит выигрыш во времени 5-10 мин/день около 2 часов экономии в день 30 дней в году!!!

Принцип Парето 80/20 небольшая доля причин, вкладываемых средств или прилагаемых усилий, отвечает за большую долю результатов, получаемой продукции или заработанного вознаграждения

ПРИНЦИП ПАРЕТО 80/20 80% усилий 20% усилий 80% результата 20% результата приносят тратится на

Основные правила планирования Основное соотношение (60:40) Реалистичное планирование План должен быть ПИСЬМЕННЫМ Перенос несделанного Установление временных норм и сроков исполнения Установление приоритетов Делегирование дел На планирование - мах 1% времени от планового периода

Принцип Эйзенхауэра D не важно и не срочно С срочно В важно А важно и срочно ВАЖНО СРОЧНО

ОСВОБОДИТЕ СЕБЯ ОТ РАСХИТИТЕЛЕЙ ВРЕМЕНИ

Рекомендую к прочтению: Бодо Шефер «Законы победителей» Ричард Бренсон «К черту все! Берись и делай!» Наполеон Хилл, Брайан Трейси, Стивен Кови, Робин Шарма и др. выдающиеся люди современности

РАЗВИВАЙТЕСЬ!!!