Профориентация молодежи – часть государственной политики в области регулирования рынка труда Администрация города Вологды.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВОЛОГДЫ ВОЛОГДА – ГОРОД ПРОФЕССИОНАЛОВ 16 сентября 2011 г.
Advertisements

Организация работы общественного Совета по развитию человеческого капитала Администрация города Губкинского.
Н. Тагил, Дзержинский район, ул. Юности, 9 Нижнетагильский техникум металлообрабатывающих производств и сервиса 1ГАОУ СПО СО "НТТМПС", 2013 год.
Концепция программы профориентационной работы в системе образования Свердловской области на годы ВНИК при «Институте развития образования»
Файзулина Ирина Эдуардовна, начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области Тамбов
1 Президентская программа повышения квалификации инженерных кадров на гг.
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Молодежное Правительство городского округа Новокуйбышевск Новокуйбышевск 2012 год.
г. В ыставка «Образование и карьера» Образование – территория успешной карьеры Департамент образования города Москвы Каганов Вениамин Шаевич,
РАБОТА СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ, ТРУДОУСТРОЙСТВУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНОВЛЕНИЮ ВЫПУСКНИКОВ ГОУ НПО Профессионального училища 2.
1 Ханты-Мансийский автономный округ – Югра Департамент образования и молодежной политики Заседание координационного совета по поддержке одаренных детей.
СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: КОМПЛЕКС МЕР Департамент государственной политики в сфере.
Деятельность Центра развития профессионального образования и профориентации обучающихся АОУ ВО ДПО « ВИРО »
ПРОЕКТ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ профессиональных образовательных учреждений Республики Карелия ТЕМА «Эффективная система профессиональной ориентации как.
УП Управление персоналом. УП 1. Структура, основные функции управления персоналом, направления работы 2.Основные задачи на учебный год: 2.1.
Создание и система работы школьного профориентационного центра. Школьная модель предпрофильной подготовки.
Перечень нормативно-правовых актов Российской Федерации и Тюменской области, регламентирующих деятельность по поддержке талантливых детей и молодежи Постановление.
ПРОЕКТ СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ учреждений начального и среднего профессионального образования Республики Карелия Калева В.Г., начальник Управления развития.
Особенности организации мониторинга реализации в 2013 году «дорожных карт» изменений в социальной сфере, направленных на повышение эффективности образования.
1 О деятельности Министерства труда и занятости Республики Карелия по выполнению Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской.
Транксрипт:

Профориентация молодежи – часть государственной политики в области регулирования рынка труда Администрация города Вологды

Цель кадровой политики города Вологды: обеспечить все сферы жизнедеятельности города квалифицированными, активными работниками и управленцами, способными решать задачи устойчивого развития экономики и социальной сферы города Приоритетные направления кадровой политики: Развитие инфраструктуры рынка труда. Формирование резерва кадров. Расширение взаимодействия, эффек- тивная профориентационная работа. Дополнительная профессиональная подготовка кадров. Создание социальных условий для реализации кадровой политики города. Развитие института муниципальной службы. Приоритетные направления кадровой политики: Развитие инфраструктуры рынка труда. Формирование резерва кадров. Расширение взаимодействия, эффек- тивная профориентационная работа. Дополнительная профессиональная подготовка кадров. Создание социальных условий для реализации кадровой политики города. Развитие института муниципальной службы. Концепция кадровой политики «Вологда – город профессионалов» утверждена постановлением Администрации города Вологды от 28 сентября 2010 года 5165

Основные проекты, направленные на содействие в трудоустройстве и закреплении выпускников Социально значимый проект- конкурс «Вологда – город профессионалов» Профессиональная диагностика девятиклассников школ города Вологды Профессиональная диагностика девятиклассников школ города Вологды Внедрение института «базовых организаций профессиональных образовательных организаций» 3

Всеобщая профессиональная диагностика девятиклассников города Вологды 4 Главная цель: помочь учащимся школ сделать осознанный профессиональный выбор 2177 школьников прошли в 2012 году профдиагностику. В 2013 году – 2256 школьников! 2177 школьников прошли в 2012 году профдиагностику. В 2013 году – 2256 школьников! Рекомендации учащимся по выбору уровня будущего образования %

Взаимодействие с базовыми организациями Заключено 17 договоров с 13 предприятиями и 8 образовательными организациями города Вологды Заключено 17 договоров с 13 предприятиями и 8 образовательными организациями города Вологды В 2013 году базовыми организациями оказана поддержка профессиональных образовательных организаций в размере более 10 млн. руб. 5

В 2013 году на 43 экскурсиях на базовые организации побывало свыше 960 школьников В 2013 году на 43 экскурсиях на базовые организации побывало свыше 960 школьников Взаимодействие с базовыми организациями В апреле 2013 года проведен «Чемпионат профессий» в городе Вологде. В мероприятиях Чемпионата приняли участие 2585 учащихся школ города, 300 студентов профессиональных образовательных организаций, 338 педагогов школ, 131 педагог профессиональных образовательных организаций

Практика студентов на базовых организациях В 2,9 раза +43% к 2012 году контингент студентов, прошедших практику на «базовых организациях» Количество учащихся, прошедших практику на базовых организациях, чел. Количество учащихся, прошедших практику на базовых организациях, чел. 7

Трудоустройство выпускников на базовых организациях Трудоустройство выпускников в «базовые организации», чел. Трудоустройство выпускников в «базовые организации», чел. Структура занятости выпускников профессиональных образовательных организаций в 2013 году 8

I этап конкурса – более 800 чел. II этап – 634 участника. III этап – 169 участников. IV этап – 142 участника. I этап конкурса – более 800 чел. II этап – 634 участника. III этап – 169 участников. IV этап – 142 участника. Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» I этап – заявительный (эссе, портфолио). II этапы – конкурсный (конкурсные задания, отзывы с практики). III этап – проект «100 общественных помощников Главы города Вологды». IV этап - диагностика компетенций. I этап – заявительный (эссе, портфолио). II этапы – конкурсный (конкурсные задания, отзывы с практики). III этап – проект «100 общественных помощников Главы города Вологды». IV этап - диагностика компетенций. 9

Цель этапа «100 общественных помощников Главы города Вологды»: привлечь молодежь к решению актуальных проблем развития города, способствовать закреплению молодежи на территории города Вологды. Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» 47 предприятий и учреждений – постоянные партнеры проекта

Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» 21 апреля 2013 года прошел IV этап проекта – диагностика компетенций. В ней приняли участие 142 человека. 21 апреля 2013 года прошел IV этап проекта – диагностика компетенций. В ней приняли участие 142 человека. Исследовались уровень интеллектуального потенциала, лидерские качества и личностные особенности участников конкурса. 11

Социально значимый проект-конкурс «Вологда – город профессионалов» В «Золотой кадровый резерв Вологды» вошли: В 2011 году – 59 человек; в 2012 году – 81 человек; В 2013 году – 65 человек. В «Золотой кадровый резерв Вологды» вошли: В 2011 году – 59 человек; в 2012 году – 81 человек; В 2013 году – 65 человек.

Расширение взаимодействия всех участников процесса кадрового обеспечения города Вологды Опубликовано более 100 информационных материалов! Еженедельно публикуются информационные материалы, направленные на повышение престижа рабочих профессий в газетах «Наша Вологда», Вологодские новости», на сайте «Вологда-Портал» В социальной сети Vkontakte создана группа «Вологда-город профессионалов», в которой зарегистрировалось и активно общаются более 600 участников. 13

В 2012 году по итогам V Международного смотра-конкурса городских практик городов СНГ и Евр АзЕС «Город, где хочется жить» лучшими в кадровой политике признаны практики Вологды: Обеспечение квалифицированными кадрами приоритетных сфер социально-экономического развития «Вологда – город профессионалов». Реализация проекта «100 общественных помощников Главы города Вологды», нацеленного на формирование резерва управленческих кадров. 14

Макарьина Ирина Альбертовна заместитель начальника Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды Макарьина Ирина Альбертовна заместитель начальника Департамента стратегического планирования и инвестиционной политики Администрации города Вологды 15