Концепция программы профориентационной работы в системе образования Свердловской области на 2012-2015 годы ВНИК при «Институте развития образования» - презентация

1 Концепция программы профориентационной работы в системе образования Свердловской области на годы ВНИК при «Институте развития образования»

2 актуальность быстрое развитие социально-экономической инфраструктуры Свердловской области; сохраняющийся высокий уровень специализации региона; дисбаланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда; востребованность квалифицированных специалистов (инженерные кадры, рабочие профессии и квалификации); дисбаланс объема обучающихся в учреждениях профессионального образования и вакансий рынка труда; дисбаланс структуры направлений подготовки в учреждениях профессионального образования

3 факторы тенденции демографического развития, миграционные процессы в регионе; социально-педагогические факторы управленческие

4 социально-педагогические факторы сложившееся общественное мнение о престижности (непрестижности) учреждений различного уровня профессионального образования; низкий уровень готовности педагогических кадров к организации профориентационной работы со школьниками и учащейся молодежью в условиях инновационной экономики

5 управленческие отсутствие стратегического планирования подготовки и переподготовки кадров; отсутствие единой информационной системы профориентации; отсутствие скоординированной системы управления качеством организации профориентационной работы; политика большинства предприятий области, ориентированная не на повышение производительности, а на «дешевизну» труда

6 проблемы несогласованность действий учреждений и организаций разного уровня в профориентационной работе; отсутствие системы подготовки кадров для профориентационной работы; низкая динамика кадрового обновления в системе профессионального образования (особенно НПО и СПО); недостаточность использования в профориентационной работе современных образовательных технологий; отсутствие единой информационной системы профориентационной работы; отсутствие единой системы, обеспечивающей процессы педагогического сопровождения профессиональной ориентации, профессионального становления и развития обучающихся

7 цели и задачи Цель Программы: обеспечить развитие системы профориентационной работы с учетом потребностей рынка труда Свердловской области. Задачи Программы: обеспечить взаимодействие и согласованность в профориентационной работе учреждений системы образования Свердловской области и работодателей, ведомственных служб и учреждений, общественных организаций; оптимизация сети учреждений и организаций, занимающихся профориентацией граждан; создать условия для формирования и развития образовательных потребностей граждан в профессиональном образовании и профессиональной подготовке по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Свердловской области; формировать положительный имидж профессий и специальностей, востребованных для эффективного социально-экономического развития региона; создать условия для реализации федеральных государственных образовательных стандартов в части преемственности общего и профессионального образования, развития профильного обучения учащихся общеобразовательных учреждений; обеспечить развитие единой информационной среды профориентационной работы

8 участники общеобразовательные учреждения и созданные на их базе службы профориентации; учреждения профессионального образования (начального, среднего, высшего), учреждения дополнительного образования и созданные на их базе Центры профориентации и трудоустройства; муниципальные органы управления; общественные организации; предприятия и организации; службы занятости; средства массовой информации.

9 проекты Кадровое и программно-методическое обеспечение профориентационной работы Единая информационная среда профориентационной работы Развитие инфраструктуры профориентационной работы

10 направления деятельности 1. Развитие единой системы профориентационной работы 2. Создание оптимальной инфраструктуры для организации профориентации (в образовательных учреждениях, муниципальных образованиях, в управленческих округах, на уровне области) 3. Использование потенциала дополнительного образования для профессиональной ориентации технической направленности 4. Развитие информационной среды, обеспечивающей эффективную реализацию профориентации в системе непрерывного образования 5. Развитие частно-государственного партнерства в профориентационной работе 6. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов профориентационой работы

11 ожидаемые эффекты модернизированная региональная система профориентационной работы, обеспечивающая профессиональное самоопределение, трудоустройство выпускников по востребованным профессиям и специальностям в условиях инновационной экономики Свердловской области; система государственного регулирования профессионально- квалификационной структуры подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; эффективная информационная среда профориентационной работы; подготовленные кадры для системы профориентации, отвечающие требованиям инновационной экономики; повышение статуса рабочих профессий и учреждений СПО; сетевые модели профильного обучения в Свердловской области