ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРИНЯТИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ БЛОКИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙНАПРЯЖЕНИЕ. КОНФЛИКТЫ КОМПРОМИССЫ ПОВЕРХНОСТНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ «ДИАЛОГ ГЛУХИХ» ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Коллективная работа.
Advertisements


Рабочая группа «Образование и молодежь». Приоритетные направления грантовой программы Повышение осведомленности и развитие взаимопонимания между российской.
Диктант «Сложение и вычитание отрицательных и положительных чисел»
Определите знак выражения 15 · (–15) · (+15)· (–15) 1)1) + –38 · (–5) · (+7) · (+9) · (–11) 2)2) – (–21) · 3,4 ·(–4,5) · (+54) · (– 76) 3)3) – –35 · (+1)
Определите знак выражения 15 · (–15) · (+15)· (–15) 1)1) + –38 · (–5) · (+7) · (+9) · (–11) 2)2) – (–21) · 3,4 ·(–4,5) · (+54) · (– 76) 3)3) – –35 · (+1)
C о 10 C тепла о Положительная температура > 0 10 C выше нуля о.
День Единства и согласия
Конфликт и пути их разрешения «Три несчастья ждут нас в жизни: болезнь, смерть и трудные дети». народная мудрость. народная мудрость.
Источники материалов 1. 1.Рисунок слайд Рисунок слайд Рисунок слайд Рисунок слайд Рисунок слайд Рисунок слайд.
Конфликты Два класса конфликтов антагонистическиекомпромиссные отсутствие компромиссного исхода, при котором конфликтующие стороны примиряются с частичным.
Коммуникативные универсальные учебные действия.. Коммуникативные УУД обеспечивают социальную компетентность и учёт позиции других людей, умение слушать.
Музыка: ИСТОЧНИКИ.
ПРИНЦИПЫ ПРИНЯТИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ 1. ПРИНЦИП ЕДИНОГЛАСИЯ (отсутствие коалиций РЕАЛЬНОЕ (творческое обсуждение) МНИМОЕ (формальное согласие с руководителем)
- это источник радости и всего лучшего в мире! - это источник радости и всего лучшего в мире! Тема урока: …. -
Анализ повести М.А.Булгакова «Собачье сердце» Учитель русского языка и литературы Султайкина О.А.
Через открытость к равноправию. Задачи организации в 2011 г. Директор ЛГБТ-организации «Выход» Игорь Кочетков
Активные формы обучения на уроках бухгалтерского учета. Сарканд 2011 год.
КЛУБ ДЕБАТОВ. Открытие Клуба Дебатов 23 ноября 2004 г. – открытие О.Б. Игнаткин – координатор Клуба.
Алгоритм решения 1 этап2 этап 3 этап4 этап Формулировка «проблемы как она дана» (ПКД) Формулировка «проблемы как её понимают» (ПКП) Генерация идей Перенос.
Транксрипт:

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРИНЯТИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ БЛОКИРОВАНИЕ РЕШЕНИЙНАПРЯЖЕНИЕ. КОНФЛИКТЫ КОМПРОМИССЫ ПОВЕРХНОСТНОЕ ОБСУЖДЕНИЕ «ДИАЛОГ ГЛУХИХ» ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРИНЯТИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ РЕШЕНИЙ ПРЕОДОЛЕНИЕ СТЕРЕОТИПОВ ГЕНЕРАЦИЯ НОВЫХ ИДЕЙ НЕВЕЛИРОВАНИЕ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ ЕДИНСТВО МНЕНИЙ. СИНЕРГИЯ