Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида 68» Энгельсского муниципального района Саратовской области Электронная

Типовой проект, мощностью 12 групп Проектная мощность: 240 воспитанников. Режим работы: понедельник-пятница -12 часов (7.00 до 19.00), выходные дни суббота, воскресенье, праздничные дни установленные законодательством РФ.

Документы регламентирующие деятельность Учреждения: Устав МБДОУ 68 утвержденный приказом от года 1814-од Лицензия на осуществление образовательной деятельности серия 64Л Лицензия на осуществление медицинской деятельности ФС от года Свидетельство государственной регистрации права на оперативного управление зданием и земельным участком Локальные акты и др.

В своей деятельности Учреждение руководствуется Федеральным Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» 273 от года, Конвенцией ООН о правах ребенка, Сан Пин от года, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования от года и иным законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными правовыми актами органа местного самоуправления, приказами и распоряжениями комитета по образованию и молодежной политике АЭМР.

В ДОУ функционирует 11 групп: Общеразвивающей направленности - 9 групп Компенсирующей направленности – 2 группы Групп раннего возраста – 1 группа Общая численность воспитанников – 303 человека что на 18 детей (6%) больше, чем в аналогичный период в 2013 году.

Приоритетная цель работы педагогического коллектива: усвоение воспитанниками программ дошкольного образования; создание условий для развития самостоятельной, гармонично развитой творческой личности; обеспечение преемственности дошкольного и начального общего образования.

Основными задачами Учреждения являются: охрана жизни и укрепление здоровья детей за счёт использования комплекса профилактических мероприятий; б) обеспечение физического, познавательного, эстетического, личностного развития детей за счет организации индивидуальных и коллективных видов образовательной деятельности; в) осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом (психическом, речевом) развитии детей; г) воспитание с учетом возрастных категорий детей, гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье. д) создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для обогащённой разнообразной деятельности детей; е) приобщение детей к общечеловеческим ценностям; ё) взаимодействие с семьями воспитанников для обеспечения полноценного развития детей, через оказание консультативной и методической помощи родителям по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Образовательные программы ДОУ

В году в детском саду функционировало 12 кружков, в том числе 3 на платной основе. Дополнительно с целью создания условий для качественного улучшения образовательного процесса, а также расширения спектра платных дополнительных образовательных услуг в течение всего учебного года детский сад сотрудничал с ЧДОУ «Кораблик».

Платные дополнительные образовательные услуги в ДОУ Танцевальный кружок - «Солнечные лучики». Физкультурно –оздоровительный кружок «Юные спортсмены» Кружок художественно-эстетического развития - «Оригами для малышей»

Бесплатные дополнительные образовательные услуги в ДОУ Бесплатные: Кружок художественно-эстетического развития «Волшебные краски»; Кружок папье-маше «Озорные игрушки»; Эколого-географический кружок «Познаю себя»; Кружок познавательно-исследовательской направленности «Всё по полочкам»; Кружок эстетического развития «Кукла Таня»; Кружок художественно-эстетического развития «Волшебный завиток».

Повышение квалификации и курсовая подготовка педагогов ДОУ Курсы переподготовки Курсы повышения квалификации Курсы ИКТ 8 чел. - 23( %)6 ч. -21( %) ч. – 24( %) ч ( %)

Участие пед.коллектива МБДОУ 68 в научно-методической работе г г Участие в РМО 1. «Интеграция деятельности учителей- логопедов, педагогов- психологов ДОУ со специалистами медицинских учреждений»; «Вариативное использование спортивного инвентаря в фиск.-оздор-ной работе» 1. «Развитие музыкально- эстетической деятельности в ДОУ». 2. «Интеграция образовательных областей в проектной деятельности с детьми старшего возраста». Участие в конференциях, методических советах, семинарах и др. Августовская конференция «Преемственность в работе ДОУ и школы» Августовская конференция «Роль руководителя в организации дошкольного образования»; Муниципальный этап областного конкурса «Воспитатель года – 2013» (на базе ДОУ). 1. Областная научно-практическая конференция «Деятельность дошкольных образовательных учреждений в условиях перехода на ФГОС ДО» 2. Межсетевой методический семинар «Прееемственность ДОУ – СОШ. Формирование УУД»

Приоритетное направление деятельности ДОУ комплексная коррекционно- воспитательная работа с детьми, имеющими речевые нарушения г г г. Всего детей 16100%14100%16100% Выпущено с чистой речью 16100%14100%16100%

Уровень готовности к школьному обучению.

Участие МБДОУ «Детский сад 68» в конкурсных мероприятиях г. 1. Районный конкурс на лучшее новогоднее оформление среди дошкольных образовательных учреждений – 1 место. 2. Муниципальный этап Всероссийского конкурса «Воспитатель года – 2014», 3. Муниципальный конкурс «Молодой специалист ДОУ– 2014», 4. Муниципальный этап областного конкурса «Лидеры дошкольного образования» (номинации лучший детский сад, лучший специалист Сорокина И.В.. Карпова Е.Г.) 5. Муниципальный экологический конкурс детского творчества в системе дошкольных учреждений «Сказки красивого сердца» - дипломант. 6. Муниципальный фестиваль, благотворительная акция «Жизнь дана на добрые дела» - участник. 7. Муниципальное мероприятие «Парад Дедов Морозов» - участники. 8. Муниципальный фестиваль детского творчества «Весна Победы» 9. Районный фестиваль детского творчества «Дюймовочка». 10. Районная спартакиада, посвященная «Году культуры». 11. Областное спортивное мероприятие «Зимние Олимпийские старты – 2014» районные соревнования «Мы – юные олимпийцы» открытый областной фестиваль детского творчества «Просто Весна – 2014»

Удельный вес участия педагогического коллектива в различных конкурсных мероприятиях по итогам года увеличился на 50% по сравнению с итогами уч.года.

Предметно-пространственная среда ДОУ

По результатам анкетирования проведенного в текущем учебном году уровень удовлетворенности родителей работой персонала детского сада составил 95% (92%). Родительская общественность проявляет заинтересованность в жизни детского сада. 90% поддерживают контакт с воспитателями. Родителей полностью устраивает профессиональный уровень педагогов - 97%. Обратить внимание на информированность родителей о целях и задачах (12%) воспитания и обучения в детском саду и получении дошкольниками дополнительных образовательных услуг (3%).

Педагогический коллектив ДОУ 29 педагогов из них: 1 педагог-психолог, 2 учителя-логопеда, 2 музыкальных руководителя, 1 инструктор по физической культуре

Профессиональная компетенция кадров 10 % - педагогов имеют высшую квалификационную категорию, 52% – первую, 2% – вторую, 0% – соответствие занимаемой должности. Все педагоги, не имеющие квалификационной категории, имеют стаж работы в ДОУ менее 2-х лет – 14%.

Сменяемость («текучка») кадров в учреждении составила - 15% Наблюдается незначительный рост данного показателя, в уч. году - 12%.

мероприятия по оздоровлению и сохранению здоровья воспитанников - кислородные коктейли, - Побудки - хождение по нестандартному оборудованию, - дыхательная гимнастика в процессе организации НОД, - С - витаминизация 3 блюда.

Уровень посещаемости уч. году 71%, в году 74%, в году – 68%.

Средняя стоимость питания одного ребенка в день составила ( в рублях): 2012 год 2013 год сад ясли сад ясли Бюджет средства 11,659,28,026,31 Внебюджет средства 46,2143,0959,1751,96 Благотворительное пожертвование 1,51 1,971,96 Итого средняя 56,5864,69

Финансовое и техническое обеспечение деятельности учреждения На 2013 год были утверждены субсидии в размере из них исполнено По итогам 2013 года бюджетных субсидий исполнено тыс. руб. Более 82% из этой суммы это расходы связанные с выплатой заработной платы сотрудникам, 10,8% - оплата коммунальных услуг (более 93%). Менее 7 % прочие услуги, расходы на приобретение материальных запасов - оплата услуг связи, прочистка наружных сетей канализации, мед.осмотр сотрудников, опрессовка и техническое обслуживание узла учета тепловой энергии, вывоз мусора.

Спасибо за внимание!