Управление знаниями в университете НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 2 О чем будем говорить Роль университетов в обществе и предпосылки УЗ Что представляет собой УЗ в университете? Какая связь между УЗ, научными исследованиями и учебным процессом? Какие условия необходимы для реализации УЗ в университете? НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 3 О чем будем говорить Роль университетов в обществе и предпосылки УЗ Что представляет собой УЗ в университете? Какая связь между УЗ, научными исследованиями и учебным процессом? Какие условия необходимы для реализации УЗ в университете? НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 4 Роль университетов в обществе и предпосылки УЗ сбор, систематизация и хранение важных знаний человека о окружающем его мире распространение знаний материализация знаний создание новых знаний в ходе научных исследований
Page 5 Знания ИмпортАутсорсингПередачаИнвестирование НИИ Управления знаниями МЭСИ Роль знаний в экономике знаний
Page 6 Зачем университетам управлять знаниями? Знания – основа конкурентных преимуществ Выпускники, их знания и умения создавать новые знания – требование экономики знаний и показатель качества работы университета УЗ гарантирует максимально эффективный перенос результатов научных исследований в сферу практического их использования Коммуникация между университетом и внешней средой Материализация и коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности Обеспечение процесса обучения актуальными знаниями НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 7 О чем будем говорить Роль университетов в обществе и предпосылки УЗ Что представляет собой УЗ в университете? Какая связь между УЗ, научными исследованиями и учебным процессом? Какие условия необходимы для реализации УЗ в университете? НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 8 Основные цели проектов по УЗ в университетах Цели Создание и поддержание хранилищ знаний Оценка знаний Совершенствование знаниевой среды Улучшение доступа к знаниям НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 9 Задача УЗ в университете - развитие и эксплуатация материальных и нематериальных знаниевых активов университета. Задача управления знаниями
Page 10 Поиск и генерация знаний Научные исследования, разработки Использование знаний Обмен и передача знаний Коммерци- ализция Обучение Управление корпоративными знаниями Управление академическими знаниями Повышение знаниевой активности сотрудников и компетенций организации Валоризация академических знаний Уровни управления знаниями в университете
Page 11 О чем будем говорить Роль университетов в обществе и предпосылки УЗ Что представляет собой УЗ в университете? Какая связь между УЗ, научными исследованиями и учебным процессом? Какие условия необходимы для реализации УЗ в университете? НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 12 Связь между УЗ, научными исследованиями и учебным процессом Научные исследования и разработки Научные исследования и разработки Учебный процесс Материализация и коммерциализация Материализация и коммерциализация Разработка учебных материалов УЗ
Открытые образовательные ресурсы Интернет Базы данных научной информации Научно- исследовательс- кая и методическая работа Учебный процесс Распространение знаний Использование и коммерциализация знаний eLearning, активное обучение, web2.0, УММ Исследовательс кие группы, коллективы авторов, обучение, Social Media Консалтинг, внешние гранты на НИР, электронные курсы, отчеты о результатах НИР, дополнительные образовательные услуги, инновационные компании Конкурентоспособность университета в экономике знаний Вклад университета в экономику знаний, конкурентоспособные выпускники Social Media
Page 14 О чем будем говорить Роль университетов в обществе и предпосылки УЗ Что представляет собой УЗ в университете? Какая связь между УЗ, научными исследованиями и учебным процессом? Какие условия необходимы для реализации УЗ в университете? НИИ Управления знаниями МЭСИ
Page 15 Условия эффективного УЗ в университете Высокий уровень корпоративной культуры Высокий уровень академической культуры Четко определенная стратегия развития университета Лидерство в управлении знаниями со стороны ТОП- менеджмента университета Высокий уровень доверия между сотрудниками и руководством университета Свобода коммуникации между сотрудниками и руководством университета
Page 16 Выводы Концепция управления знаниями применима к практике управления современными университетами В управлении знаниями в университете следует разделять корпоративные и академические знания Качество управления академическими знаниями определяет качество и актуальность знаний, передаваемых студентам Основа успешного УЗ в университете – развитая корпоративная и академическая культура
Спасибо за внимание! Михаил Рожков Отдел Управления знаниями НИИ УЗ МЭСИ Тел. (495) Моб. +7 (926) mail: