Успехи и достижения педагогического коллектива за прошедший учебный год.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
Advertisements

Итоговый педсовет «Результативность работы МБДОУ «ЦРР - детский сад «Теремок» за учебный год.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД 68 ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА» Орджоникидзевского района городского округа город.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка – «Детский сад 209 «Росток» Основные направления деятельности ДОУ: - сохранение,
Успехи и достижения педагогического коллектива за прошедший учебный год.
Формирование профессиональной компетентности воспитателя дошкольного образовательного учреждения.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ Муниципальной инновационной площадки МДОУ детского сада комбинированного вида 130 руководитель проекта: заведующая высшей квалификационной.
Заведующий ЦРР – Котова Надежда Васильевна, имеет высшую квалификационную категорию, награждена Почетной грамотой Министерства Образования РФ.
Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Вознесенский детский сад «Рассказ о нас »
МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад 3 » Система методической работы в МДОУ «Центр развития ребенка – детский сад 3»
Предложения по программе развития ДОУ. Управление качеством дошкольного образования Содержательные характеристики: Создание системы интегративного образования,
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением интеллектуального и физического развития.
- охрана и укрепление физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия ; - обеспечение равных возможностей полноценного.
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КАБИНЕТ ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ СТОЛБЦОВСКОГО РАЙИСПОЛКОМА.
ГБОУ СОШ 2092 имени И.Н.Кожедуба Дошкольное подразделение «Поколение» Анализ воспитательно- образовательной работы за учебный год.
Управление образования администрации Прокопьевского муниципального района муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Котинский детский.
Публичный доклад: «Полянка» приглашает гостей!». МДОУ «Детский сад комбинированного вида 54 «Полянка"
И ННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В СИСТЕМЕ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Успехи и достижения педагогического коллектива за прошедший учебный год.
Транксрипт:

Успехи и достижения педагогического коллектива за прошедший учебный год

Детский сад функционирует с 1988 года. Групп - 10 Воспитанников – 244 Сотрудников - 57 Педагогов – 24 Заведующий -1 воспитателей – 18 специалистов - 5

Заведующий МДОУ Почётный работник общего образования Руководит ДОУ 4 с 2011 года Это педагог с 30-летним стажем педагогической работы, в любой момент и по любому вопросу она всегда даст мудрый совет или рекомендацию. Имея за плечами и значительный опыт работы в руководящей должности,Татьяна Владимировна тщательно подбирает педагогов и сотрудников для обеспечения качественного образовательного процесса, организует многогранную деятельность ДОУ – воспитательную, методическую,. оздоровительную,хозяйственную, поощряет и стимулирует творческую инициативу работников, поддерживает благоприятный морально- психологический климат в коллективе.

Создана материально-техническая база, позволяющая решать поставленные задачи Изостудия для развития творческих способностей детей. Физкультурный и музыкальный залы. Есть методический кабинет, оснащенный современной методической литературой, пособиями и периодическими изданиями. В группах создана развивающая среда, предоставляющая ребенку возможность максимально активно проявить себя не только на НОД, но и в свободной деятельности. Логопедический кабинет и кабинет психолога. Детский сад имеет выход в сеть Интернет.

Гуртуева И.А Музыкальный руководитель Букреева А.В Педагог - психолог Глухова И.П Учитель-логопед Горшкова Н.З Воспитатель по изобразительноиу искусству Зуева ОА Инструктор по физической культуре На свете есть много различных профессий, И в каждой есть прелесть своя. Но нет благородней, нужней и чудесней Чем та, кем работаю Я!

Мы все такие разные, По-разному все названы. И только в одном у нас сходство: Верность работе, души благородство! Наше ДОУ – это: Д – добрые, душевные, доброжелательные; О – общительные, ответственные, обаятельные; У – умные, успешные, увлеченные педагоги

К концу года основная часть педагогов - 67% - имеют 1 квалификационную категорию. Текучести кадров не было.

Любовь и уважение к личности ребенка; Широта души и острота ума; Качество обучения и воспитания; Оригинальность идей и мыслей. Учись видеть и уважать в другом человеке личность. Учись видеть в себе недостатки и прощать их другим. Будь честен в помыслах, не навреди словом. Щедро делись своим педагогическим мастерством, ибо «не оскудеет рука дающего». Учись радоваться успехам своих коллег. Не позволяй себе плохого настроения. Помни, что твой внешний вид соответствует твоему внутреннему содержанию. Полнее используй свои силы и возможности в работе. Совершенствуйся. Добросовестно выполняй свои профессиональные обязанности. Наше ДОУ – детский сад не только для всех, но и для каждого ребенка, где ему помогут реализовать индивидуальные качества и способности, где его всегда любят и ждут.

Физическое развитие Познавательное развитие Художественно- эстетическое Социально- коммуникат ивное Речевое развитие развитие

. Продолжать создавать условия для укрепления здоровья детей,посредством внедрения современных здоровьесберегающих технологий. Продолжать применять опытно-экспериментальную, поисково- исследовательскую работу с детьми в познавательной деятельности. Совершенствовать работу по формированию основ безопасного поведения дошкольников. Продолжать повышать теоретический и практический уровень профессиональных компетенций педагогов в целях повышения качества дошкольного образования посредством внутрифирменного обучения :мастер- классы, круглые столы, семинары,методические объединения и т.д.

Комфортная творческая атмосфера и доброжелательный микроклимат в коллективе. Общая мотивация сотрудников на положительный результат. Гибкое реагирование на возникающие проблемы Использование как традиционных, так и интерактивных форм и видов работы с кадрами. Повышение профессионального уровня педагогов.

Комплексные образовательные программы Парциальные образовательные программы Программа «От рождения до школы» - 10 групп Дополнительные Услуги (студийно – кружковая работа) Программа обучения и воспитания детей с ФФН Программа обучения и воспитания детей с ФФН «Развитие одарённых детей» «Развитие одарённых детей» «Цветные ладошки» «Программа психологического сопровождения дошкольника при подготовке к школьному обучению»

Студийно-кружковая работа : Художественно –эстетической направленности -8 Фольклор -4 Экологической,природоведческой направленности- 4 Иной направленности - 4

Из приведённых данных чётко прослеживается положительная динамика в усвоении программного материала. Высокий показатель усвоения программного материала составляет 26,7% по ДОУ, по сравнению с началом учебного года (23,1%). Результаты диагностики подтвердили эффективность проделанной работы.

Семинар по преемственности «Детский сад и начальная школа – старт для успешного становления человека»- старший воспитатель Несветаева Н.А Районная научно-методическая конференция педагогов «Инновации и традиции в современном образовании» - старший воспитатель Несветаева Н.А «Лучший Web –сайт» -творческая группа -3 место Районный конкурс «Разговор о правильном питании»-Лопухова Л.В -победитель; Лауреаты : Козырева Т.Н, Живора Степан – воспитатель Ничипуренко О.Н Районный конкурс «Лучший конспект занятия» 1 место Козырева Т.Н; 3 место Лопухова Л.В

Всероссийский конкурс «Арт-таланты» в номинации «Новогодний рисунок» 2 место воспитанница подготовительной к школе группы Букреева Яна- педагог Горшкова Н.З Всероссийские конкурсы «Золотая осень», «Калейдоскоп талантов», фотоконкурс – участия педагогов и воспитанников Всероссийская интеллектуальная викторина для педагогов ДОУ (по ФГТ) Букреева А.В,диплом

Существенным достижением в деятельности педагогического коллектива стало значительное повышение методической активности педагогов - -Было проведено 14 открытых показов НОД - -Все воспитатели приняли активное участие в педсоветах % воспитателей приняли участие в различных мероприятиях, конкурсах, выставках. - -Активное участие в общественной жизни ДОУ