ТЫ АКТИВНЫЙ, ЛЮБИШЬ БЫТЬ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ НЕ БОИШЬСЯ БРАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ИНИЦИАТИВУ В СВОИ РУКИ, ТОГДА ТЕБЕ К НАМ!

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Я «страшный» скелет, Но я выгляжу также как и ты.
Advertisements

Ребенок учится тому, Что видит у себя в дому: Родители пример ему. Коль видят и слышат дети, Мы за дела свои в ответе И за слова: легко толкнуть Детей.
Ребенок учится тому, Что видит у себя в дому: Родители пример ему. Коль видят и слышат дети, Мы за дела свои в ответе И за слова: легко толкнуть Детей.
С. Ю. Никулина, проректор по УР – менеджер по качеству Красноярск Политика в области качества.
«Горжусь профессией за то, что детство проживаю многократно»
11 «А» класс В поисках профессии.
Начало моего профессионального пути Творческие успехи Свободное время Направленная профессиональная деятельность.
Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кемеровский.
Подготовила: Сартаева Д. гр: 303 СД Проверила: АО «МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ АСТАНА» ФУНКЦИИ И ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА.
Искусство самопрезентации Подготовила: Будникова Г.А.
Менеджмент как наука управления стремится найти и разработать средства и методы, которые способствовали бы наиболее эффективному достижению целей организации,
ДУГЛАС МАКГРЕГОР: ВКЛАД В МЕНЕДЖМЕНТ. Дуглас Мак-Грегор родился в 1906 г. Получил степень доктора философии в Гарвардском универ­ситете, в течение нескольких.
Детский сад «Колобок» Воспитатель Полеваева О.В..
Менеджер по персоналу - это человек, который отвечает за самое главное на предприятии или фирме - людей. Именно человеческий ресурс в современном мире.
Немало известным является тот факт, что как в бизнесе, так и в политике гораздо успешнее сможет реализоваться только тот человек, который умеет плодотворно.
Все начинается с урока. Как его построить, чтобы можно было реализовать все его учебно-воспитательные функции? Для творчески работающего учителя самый.
ФКАУЛЬТЕТ ИСТОРИИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА. Образовательные программа УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Управление персоналом - это управленческие действия руководителей.
Подготовила воспитатель 3 логопедической группы Иванова Анна Викторовна.
Учи других – и сам поймёшь. Прочитайте слова. Что объединяет данные слова? А чем они отличаются? Раздели слова на две группы.
Зайнутдинова Нафиса Скайп: nafisa1958.
Транксрипт:

ТЫ АКТИВНЫЙ, ЛЮБИШЬ БЫТЬ В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ НЕ БОИШЬСЯ БРАТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ИНИЦИАТИВУ В СВОИ РУКИ, ТОГДА ТЕБЕ К НАМ!

Представляем Вашему вниманию творческий подход к пониманию специальности менеджмент. Нарисуем первый элемент, голову менеджера. Она должна быть большая, чтобы поместить большое количество информации, необходимой для работы, жизни и отдыха.

Следом пририсовываем ему ушки, потому что в процессе обучения, университет учит не только слышать, но И слушать, а главное отделять нужную и своевременную информацию.

Теперь прорисовываем глазки. Они выполняют очень важную функцию – предвидение проблем, реагирование на самые мелкие сигналы, которые говорят о зарождении негативных процессов.

Нос играет так же не последнюю роль. Он выполняет функцию профессионального чутья, возможности действия на интуитивном уровне в поиске решений.

Прорисовываем рот. Профессия менеджера предполагает, что человек, стоящий на данном посту, должен четко и грамотно ставить задачи, объяснять на доступном языке требования руководства к сотрудникам организации и многое другое.

Прорисовываем тело нашего менеджера. Оно должно быть коренастым, чтобы выдержать удары турбулентной внешней среды.

Следующим шагом прорисовываем руки и ноги. Руки рисуем длинные и коренастые для того, чтобы хвататься за проблему и не отпускать, пока она не будет решена. Ноги тоже очень большие, чтобы удержаться и не упасть от ударов внешней среды.

Самый последний шаг в создании образа менеджера – придание окраски персонажа. Каждый представитель этой профессии должен отличаться от своих коллег, быть той путеводной звездой, за которой идут люди, на пути к успеху.

Университет формирует в студентах именно те качества, которые позволят им уверенно функционировать в любой организации, решать поставленные задачи и развиваться. ИЭФБ это не только кузница управленческих кадров, но и место, в котором заново рождается человек. Бакалавр, прошедший обучение в ИЭФБ, интересен не только в профессиональном плане, но и как многосторонне развитый человек.