Системный подход СРО атомной отрасли к обеспечению квалифицированным персоналом сооружаемых объектов использования атомной энергии 1 Москва октябрь 2014 Саморегулируемые организации атомной отрасли СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» СРО НП «СОЮЗАТОМПРОЕКТ» СРО НП «СОЮЗАТОМГЕО»

2 Нормативные правовые акты, регламентирующие требования к квалификации персонала ФЗ РФ от «Градостроительный кодекс РФ» (ст. 55.5) Федеральные законы: Постановления : Постановление Правительства РФ от 24 марта 2011 г. 207 "О минимально необходимых требованиях к выдаче саморегулируемыми организациями свидетельств о допуске к работам на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов" Приказы ведомств: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23 апреля 2008 г. 188 «Об утверждении ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих» Приказы ГК «Росатом»: Приказ от г. 1/1265-П «Об утверждении типовой формы договора»

Количество организаций-членов СРОАО 3 При несоответствии базового образования занимаемой должности Повышение квалификации руководителями и специалистами не реже 1 раза в пять лет Прохождение руководителями и специалистами аттестации СРО НП «СОЮЗАТОМГЕО» 64 организации СРО НП «СОЮЗАТОМПРОЕКТ» 149 организаций СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» 360 организаций Прохождение профессиональной переподготовки Требования к квалификации персонала организаций – членов СРОАО

Миссия образовательного проекта СРО атомной отрасли 4 Проблемы: Дефицит квалифицированного персонала (как РСС, так и рабочих) при строительстве ОИАЭ Высокая текучесть кадров (до 30% в месяц) Несоответствие квалификации рабочего персонала (разрядов) требованиям атомной отрасли при выполнении работ на ОИАЭ Цели: Обеспечить сооружение ОИАЭ квалифицированными руководителями, инженерным и рабочим персоналом Снизить уровень текучести кадров СКАО Повысить конкурентоспособность и эффективность СКАО Задачи: Развить отраслевую систему обучения и контроля квалификации руководителей, инженерного и рабочего персонал Создать базу данных квалифицированного персонала СКАО Создать систему обеспечения квалификационного уровня персонала СКАО

Образовательный проект Подготовка и переподготовка Получение вторых профессий Повышение квалификации Подготовка руководителей и специалистов Переподготовка Повышение квалификации Аттестация НОУ УЦПР Подготовка квалифицированных рабочих Учебные заведения ДПО по программам, утвержденным СРОАО Обеспечение соответствия требованиям СРО Поддержка инноваций Обеспечение инвестиционных программ Корпорации квалифицированными кадрами Экспертный совет 2011 г программа 2012 г программ 2013 г программы 2014 г программы

Развитие образовательного проекта Функция координатора обучения СРО - заказчик: -планирование, -бюджет, - Формирование учебные группы, -контроль, -конкурс образовательных учреждений (ОУ) -единые требования к ОУ в части организации и проведения образовательного процесса, -оптимизация географии ОУ, -развитие НОУ «УЦПР» -развитие учебно- методических комплексов для ДПО; - год качества обучения; -расширение компетенций НОУ «УЦПР» 2010 г г г. Процент вовлечения сотрудников организаций СРО Качество обучения 100% НОУ «УЦПР» базовый центр образовательного проекта СРО Реализация программ для линейного персонала, обучения безопасным методам работы на высоте, Разработка типовых программ 2013 г г.

Блок-схема реализации образовательного проекта СРОАО 7 Организации – члены направляют в СРОАО сведения о потребности в дополнительном профессиональном образовании СРОАО определяет и утверждает Перечень программ ПК Перечень образовательных учреждений Планы-графики ПК на год Плановое количество слушателей Сумму средств для финансирования ПК Организации оформляют заявки на повышение квалификации через личный кабинет на портале СРОАО

География образовательного проекта Санкт-Петербург Москва Волгодонск 168 Екатеринбург Новосибирск Образовательные центры (количество слушателей) Образовательные центры (количество слушателей) 2010 год 2011 год год Северск, Томск год Нововоронеж Красноярск год

Образовательные учреждения и количество слушателей Образовательные учреждения 2010 г.2011 г.2012 г.2013 г г. (план) ИДПО МГСУ г.Москва ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ г.Москва НОУ ДПО УЦПР г.Москва НОУ ДПО УЦПР г.Нововоронеж НОУ ДПО ЦИПК г. Санкт-Петербург ИПК СПбГАСУ г.Санкт-Петербург ИЯЭ(ф-л) СПбГПУ г.Сосновый Бор ВИТИ ф-л НИЯУ МИФИ г.Волгодонск АНО ДПО СИПК г.Новосибирск ИПК и ПК ИГЭУ г.Иваново УрФУ ЦДПО г.Екатеринбург ИНО ТГАСУ г. Томск ИСИ СФУ г. Красноярск 4850 НВ УТЦ АТЭ г. Нововоронеж Итого:

Проведено учебных потоков 2010 год 2011 год 2012 год 2013 год 2014 год (план) Учебные потоки в т. ч., проводимые в НОУ ДПО «УЦПР» год 2011 год 2012 год 2013 год 2014 год СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» СРО НП «СОЮЗАТОМПРОЕКТ» СРО НП «СОЮЗАТОМГЕО» Все по СРО атомной отрасли в т. ч., проводится НОУ ДПО «УЦПР» 4060 Реализовано программ повышения квалификации 10

11 Меры по развитию Образовательного проекта СРОАО в части ДПО Развитие НОУ ДПО УЦПР как образовательного центра, осуществляющего дополнительное профессиональное образование по тематике атомной отрасли. Реализация проекта повышения квалификации линейного персонала Реализация программы «Обучение безопасным методам и приемам работ на высоте» Организация пилотного проекта обучения по программе «Застройщик, технический заказчик атомной отрасли» Реализация программ ДПО в закрытых автономных территориальных образованиях (2014 год - ФГУП «ПО «МАЯК» г. Озерск, проведено 6 курсов – 125 слушателей ). Анализ результатов повышения квалификации специалистов в дальнейшей работе организаций

Программы повышения квалификации для линейного персонала организаций – членов СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» 12 Шифр программы Наименование программы Образовательное учреждение 1. С-1 (Л) Организация работ в строительстве и производство геодезических, подготовительных и земляных работ на ОИАЭ УЦПР (г.Москва) УЦПР (г.Нововоронеж) ВИТИ ф-л НИЯУ МИФИ (г.Волгодонск) 2. С-2 (Л) Организация работ в строительстве и производство монтажа сборных бетонных, железобетонных конструкций на ОИАЭ УЦПР (г. Москва, г. Нововоронеж) ВИТИ 3. С-2.1 (Л) Организация работ в строительстве и производство монтажа монолитных конструкций на ОИАЭ УЦПР (г. Москва, г. Нововоронеж) 4. С-6.1 (Л) Организация работ в строительстве и производство монтажа при устройстве внутренних инженерных систем оборудования зданий и сооружений на ОИАЭ УЦПР (г. Москва, г. Нововоронеж) 5. С-6.2 (Л) Организация работ в строительстве и производство монтажа при устройстве наружных сетей (водопровод, сети канализации, сети теплоснабжения) на ОИАЭ УЦПР (г. Москва, г. Нововоронеж) 6. С-6.3 (Л) Организация работ в строительстве и производство монтажа при устройстве технологических трубопроводов и технологического оборудования на ОИАЭ УЦПР (г. Москва, г. Нововоронеж) ИЯЭ (филиал) «СПбГПУ» (г.Сосновый Бор) 7. С-20 (Л) Организация работ в строительстве и производство электромонтажных работ на ОИАЭ УЦПР (г. Москва, г. Нововоронеж) ИЯЭ (г.Сосновый Бор) 8. С-13.2 Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда (для специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда) УЦПР (г. Москва, г. Нововоронеж) 9. С-13.4 Обучение безопасным методам и приемам работ при выполнении работ на высоте УЦПР (г. Нововоронеж)

13 План мероприятий по предотвращению травматизма персонала подрядных организаций при проведении строительно-монтажных работ на объектах организаций Госкорпорации «Росатом» от /44-ПП РЕАЛИЗАЦИЯ ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ 1. Разработан проект полигона по подготовке персонала подрядных организаций (линейный персонал и рабочие высокой квалификации) для работы в опасных условиях. Полигон открыт 05 сентября 2014 года в г. Нововоронеже на учебной площадке НОУ ДПО УЦПР. 2. Разработаны программы повышения квалификации дополнительного профессионального образования для линейного персонала (прорабы, мастера, производители работ, начальники участков) и обучения высококвалифицированных рабочих по организации и безопасному проведению работ в опасных условиях. Наименование программы: «Обучение безопасным методам и приемам работ при выполнении работ на высоте» – шифр программ (С-13.4). В 2014 году проводится 5 курсов повышения квалификации линейного персонала по программе (С-13.4), обучается 90 слушателей. 3. Разработаны программы обучения рабочих безопасным методам работы на высоте. В 2014 году проводится обучение 100 квалифицированных рабочих. п.13. Подготовить предложения по обучению персонала подрядных организаций по вопросам организации и безопасного проведения работ в опасных условиях.

ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ВИДАМ РАБОТ, ОКАЗЫВАЮЩИХ ВЛИЯНИЕ НА БЕЗОПАСНОСТЬ ОБЪЕКТОВ КАПИТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ ПО ИНЖЕНЕРНЫМ ИЗЫСКАНИЯМ на 2014 г. 14 Шифр программы Наименование типовой учебной программы повышения квалификации Виды работ, оказывающие влияние на безопасность объектов капитального строительства при выполнении работ по инженерным изысканиям и изучаемые в рамках учебной программы Номер группы видов работ по приказу 624 Наименование группы видов работ по приказу 624 ГЕО - 1 Работы в составе инженерно-геодезических изысканий на объектах использования атомной энергии ТП СРО-Г Работы в составе инженерно-геодезических изысканий ГЕО-2 Работы в составе инженерно-геологических и инженерно-геотехнических изысканий на объектах использования атомной энергии. Обследование состояния грунтов основания зданий и сооружений ТП СРО-Г Работы в составе инженерно-геологических изысканий 5 Работы в составе инженерно-геотехнических изысканий 6 Обследование состояния грунтов основания зданий и сооружений

Требования к квалификации персонала. Руководители и специалисты. Аттестация руководителей, специалистов и служащих организаций-членов СРО 15 Москва октябрь 2014 Саморегулируемые организации атомной отрасли СРО НП «СОЮЗАТОМГЕО» СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» СРО НП «СОЮЗАТОМПРОЕКТ»

16 Квалификационная аттестация руководителей и специалистов на соответствие занимаемой должности в части уровня компетенций по осуществлению работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, определённых выданным СРО свидетельством о допуске к работам Специалисты и служащие (ИТР) Центральная аттестационная комиссия СРО Аттестационные комиссии организаций СРО аттестация на соответствие занимаемой должности в аттестационной комиссии организации члена СРО Линейный персонал Руководители

17 Предварительное рассмотрение заявлений руководителей о допуске к квалификационному экзамену Компьютерное тестирование на соответствие занимаемой Руководителем должности в части компетенций по осуществлению работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, определенных выданным СРО свидетельством о допуске к работам Принятие решения о выдаче квалификационного аттестата руководителям, прошедшим тестирование. Оформление протокола по результатам квалификационного экзамена После ответа на все вопросы тестового задания в программе формируется результат квалификационного экзамена

Прохождение аттестации (на г.) СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» СРО НП «СОЮЗАТОМПРОЕКТ» СРО НП «СОЮЗАТОМГЕО» План аттестации на 2014 год – 430 руководителей Проходили аттестацию (+)28(-) (+)12(-) (+)11(-) (+)13(-) Итого:743679(+)64(-) Проходили аттестацию (+)8(-) (+)2(-) Итого: (+)10 (-) План аттестации на 2014 год – 100 руководителей Проходили аттестацию (+)10(-) (+) 2(-) (+) 2(-) Итого (+)14(-) План аттестации на 2014 г руководителей План аттестации на 2015 год руководителей План аттестации на 2015 год - 50 руководителей План аттестации на 2015 год – 50 руководителей

19 Состав комиссии Опекунов В.С., президент СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» Сааков Э.С., генеральный директор ОАО «Атомтехэнерго» Шемигон Н.Н., генеральный директор ФГУП СНПО «Элерон» Соколов В.С., вице-президент СРО НП «СОЮЗАТОМГЕО» Исхаков М.С., директор ОАО «СПб НИИИЭИЗ» Приймак Д.А., заместитель директора по сооружению объектов ОАО «Атомэнергопроект» Топчиян Р.М., заместитель генерального директора – директор по проектированию ОАО «Атомэнергопроект» Щербак М.Ю., директор по капитальному строительству ОАО «НИАЭП» Васильев В.А., руководитель Базового экспертного и учебно-консультативного Центра ОАО «ВНИПИпромтехнологии» Лысков И.М., генеральный директор «Е4- ЦЭМ» Нуждин В.Н., И.о. директора ПКФ ОАО «Концерн Росэнергоатом» Проведено заседаний Центральной аттестационной комиссии: Количество руководителей прошедших аттестацию 2011 г.2012 г.2013 г.2014 г. Итого СРО НП «СОЮЗАТОМСТРОЙ» СРО НП «СОЮЗАТОМПРОЕКТ» СРО НП «СОЮЗАТОМГЕО» Всего по СРОАО1356 Квалификационный экзамен Руководителей проводится в виде дистанционного компьютерного тестирования на соответствие занимаемой Руководителем должности, в части уровня компетенции по осуществлению работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, определенных выданным СРО атомной отрасли СоД

20 Нормативная основа для проведения аттестации Цель аттестации Форма проведения аттестации Градостроительный кодекс Российской Федерации, Трудовой Кодекс Российской Федерации, ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих. Оценка соответствия работника занимаемой должности, соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик и должностной инструкции Аттестация проводится в соответствии с документами, регламентирующими порядок работы Аттестационной комиссии Организации-члена СРО. Аттестация работников проводится один раз в пять лет

21 Документы организации Планируемые мероприятия Положение об аттестации в организации Формирование профайла к электронному паспорту организации Приказы о создании аттестационной комиссии Информация об аттестации штатного персонала организации, заявленного для получения СоД Информация о численности штатного персонала организации, принимающего непосредственное участие в выполнении видов работ, включенных в СоД Информация о численности персонала прошедшего аттестацию за последние пять лет через аттестационную комиссию организации Приказы за последние пять лет об аттестации работников организации Результаты аттестации работников организации

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ 22