Мероприятия по подготовке организации, реализующей дополнительные профессиональные программы, к работе с Профессиональными стандартами Северо-Западный. - презентация

1 Мероприятия по подготовке организации, реализующей дополнительные профессиональные программы, к работе с Профессиональными стандартами Северо-Западный учебный центр г. Санкт-Петербург КОРЕШЕВА СВЕТЛАНА ГЕОРГИЕВНА Восьмая конференция «Дополнительное профессиональное образование: от спроса до признания» 5-6 июня 2013 г. Москва

2 1 этап: сбор нормативно-правовых актов, содержащих информацию о Профессиональных стандартах Перечень основных нормативно-правых актов в области образования, содержащих информацию о Профессиональных стандартах 1) Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" – ст. 76 ( и ст. 73) 2) приказ Минобрнауки РФ « Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам » (на проект)

3 Перечень основных нормативно-правых актов, содержащих информацию о Профессиональных стандартах 1)Трудовой кодекс РФ ( в ред. Федерального закона от ФЗ) - ст. 57 Содержание трудового договора - ст. 143 Тарифные системы оплаты труда – ст (введена в ТК РФ Федеральным законом от ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "О техническом регулировании», начало действия г )

4 Перечень основных нормативно-правых актов, содержащих информацию о правилах разработки Профессиональных стандартов и сопутствующие документы 1) постановление Правительства РФ от г. 23 « О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов » 2) Приказ Минтруда России от N 147 н « Об утверждении Макета профессионального стандарта » (Зарегистрировано в Минюсте России N 28489) 4) Приказ Минтруда России 148 н от 12 апреля 2013 г. « Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов » (Зарегистрировано в Минюсте России N 28534) 5) Проект приказа Минтруда России от 14 февраля 2013 г. « Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов » (на проект)

5 Планы по созданию Профессиональных стандартов Распоряжение Правительства РФ от N 2204-р «Об утверждении плана разработки профессиональных стандартов на годы» Приказ Минтруда России от N 565 «Об утверждении плана-графика подготовки профессиональных стандартов в годах» Приказ Минтруда России от N 200 "Об утверждении перечня проектов профессиональных стандартов, разработка которых предусмотрена в 2013 году за счет средств федерального бюджета"

6 Официальный сайт Минтруда и социального развития, содержащий информация о нормативно - правовых актах и этапах и итогах подготовки Профессиональных стандартов

7 2 этап: Анализ нормативно-правовых актов, содержащих информацию о Профессиональных стандартах 1) поиск и анализ содержания нормативно-правовых актов, которые являются необходимой базой для подготовки содержания текстов проектов Профессиональных стандартов Основные документы- Общероссийские классификаторы: Общероссийский классификатор занятий. (ОКЗ) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОКВЭД) Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих отраслей экономики Российской Федерации. (ЕТКС) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.(ЕКС) {обратить внимание: имеется Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования"} Общероссийский классификатор специальностей по образованию(ОКСО) Общероссийский классификатор начального профессионального образования (ОКНПО) Общероссийский классификатор специальностей высшей научной квалификации (ОКСВНК)

8 2) работа с потенциальными Заказчиками образовательных услуг по дополнительным профессиональным программам – работодателями тех физических лиц, которые будут повышать (или уже неоднократно повышали) квалификацию у нас с целью: выявления тех специальностей, должностей, профессий, работ, рабочих функций – знания, умения, навыки по которым будут совершенствоваться и (или) получаться новые компетенции, или присваиваться новая квалификация Данная информация может быть также получена из Анкет, заполняемых слушателями при обучении.

9 3) подбор и анализ содержания выбранных из ЕТКС, ТКХ тех специальностей, профессий и должностей, которые имеются у сотрудников Заказчика и кто будет обучаться по дополнительным профессиональным программам 4) подбор описания знаний и умений, требуемых для данных специальностей, профессий и должностей из ЕТКС, ТКХ или утвержденных Профессиональных стандартов. 5) анализ имеющихся в организации учебных планов, учебных программ дисциплин (модулей и т.п.), другой учебно-методической документации с целью подготовки плана корректировки их содержания в соответствии с утвержденными ЕТКС, ТКХ или утвержденными Профессиональными стандартами. 6) согласование с Заказчиком откорректированных учебных планов, учебных программ дисциплин (модулей и т.п.), другой учебно-методической документации в соответствии с утвержденными ЕТКС, ТКХ или утвержденными Профессиональными стандартами.

10 СПРАВОЧНО В настоящее время Минфином России проводится работа по организации разработки новых редакций Общероссийских классификаторов, в том числе: ОКВЭД, ОКСО, ОКНПО, ОКСВНК.