К заседанию Комитете по корпоративной социальной ответственности и демографической политике Предпосылки и задачи обновление базовых индикаторов результативности.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Ответственность и открытость: НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНДЕКС ПУБЛИЧНОЙ КОРПОРАТИВНОЙ ОТЧЕТНОСТИ.
Advertisements

Феоктистова Е.Н. Директор центра корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП.
Национальная концепция развития нефинансовой отчетности РФ Москва Плужников О.Б.
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПЛАТФОРМА РЕЙТИНГОВ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ: ОЦЕНКА СИТУАЦИИ Наталья Хонякова Семинар « НОВЫЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ЦЕННОСТИ КОМПАНИЙ И БУДУЩЕМ РЫНКОВ:
Павел Митрофанов Директор Корпоративные рейтинги Рейтинговое агентство «Эксперт РА» (RAEX) Ноябрь 2014 Годовые отчеты: определиться с целевой аудиторией.
In Russia Выполнили: студенты 4 курса ФВМ-2 Загонов Виктор Трунилов Артём.
Москва 2012 Развитие интегрированной отчётности в России: Ситуация и перспективы Развитие интегрированной отчётности в России: Ситуация и перспективы.
Фотографии и текст не должны закрывать нижнее поле презентации Минимальный отступ от правого и левого края – 1 см. Рекомендуемый шрифт для текста и заголовка.
Лебедева Е.А. заместитель директора по учебно-производственной работе ОГБОУ СПО «Костромской торгово-экономический колледж»
Годовой отчет Требования и стандарты практики корпоративного управления (095) , Конференция « Годовой отчет: опыт лидеров и новые.
Проект федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования механизма взаимодействия.
РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРОМЫШЛЕННИКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ Корпоративная нефинансовая отчетность и прозрачность бизнеса. Москва апрель 2009 г. Е. Феоктистова Директор.
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВА НИКЕЛЯ, КОБАЛЬТА И ПЛАТИНОВЫХ МЕТАЛЛОВ Современные технологии в сфере охраны труда: практика.
Организация работ по интегрированной отчетности в Госкорпорации "Росатом" Головачев С.С., и.о. руководителя проекта «Развитие системы публичной отчетности.
Тенденции в развитии нефинансовой отчетности в России и в мире Резюме третьего Обзора нефинансовой отчетности за период 2008 – 2011 годы.
© Российский институт директоров. Все права защищены. Использование зарубежного опыта в подготовке годовых отчетов российских компаний Конференция «Годовой.
Е.Н. Феоктистова Москва Этапы разработки Концепции ПНО: Сентябрь-Октябрь 2012 г. – создание межведомственной рабочей группой Министерства экономического.
II этап проекта «Проведение сравнительной оценки показателей эффективности региональных систем образования в субъектах Российской Федерации» Государственный.
Разработка профессиональных стандартов в нефтегазовой отрасли: Опыт ОАО «Газпром» Заместитель начальника Управления нормирования и оплаты труда Департамента.
Государственный контракт от года 03.Р Проведение сравнительной оценки показателей эффективности региональных систем образования в.
Транксрипт:

К заседанию Комитете по корпоративной социальной ответственности и демографической политике Предпосылки и задачи обновление базовых индикаторов результативности для использования в корпоративной отчетности Е. Н. Феоктистова Директор Центра корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП Москва 24 декабря 2014

По данным Governance & Accountability Institute (G&A Institute)*: Количество компаний, выпускающих нефинансовые отчеты, из индекса S&P 500 (крупнейшие компании мира по капитализации), выросло в 3 раза за период с 2010 по 2013 годы и составило 72%. По состоянию на начало 2011 года 93 из 100 компаний, входящих в рейтинг Standard&Poors, регулярно выпускали нефинансовые отчеты. По данным исследования КПМГ** 42% компаний из 200 крупнейших компаний России, которые были проанализированы в 2011 году (из списка Финанс-500), готовят нефинансовую отчетность в том или ином виде *См Corporate ESG / Sustainability / Responsibility Reporting – Does It Matter? - Governance & Accountability Institute, Inc., **См. В фокусе: корпоративное управление и устойчивое развитие – Вестник КПМГ Выпуск 2, июль 2012.г.

Факторы влияния на развитие нефинансовой отчетности Обязательная экологическая и социальная отчетность : Р асширяется число стран, в которых принимаются акты об обязательной отчетности (Франция, Дания, Швеция, продвигаются в этом направлении Китай, Индия, Бразилия), определенные шаги в этом направлении делаются в России (проект Концепции Развития ПНО в РФ и др.) Ориентация ЕС на усиление внимания и повышение требований к КСО Европейский парламент принял в апреле 2014 г. директиву о том, что с 2017 года компании с численностью персонала более 500 человек будут обязаны ежегодно публиковать информацию о политиках, рисках и результатах в таких областях, как социальная политика, трудовые отношения, экология, права человека, предотвращение коррупции. В числе приоритетов – ответственность в цепочке поставок. Возрастание интереса финансовых институтов к социально значимым аспектам деятельности и отчетности компаний В ЮАР принят закон, обязывающий компании, листингующиеся на бирже Йоханесбурга, представлять отчеты в области устойчивого развития, подготовленные на основе GRI. Всемирная федерация бирж объявила в марте 2014 г. о создании рабочей группы в целях выработки общих для мировых бирж требований к раскрытию информации по социальным и экологическим показателям. Развитие руководств в области КСО, инструментов отчетности и независимой оценки компаний (заверение, рейтинги, индексы и пр.) Появление нового поколения Руководства GRI (G4), нового стандарта интегрированной отчетности IIRS (МСИО), стандарта ISO 26000, др. Разработка международного стандарта рейтингов в области устойчивого развития (GISR).

Исследование публичных отчетов (годовых и нефинансовых) 100 крупнейших российских компаний из списка «Эксперт-400» (рейтинг по объему реализации), проведенное в 2014 г. РСПП (Центр КСО и нефинансовой отчетности) и ЕУСПб по отчетам, выпущенным в 2013 г.: Анализ подтвердил, что корпоративная социальная ответственность становится в ряд ключевых приоритетов российских компаний наряду с экономической и финансовой эффективностью. Доля индикаторов, отражающих подходы и практику в области социальной ответственности, отчетливо выделяется в контексте корпоративной отчетности (раскрываются порядка 80 показателей, 46 из них – сквозные). NB!Практика раскрытия показателей, комплексно отражающих социальную (т.е. общественную!) роль бизнеса, сосредоточена в узком кругу лидеров российского бизнеса. Перечни наиболее часто раскрываемых «сквозных» показателей в мировой и российской корпоративной практике в значительной степени совпадают (сравнение с исследованием СK Capital по заказу Мировой федерации бирж. Анализируется практика 4000 компаний с капитализацией выше $2 млрд из 40 стран). 72% общего объема информации о социальной деятельности и экологической ответственности, раскрытой компаниями «первой сотни» приходится на 20 крупных компаний (перечисление дано в алфавитном порядке): Алроса, Газпром, ИнтерРАО, Лукойл, Металлоинвест, ММК, Норильский никель, РЖД, Роснефть, Росэнергоатом, Русгидро, Сбербанк, Северсталь, Сургутнефтегаз, Татнефть, ТВЭЛ, Уралкалий, ФСК ЕЭС.

Распространенные темы КСО, направления ответственности Трудовые отношения, HR- политика Здоровье и безопасность на рабочем месте Экологические аспекты Системы управления Корпоративная благотворительность Взаимодействие с ЗС и процесс отчетности Деловая этика, предотвращение коррупции Ответственность в цепочке поставок Права человека в аспекте предпринимательской деятельности

Рекомендации по использованию базовых индикаторов разработаны в помощь компаниям при подготовке нефинансовых отчетов (социальных, в области устойчивого развития, экологических). Система индикаторов может применяться в корпоративной практике для внутренних целей повышения качества управления и облегчит компаниям создание надежной системы мониторинга, контроля и оценки достигнутых результатов. Использование базовых индикаторов позволяет компаниям достаточно убедительно представить информацию о своей деятельности по «триединому итогу» - экономическая, социальная и экологическая результативность - в соответствии с принципами отчетности по устойчивому развитию, которая может служить хорошим источником сведений для внешних аналитиков, в том числе для: составления рейтингов, индексов подведения итогов конкурсов, в процедурах заверения нефинансовых отчетов Базовыеиндикаторы экономические экологические социальные

Цель отбора перечня базовых индикаторов – Использование индикаторов в едином формате повышает сопоставимость данных, раскрываемых компаниями в нефинансовых отчетах, что усиливает их информационную ценность для заинтересованных сторон. Универсальный набор базовых индикаторов может быть встроен в более широкую систему показателей, используемых в мировой и отечественной практике отчетности и применяемых компаниями для отражения результатов своей деятельности с учетом стоящих перед ними задач. предоставить организациям и рекомендовать для использования в корпоративной практике и нефинансовой отчетности систему показателей экономической, социальной и экологической результативности, совместимую с показателями международных систем отчетности.

Этапы разработки Базовых индикаторов : 1. июнь 2006 г. Правление РСПП приняло решение сформировать и рекомендовать бизнес сообществу систему ключевых показателей для использования в нефинансовой отчетности в целях обеспечения сопоставимости данных и повышения информационной ценности корпоративных нефинансовых отчетов. 2. ноябрь 2006 г. – создана рабочая группа в целях разработки системы ключевых показателей для использования в нефинансовой отчетности в рамках Комитета по социальной и демографической политике РСПП. В результате совместной работы Департамента социальной политики РСПП, Комитета по социальной и демографической политике РСПП, при участии Комитета по природопользованию и экологии РСПП, подготовлен проект «Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в корпоративной нефинансовой отчетности». 3.март-май 2007 г. проект прошел экспертную оценку специалистов из бизнес сообщества, экспертных кругов и доработан с учетом высказанных предложений и замечаний. 4. июнь 2007 г. проект одобрен на Заседании Комитета РСПП по социальной и демографической политике, вынесен на рассмотрение Бюро Правления РСПП. Решением Бюро Правления проект предложен для прохождения пилотного тестирования и апробации в организациях, в том числе, практически участвующих в создании нефинансовой отчетности. 5.июль-декабрь 2007 г. прохождение пилотного тестирования и апробации в организациях. 6.февраль-май 2008 г. доработка с учетом результатов тестирования. 7. июнь 2008 г. презентация итогового документа на заседании Комитета РСПП Предусмотрена возможность обновления Планы по обновлению годы

Актуальность обновления индикаторов: Более четко определились информационные запросы, прежде всего «экономических» стейкхолдеров, внешних аналитиков, в т.ч. рейтинговых агентств Выявились определенные тенденции в международной и российской практике раскрытия показателей, определилась группа показателей, в наибольшей степени апробированных компаниями Выявились устойчивые проблемы применения стандартных показателей Задачи: Пересмотр перечня «сквозных», кросс-отраслевых индикаторов с учетом современных тенденций и практики Актуализация технического описания индикаторов и «справочного материала» Упрощение подготовки отчетности, выделение группы показателей, которые могут составить минимальную информационную платформу для обязательного раскрытия и для сравнительной оценки

Информация на Интернет-сайте РСПП: рспп.рф Спасибо за внимание