Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. N 35 «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И РАСПРЕДЕЛЕНИИ В 2015 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА. - презентация

1 Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2015 г. N 35 «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И РАСПРЕДЕЛЕНИИ В 2015 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В СФЕРЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Санкт-Петербург, 2015

2 Постановлением предусмотрено 51,8 млрд. рублей, направленных на предоставление субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с реализацией программ субъектов Российской Федерации, предусматривающих дополнительные мероприятия в сфере занятости населения Доля возмещаемых из федерального бюджета расходов на реализацию дополнительных мероприятий не может быть установлена выше 95 процентов и ниже 85 процентов 3

3 Критерии отбора субъектов Российской Федерации для предоставления субсидий наличие работников организаций, находящихся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в том числе переведенных в дочерние организации наличие плана (программы) мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения включение в региональные программы организаций, имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты, направленные на импортозамещение приоритетное участие в дополнительных мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей наличие в региональных программах мероприятий, способствующих перераспределению трудовых ресурсов между видами экономической деятельности 4

4 Условия предоставления субсидии: наличие региональной программы, утвержденной в установленном порядке и предусматривающей реализацию дополнительных мероприятий в соответствующем финансовом году; наличие в бюджете Санкт-Петербурга бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств, связанных с реализацией дополнительных мероприятий в соответствующем финансовом году 5

5 Субсидии предоставляются субъектам Российской Федерации, прошедшим отбор на право получения субсидий Для участия в отборе высшее должностное лицо (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти) Санкт-Петербурга представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации заявку на предоставление субсидии с приложением: утвержденной региональной программы копии выписки из закона Санкт-Петербурга о бюджете на текущий финансовый год и плановый период о наличии в бюджете Санкт-Петербурга бюджетных ассигнований на исполнение расходных обязательств, возникающих при реализации региональной программы копий договоров, заключенных между высшим должностным лицом (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти) Санкт-Петербурга и организациями, участвующими в реализации дополнительных мероприятий 6

6 Дополнительные мероприятия в сфере занятости, предусмотренные Постановлением: временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов социальная занятость инвалидов 7

7 Порядок расчёта объема субсидий Трудоустройство частными агентствами занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения: размер возмещения затрат частным агентствам занятости за одного трудоустроенного работника организаций, находящегося под риском увольнения = величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Санкт-Петербурге в IV квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Стимулирование занятости молодежи при реализации социальных проектов = размеру гранта на реализацию социального проекта Социальная занятость инвалидов = средний период возмещения затрат на заработную плату инвалидов, равный 12 месяцам Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленная в Санкт-Петербурге по состоянию на составляет 8765,0 рублей 8

8 Порядок расчёта объема субсидий Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения: размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина = величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Санкт-Петербурге в IV квартале 2014 г., увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Средний период занятости на временных работах равен 6 месяцам Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленная в Санкт-Петербурге по состоянию на составляет 8765,0 рублей 9

9 Порядок расчёта объема субсидий Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу: размер средств, предусмотренных на опережающее обучение работника = средняя стоимость профессионального обучения + размер стипендии выплачиваемой в период, равный величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в субъекте Российской Федерации в IV квартале 2014 года х средний период профессионального обучения средняя стоимость профессионального обучения в Санкт-Петербурге = рублей стипендия, выплачиваемая в период профессионального обучения = величине прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленной в Санкт-Петербурге в IV квартале 2014 г. средний период профессионального обучения= 3 месяцам средний период стажировки= 1 месяцу Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленная в Санкт-Петербурге по состоянию на составляет 8765,0 рублей 10

10 11 Спасибо за внимание! Санкт-Петербург, 2015