United Nations Global Compact Докладчики : А.Щетинин И.Куриленк о СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА Глобальный договор. - презентация

1 United Nations Global Compact Докладчики : А.Щетинин И.Куриленк о СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ БИЗНЕСА Глобальный договор

2 План доклада: 1. Что такое «Глобальный договор»? 2. Участники, управление, финансирование. 3. Активность участников принципов

3 Что такое Глобальный Договор? Глобальный договор Глобальный договор – инициатива Организации Объединенных Наций по построению мира устойчивого развития Глобальный договор является... Глобальный договор НЕ является... добровольной инициативой по содействию устойчивому развитию и ответственной гражданской позиции корпораций; юридически обязывающим; набором ценностей, основанным на принципах, получивших всеобщее признание средством мониторинга корпоративного поведения и принуждения к выполнению норм; сетью компаний и других заинтересованных сторон; стандартом, управленческой системой или кодексом поведения; форумом для обучения и обмена опытом. регулирующим органом или пиар-каналом.

4 УЧАСТНИКИ РУКОВОДСТВО ФИНАНСИРОВАНИЕ

5 География участников более 3 тысяч частных компаний в 116 странах мира

6 Размер компаний-участников

7 Некоммерческие организации-участники Международные союзы предпринимателей Фонды Университеты Местные союзы предпринимателей Государственные компании Международные организации труда Местные НО Международные НО Местные организации труда Города

8 Руководство 1. Трехлетний Саммит Лидеров ГД 2. Коллегия ГД 3. Местные Сети 4. Ежегодные Форумы Местных Сетей 5. Управление ГД

9 Финансирование Глобальный договор Глобальный договор – некоммерческая организация за 2008 г. организация получила более $ : Крупнейшие компании, спонсирующие организацию: Citizen Watch Co.Ltd. Citizen Watch Co.Ltd. Volvo Volvo Deutsche Bank Deutsche Bank UBS AG UBS AG The Coca-Cola Company The Coca-Cola Company Uniliver UK Uniliver UK Novartis Novartis OMV OMV

10 Уровень активности участников средней активности абсолютно неактивные активные

11 ПРИНЦИПЫ

12 Принцип 1 Принцип 1. Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека. Принцип 2 Принцип 2. Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека. Права человека

13 Трудовые отношения Принцип 3. Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров. Принцип 4. Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда. Принцип 5. Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда. Принцип 6. Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости.

14 Окружающая среда Принцип 7. Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности. Принцип 8. Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды. Принцип 9. Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.

15 Противодействие коррупции Принцип 10. Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.