Методична робота – джерело сприятливого професійного середовища Безмінова І.Г., директор Богодухівського колегіуму 2 Богодухівської районної ради Харківської. - презентация

1 Методична робота – джерело сприятливого професійного середовища Безмінова І.Г., директор Богодухівського колегіуму 2 Богодухівської районної ради Харківської області

2 Методична робота – багатофункціональна ланка навчального процесу формує професійну компетентність сприяє підвищенню кваліфікації розвиває творчий потенціал підвищує рівень майстерності виробляє пошуковий стиль діяльності педагога

3 Нормативно-правові документи, на яких базується методична робота Закон України Про загальну середню освіту: ст. 4, ст. 27, ст. 37, ст. 38, ст. 39, ст. 41, ст. 42, ст. 44 ст. 41 Завдання науково-методичного забезпечення системи загальної середньої освіти: організація підготовки, перепідготовки й підвищення кваліфікації педагогічних працівників вивчення рівня знань, умінь і навичок учнів ст. 56 Обовязки педагогічних і науково-педагогічних працівників: Педагогічні працівники зобовязані постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну культуру

4 Сприятливе професійне середовище – це поле діяльності, яке сприяє розвитку здібностей учителя інтелектуальних духовних морально-естетичних наукових

5 Мета методичної роботи колегіуму Створення умов, за яких спостерігаються зростання особистості вчителя, мотивація до самовизначення, самоактуалізації, самореалізації Переорієнтація педагогічних працівників на розвиток в учнів рис творчої особистості Створення середовища, яке сприяє вихованню творчої особистості, розкриття обдарувань якої збагатить суспільство, забезпечить прогресивний розвиток країни

6 Завдання Упровадження в навчально-виховний процес інноваційних методик і технологій, трансформування наукових ідей у практику діяльності вчителів Розробка системи роботи щодо підвищення фахового й методичного рівня педагогічних кадрів, підготовка їх до роботи в сучасних умовах модернізації структури та змісту освіти в Україні Глибокий психологічний супровід навчально- виховного процесу Олюднення стосунків у колективі

7 Складові професійного середовища Професійна підвищення кваліфікації самоосвіта атестація Особистісна доброзичливість толерантність взаємна спрямованість на розв'язання проблем готовність прийняти точку зору іншого високий рівень творчого потенціалу позитивна атмосфера спілкування

8 Шляхи формування сприятливого професійного середовища Високий рівень творчого потенціалу педагогічного колективу курси підвищення кваліфікації тренінги науково-практичні семінари творчі майстерні та лабораторії Позитивна атмосфера спілкування нетрадиційні проведення традиційних заходів олюднені стосунки організація свят, екскурсій

9 Олюднення стосунків учень батькиучитель адміністрація Я розумію тебе Я вірю в тебе Я пробачаю тобі Я радію зустрічі з тобою

10 Форми створення сприятливого професійного середовища МасовіГруповіІндивідуальні семінари-практикуми методичні об'єднання вчителів наставництво педагогічні конференції творчі групи консультування педради школа молодого вчителя самоосвіта педчитання

11 Методична рада колегіуму Організовує колективні та індивідуальні форми роботи Проводить методичні оперативки, інструктивно- методичні наради Допомагає у підготовці та проведенні творчих конкурсів