ОСНОВНЫЕ ИТОГИ VII СЪЕЗДА ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ Презентацию подготовил: Прохорова Светлана Владимировна, директор МОУ СШ 3 Тракторозаводского. - презентация

1 ОСНОВНЫЕ ИТОГИ VII СЪЕЗДА ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИЯ Презентацию подготовил: Прохорова Светлана Владимировна, директор МОУ СШ 3 Тракторозаводского района Волгограда, член президиума ТРОП ТЗР г.Волгограда

2 Меркулова Г.И., председатель Профсоюза Основные усилия были направлены: - на повышение социального и профессионального статуса педагогических работников, - уровня социальных и трудовых гарантий работников, - на создание современных условий их деятельности.

3 Действующие социально-значимые гарантии и трудовые права работников отрасли образования (Федеральный закон от г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации») 1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени; 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; 3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск; 4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы; 5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; 6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

4 Стремиться к тому, чтобы доля постоянной части заработной платы работников в виде должностных окладов и ставок заработной платы составляла не менее 60 процентов в структуре их заработной платы Реальная заработная плата в сфере образования, с учетом роста потребительских цен на товары и услуги, за 5 лет увеличилась в 1,3 раза, на 45,8%. Одна из задач программы модернизации региональных систем общего образования - повышение заработной платы учителей и доведение ее до средней заработной платы по экономике субъекта Российской Федерации За последние 5 лет индексация заработной платы в бюджетной сфере проводилась 4 раза Вопрос оплаты труда работников образования является одним из стратегических направлений деятельности Профсоюза

5 Единое информационное пространство Профсоюза официальный портал Профсоюза собственные сайты и страницы региональных организаций Профсоюза газета «Мой Профсоюз» взаимодействие с местными СМИ

6 Мероприятия, направленные на вовлечение максимального числа работников образования и студентов в активную деятельность Профсоюза, укрепление его репутации в обществе творческий интернет-конкурс «Учитель – славлю имя твоё» (2010 г.) Всероссийская акция «В каждом живёт учитель!» ( г.г.)Всероссийская педагогическая школа Профсоюза Всероссийский конкурс «Траектория успеха» на лучшую программу деятельности первичных профсоюзных организаций работников вузов Всероссийский конкурс «На лучший коллективный договор» Конкурс программ развития организаций дополнительного образования детей «Арктур-2015» (2015 г). Всероссийская профсоюзная акция «Пенсионное законодательство - знаю, действую!» (2013 г.)

7 Недостаточная организационная работа, слабая нацеленность профсоюзных комитетов на индивидуальные формы работы с работниками образования, на развитие инновационных форм социальной поддержки, на усиление мотивации профсоюзного членства Из 80 региональных и межрегиональных профсоюзных организаций только в 24 организациях наметилась положительная тенденция роста численности членов Профсоюза. В 16 региональных организациях Профсоюза произошло заметное снижение численности Съезд Профсоюза отметил издержки в работе, которые имеются в работе профсоюзных комитетов

8 Задачи профсоюзных организаций повышать эффективность работы по представительству и защите трудовых прав, профессиональных и социально-экономических интересов членов Профсоюза рост реальной заработной платы педагогических работников образовательных организаций проведение ежегодной индексации заработной платы иных работников образования сохранение или создание новых рабочих мест не допускать задолженности по заработной плате работникам образования

9 В части реализации защитной функции Съезд Профсоюза поставил перед выборными органами всех профсоюзных организаций задачи: повышение социального и профессионального статуса педагогических работников, уровня социальных и трудовых гарантий работников, привлечение в сферу образования молодых специалистов совершенствование системы оплаты труда педагогических и иных работников образования (установление доли постоянной части заработной платы на уровне не менее 60 процентов в структуре их заработной платы) ускорение утверждения Правительств ом РФ единых размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) ежегодная индексация заработной платы работников образования. Установление минимального размера оплаты труда на уровне не ниже прожиточного минимума трудоспособно го населения.

10 Съезд поручил профсоюзным организациям обеспечить: сохранение права на досрочное назначение педагогическим работникам трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью принятие дополнительных мер по увеличению численности членов Профсоюза разработка и осуществление Общепрофсоюзного Проекта «Эффективная организация Профсоюза» усиление работы с профсоюзными кадрами и активом, повышения эффективности формирования и использования профсоюзного кадрового резерва обеспечение формирования единого образовательного пространства в Профсоюзе формирование экспертного педагогического сообщества для обеспечения участия Профсоюза в независимой оценке качества образования и образовательных результатов совершенствование механизмов урегулирования коллективных трудовых споров и развитие социального партнерства и др.

11 С полным текстом документа «ОСНОВНЫЕ ИТОГИ VII СЪЕЗДА ОБЩЕРОССИЙСКОГО ПРОФСОЮЗА ОБРАЗОВАНИИ» вы можете ознакомиться на официальном портале Профсоюза а также на школьном официальном сайте