КАРЬЕРА ЧЕЛОВЕКА КАК УСЛОВИЕ И УРОВЕНЬ ЕГО САМОРЕАЛИЗАЦИИ. Виды карьеры. - презентация

1 КАРЬЕРА ЧЕЛОВЕКА КАК УСЛОВИЕ И УРОВЕНЬ ЕГО САМОРЕАЛИЗАЦИИ. Виды карьеры

2 Что такое карьера? Понятие «карьера» пришло из французского языка и обозначает продвижение в сфере профессиональной деятельности, достижение известности. Со словом «карьера» нередко связывают наличие негативных человеческих качеств, проявляющихся в погоне за успехом в любой сфере деятельности, вызванных стремлением к личному благополучию. В русском языке эти качества запечатлены как «карьеризм», «карьерист».

3 Этапы карьеры и потребности в зависимости от возраста.

4

5 Карьера как условие самореализации человека. Выбирая сферу профессиональной деятельности, человек сознательно (или неосознанно) строит свою личностную концепцию благополучного будущего, упорядоченного, взаимосогласованного, предсказуемого и понятного. В этой личностной концепции своего будущего он видит себя удачливым и неуязвимым.

6 Карьера как условие самореализации человека. Полноценная жизненная самореализация в профессиональной сфере возможна, если человек: признает свою профессиональную деятельность как наилучшую для самореализации собственной личности; осознает свои способности, интересы, жизненные предпочтения и мотивы поведения, способен к дружескому взаимодействию с другими людьми, независимо от их индивидуальных особенностей; обладает знаниями, умениями и навыками, позволяющими ему наиболее полно реализовать свои способности в профессиональной деятельности и разнообразных отношениях; способен к целенаправленным волевым усилиям, необходимым для реализации его стремления быть эффективным, компетентным профессионалом, значимым для окружающих на всех этапах жизненного пути.

7 Карьера как условие самореализации человека. В широком смысле слова карьера понимается как общая последовательность развития и самореализации человека в основных сферах жизнедеятельности: в работе, семье, общественной жизни, досуге.

8 Виды карьеры. По динамичности продвижения личности в сфере профессиональной деятельности выделяют линейную, стабильную, спиральную, кратковременную, платообразную и снижающуюся карьеру.

9 Виды карьеры. Линейная карьера складывается у человека, который с самого начала трудовой деятельности выбрал понравившуюся ему сферу и упорно на протяжении всей трудовой деятельности поднимается по служебной лестнице.

10 Виды карьеры. Стабильный тип карьеры сопутствует тем, кто еще в молодости избрал сферу своей деятельности и остался в ней до конца трудовой деятельности. Такие люди повышают уровень своего мастерства. Если взять педагога, то это – учителя, любимые своими учениками, их приглашают быть репетиторами. Эта категория педагогов имеет, как правило, более высокий доход. Они не стремятся продвигаться по иерархической лестнице в системе образования. Их устраивает роль эффективного, любимого учителя. Повседневная работа учителя внешне мало изменяется. Его профессиональный рост связан с повышением квалификации, духовным ростом. Это распространенный вид карьеры.

11 Виды карьеры. Спиральная конфигурация карьеры складывается у беспокойных, мятущихся личностей. Они с энтузиазмом включаются в работу, хорошо выполняют ее, достигают высоких результатов, быстро продвигаются в своем статусе и ранге. Но через 5-7 лет интерес притухает, они часто переходят на другую работу, где все повторяется заново.

12 Виды карьеры. Кратковременная карьера, как правило, сопутствует недисциплинированным и низкоквалифицированным работникам. Они часто переходят с работы на работу. Их повышение, «продвижение» по службе обычно случайно и незначительно.

13 Виды карьеры. Платообразная карьера характерна для той категории людей, которые хорошо справляются со своими обязанностями, их считают перспективными для занятия более ответственных и масштабных ролей и функций. После достижения определенного уровня обнаруживается предел их возможностей, компетентности. Это «мертвая зона» на плато, когда человеку не открывается перспективы для продвижения. Он с этого места уходит на пенсию.

14 Виды карьеры. Снижающаяся карьера – это трагическая конфигурация карьеры. Она квалифицируется в тех случаях, когда человек неплохо начинает свою профессиональную деятельность, добивается определенных успехов в ней, но в жизни происходит нечто непредвиденное (болезнь, стресс и т.п.), что постепенно снижает его работоспособность.

15 Карьера как условие самореализации человека. При каких условиях карьера человека складывается эффективно? У каждого человека должна быть Достойная Цель. Ее основной критерий: она должна быть общественно полезной, позитивной, направленной на развитие жизни; цель должна быть прекрасной, к решению которой можно приступить сейчас же; конкретная цель должна иметь выход к глобальным проблемам. План достижения Достойной Цели. Каждодневное планирование деятельности, строгое распределение сил, разумная смена занятий – норма жизни человека.

16 Карьера как условие самореализации человека. Обязательный элемент плана – контроль за его выполнением, контроль темпов продвижения к цели. Без систематического отчета самому себе не может быть серьезной работы. Человек должен точно знать, сколько времени он тратит на достижение Достойной Цели.

17 Карьера как условие самореализации человека. Работоспособность как необходимое условие достижения поставленных целей и задач профессиональной деятельности. Ее рассматривают как способность личности к длительному интеллектуальному и физическому напряжению, обусловливающая результативность работы. Опыт показывает, что важнейшим условием повышения работоспособности человека могут являться: учет рабочего времени и выполненного объема работы; чередование утомительных, сложных видов деятельности с приятными занятиями; своевременный и полноценный отдых, соблюдение гигиены и безопасности труда; разработка, освоение и внедрение эффективных технологий профессиональной деятельности.

18 Карьера как условие самореализации человека. Техника решения встающих перед человеком задач. Следует определить противоречие, наличие которого препятствует достижению цели; во-вторых, проанализировать историю решения проблемы в теории и на практике; затем – разработать собственную стратегию решения проблемы.

19 Карьера как условие самореализации человека. Умение «держать удар» – это следующая составляющая, помо­ гающая человеку успешно реализовать траекторию своего профессионального развития, свою карьеру. Сопротивление инновационным решениям могут оказывать коллеги, администрация из-за боязни личной перестройки, члены семьи, требующие большего внимания быту, заботе о ее материальном благополучии. Удар может быть в виде попыток публичного присвоения идей, результатов работы.

20 Карьера как условие самореализации человека. Результативность профессиональной деятельности (или анализ промежу­точных результатов) в решении профессиональных задач – следующая составляющая профессиональной карьеры. Рефлексия промежуточных результатов (как положительных, так и отрицательных) позволяет оценить промежуточные продукты труда и сопоставить их с прогнозируемым конечным результатом, скорректировать план достижения целей и технологию решения профессиональных задач.

21 Карьера как условие самореализации человека. Повседневная работа требует от человека длительного интеллектуального напряжения, волевых усилий, эмоционального напряжения. Сила личности человека – это важная составляющая его карьеры.

22 Эвелина Хромченко Блестящий пример женщины ХХI века. Успешная,независимая, умная, знаменитая, яркая индивидуальность, и неприкрытая женственность. Немного светскости, немного деловой хватки. Э. Хромченко начала делать карьеру в 17 лет. В 18 пришла на телевидение, попала в программу «Взгляд», в 24 занялась собственным бизнесом,в 25 возглавила модный журнал «L'Officiel - Россия». Она неоднократно называлась одной из самых успешных бизнес-леди страны.

23 Эвелина Хромченко Но несмотря на профессиональные успехи, Хромченко отнюдь не «железная леди» с феминистскими наклонностями. У нее есть семья, которую не затронули сплетни и домысли желтой прессы. Ее муж - Александр Шумский - держит пиар-агентство «Артефакт». Чета Хромченко-Шумский - редчайший пример того, как в одной семье великолепно уживаются двое успешных и знаменитых людей. Оба строят карьеру, расширяют сферы интересов и представляют собой идеальный образец современной европейской семьи.

24 Виктория Азаренко Виктория Азаренко родилась в Минске, живет в Монте- Карло, меняет тренеров, снялась для мужского журнала В школьные годы она серьёзно занималась музыкой. Преподаватель Азаренко был уверен, что его ученица может стать неплохой пианисткой. Но предпочла спортивную стезю.За 2 года стала первой ракеткой мира.

25 Виктория Азаренко Сейчас 22-летняя Виктория является мультимиллионер шей. Только за январь 2012 года она заработала более 2,5 млн. USD. Если же брать всю спортивную карьеру, то призовые Азаренко на данный момент составляют более 11 миллионов долларов.

26 Конец.