О реализации комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью Директор Департамента. - презентация

1 О реализации комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью Директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Александрович Кабанов г. Тюмень, 2015 г.

2 Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью Обеспечение доступности дошкольного образования Формирование банка вакансий рабочих мест с гибким режимом работы Содействие трудоустройству, включая общественные и временные работы, в том числе посредством гибких форм занятости, неполного рабочего дня (недели), надомного труда Профессиональное обучение безработных женщин и женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет Содействие самозанятости безработных женщин, включая предоставление единовременной финансовой помощи при организации предпринимательской деятельности Профессиональная ориентация, социальная адаптация, психологическая поддержка Освещение мероприятий в средствах массовой информации Обеспечение дополнительных социальных гарантий посредством развития форм социального партнерства Обеспечение доступности детских оздоровительных организаций

3 количество групп нарастающим итогом Всего с 2010 года введено более 22 тыс. мест для детей дошкольного возраста Удовлетворенность потребности в услугах дошкольного образования - 99% от числа желающих получать услугу, в т.ч. детей в возрасте: от 3 до 7 лет – 100%, от 1,5 до 3 лет – 95% По состоянию на г. местами в детских садах остаются не обеспечены 1533 ребенка в возрасте от 1,5 до 3 лет Обеспечение населения услугами для детей дошкольного возраста

4 Содействие трудоустройству женщин, имеющих детей в гг. в т.ч. 442 женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

5 Содействие самозанятости женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет 2% Наиболее популярные виды экономической деятельности, по которым женщины открыли собственное дело

6 Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в гг. 2% Перечень профессий: Делопроизводитель Специалист по кадрам Мастер ногтевого сервиса Менеджер по закупкам Парикмахер Повар Портной Продавец Ценообразование и сметное дело в строительстве другие

7 Поварское дело Парикмахерское дело Сфера обслуживания Педагогика Экономика Менеджмент Юриспруденция Государственное, муниципальное управление 1С бухгалтерия Дизайн (по отраслям) Компьютерная грамотность Педагогика 2013 г. – г. – г. – г. – г. – г. – г. – г. – г. – 520 Количество образовательных программ для женщин с детьми: Образовательные программы, наиболее востребованные женщинами с детьми: Численность обучающихся женщин с детьми до 3 лет: 1,7 тыс. чел. 1,9 тыс. чел. 3,0 тыс. чел. Всего 6,6 тыс. чел. Среднее профессиональное образование Высшее образование Дополнительное профессиональное образование Расширение возможностей получения профессионального образования

8 Социальное партнерство как способ создания условий для работающих женщин 8 для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, предоставляемые работодателями (закреплены в коллективных договорах и соглашениях) Выплата дополнительного ежемесячного пособия работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком – до 20 тыс. руб. Предоставление дополнительных краткосрочных оплачиваемых отпусков – в День знаний, День последнего школьного звонка, женщинам, имеющим 2-х и более детей Выплата материальной помощи при рождении ребенка – до 70 тыс. руб. Предоставление льготных или бесплатных путевок в детские оздоровительные лагеря Компенсация стоимости оплаты за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях– до 100 % Обеспечение преимущественного права на сохранение рабочего места при сокращении численности или штата работников Дополнительные льготы

9 Обеспечение доступности детских оздоровительных организаций В 2015 г. увеличена сеть детских организаций, участвующих в летней оздоровительной кампании: Открытие православного загородного лагеря на базе Абалакского мужского Свято-Знаменского монастыря. Реализация проекта «Тюменское лето в Крыму» на базе 7 здравниц Черноморского района Республики Крым. Программы, направленные на повышение доступности детского отдыха 2013 год 2014 год 2015 год (9 месяцев) Обеспечение детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, отдыхом, оздоровлением и занятостью (тыс. человек) 32,9 29,9 Обеспечение детей путевками по программе софинансирования в тюменские лагеря (тыс. человек) 1011,67,4 Обеспечение семей с детьми и детей путевками по программе софинансирования в здравницы Республики Крым (человек) Оплата питания детей в лагерях с дневным пребыванием (тыс. человек) 82,182,485,4

10 Профориентационная работа в летний оздоровительный период Ежегодная акция «Летний лагерь – территория профориентации» Загородные лагеря и базы отдыха Пришкольные лагеря и летние площадки 2015 год - более 200 летних оздоровительных площадок. - разными формами профориентационной работы охвачено более 6 тыс. школьников Цель: информирование отдыхающих школьников о востребованных профессиях на рынке труда, формирование психологической готовности к совершению осознанного профессионального выбора через осознание своих желаний и возможностей, знакомство с основными принципами выбора профессии.

11 Спасибо за внимание!