Основные положения Марксового учения о конфликте Балонова Е. А. Группа В 15 МО 31. - презентация

1 Основные положения Марксового учения о конфликте Балонова Е. А. Группа В15МО31

2 Основатели классовой теории, Ф. Энгельс и К. Маркс Ф. Энгельс и К. Маркс

3 Основные положения учения о противоречии и конфликте К.Маркса. Чем более неравномерно распределены в системе дефицитные ресурсы, тем глубже конфликт интересов между господствующими и подчиненными сегментами (социальными группами) системы. Чем более неравномерно распределены в системе дефицитные ресурсы, тем глубже конфликт интересов между господствующими и подчиненными сегментами (социальными группами) системы.

4 Чем больше подчиненные группы системы сознают свои интересы, чем Чем больше подчиненные группы системы сознают свои интересы, чем больше они сомневаются в законности распределения дефицитных ресурсов, тем вероятнее, что они должны будут сообща вступить в открытый конфликт с доминирующими группами системы. больше они сомневаются в законности распределения дефицитных ресурсов, тем вероятнее, что они должны будут сообща вступить в открытый конфликт с доминирующими группами системы.

5 Чем сильнее поляризация господствующих и подчиненных, тем более насильственным будет конфликт. Чем сильнее поляризация господствующих и подчиненных, тем более насильственным будет конфликт. Чем более насильственным является конфликт, тем больше структурные Чем более насильственным является конфликт, тем больше структурные изменения системы и перераспределение недостающих ресурсов. изменения системы и перераспределение недостающих ресурсов.

6 Признаки экономической организации К. Маркса Определяет организацию всего остального общества. Порождают революционный классовый конфликт. Свойственны такие силы, порождают революционный классовый конфликт.

7 Современная оценка марксового учения ДЖ. Тернера Социальные отношения проявляют свойства систем, они содержат большое количество конфликтных интересов; Социальные отношения проявляют свойства систем, они содержат большое количество конфликтных интересов; Социальная система систематически порождает конфликты; Социальная система систематически порождает конфликты; Конфликт является неизбежным и очень распространенным свойством социальных систем; Конфликт является неизбежным и очень распространенным свойством социальных систем;

8 Конфликты проявляются в полярной противоположности интересов. Конфликты проявляются в полярной противоположности интересов. Конфликты происходят из-за недостаточности ресурсов, особенно, власти. Конфликты происходят из-за недостаточности ресурсов, особенно, власти. Конфликт главный источник изменений социальных систем. Конфликт главный источник изменений социальных систем. Любой конфликт имеет антагонистический характер. Любой конфликт имеет антагонистический характер.

9 Классовая теория усматривает источник конфликта в порочном устройстве самого общества, имеют возможность присваивать результаты труда других. Классовая теория усматривает источник конфликта в порочном устройстве самого общества, имеют возможность присваивать результаты труда других. Согласно этой точке зрения социальный конфликт воспроизводится обществами с классовой структурой. Согласно этой точке зрения социальный конфликт воспроизводится обществами с классовой структурой.

10 Главная борьба между ними ведется по поводу производства и отношений собственности. Главная борьба между ними ведется по поводу производства и отношений собственности. Конфликт неизбежное условие революционного изменения общества Конфликт неизбежное условие революционного изменения общества

11 Чем больше социальные перемены, производимые господствующими сегментами, подрывают существующие отношения между подчиненными, тем вероятнее, что эти последние начнут осознавать свои истинные интерес. Чем больше социальные перемены, производимые господствующими сегментами, подрывают существующие отношения между подчиненными, тем вероятнее, что эти последние начнут осознавать свои истинные интерес.

12 Чем чаще господствующие сегменты создают у подчиненных состояние отчуждения, тем вероятнее, что эти последние начнут осознавать свои истинные коллективные интересы. Чем чаще господствующие сегменты создают у подчиненных состояние отчуждения, тем вероятнее, что эти последние начнут осознавать свои истинные коллективные интересы. Чем больше члены подчиненных сегментов смогут жаловаться друг другу, тем вероятнее, что они начнут осознавать свои истинные коллективные интересы. Чем больше члены подчиненных сегментов смогут жаловаться друг другу, тем вероятнее, что они начнут осознавать свои истинные коллективные интересы.

13 Чем больше подчиненные сегменты сумеют развить унифицированную идеологию, тем вероятнее, что они начнут сознавать свои истинные коллективные интересы. Чем больше подчиненные сегменты сумеют развить унифицированную идеологию, тем вероятнее, что они начнут сознавать свои истинные коллективные интересы. Чем больше экологическая концентрация членов подчиненных групп, тем вероятнее, что они сообщают друг другу свои жалобы. Чем больше экологическая концентрация членов подчиненных групп, тем вероятнее, что они сообщают друг другу свои жалобы.

14 Чем выше возможности членов подчиненных групп получить образование, чем разнообразнее используемые ими средства коммуникации, тем вероятнее, что они должны будут обмениваться жалобами. Чем выше возможности членов подчиненных групп получить образование, чем разнообразнее используемые ими средства коммуникации, тем вероятнее, что они должны будут обмениваться жалобами.

15 Чем выше способность вербовать или порождать идеологов, тем вероятнее идеологическая унификация. Чем выше способность вербовать или порождать идеологов, тем вероятнее идеологическая унификация. Чем ниже способность господствующих групп регулировать процессы социализации и сети коммуникации в системе, тем вероятнее идеологическая унификация. Чем ниже способность господствующих групп регулировать процессы социализации и сети коммуникации в системе, тем вероятнее идеологическая унификация.

16 Чем меньше способность господствующих групп проявлять свои коллективные интересы, тем вероятнее, что подчиненные группы должны будут вступить в конфликт сообща. Чем меньше способность господствующих групп проявлять свои коллективные интересы, тем вероятнее, что подчиненные группы должны будут вступить в конфликт сообща.

17 Чем выше идеологическая унификация членов подчиненных сегментов системы, тем более развита их структура политического руководства, тем сильнее поляризация господствующих и подчиненных сегментов системы. Чем выше идеологическая унификация членов подчиненных сегментов системы, тем более развита их структура политического руководства, тем сильнее поляризация господствующих и подчиненных сегментов системы.

18 Спасибо за внимание