КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ДОСТИЖЕНИЯ, СУЩЕСТВУЕТ ДВА ВИДА КОНФЛИКТОВ. Д ИСФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ( ДЕСТРУКТИВНЫЙ. - презентация

1

2

3

4 КЛАССИФИКАЦИЯ КОНФЛИКТОВ С ТОЧКИ ЗРЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ДОСТИЖЕНИЯ, СУЩЕСТВУЕТ ДВА ВИДА КОНФЛИКТОВ. Д ИСФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ( ДЕСТРУКТИВНЫЙ ), Ф УНКЦИОНАЛЬНЫЙ

5 РАСПРОСТРАНЕНИЯ КОНФЛИКТА ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ УРОВНЯМ В НУТРИЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ М ЕЖЛИЧНОСТНЫЙ КОНФЛИКТ В НУТРИГРУППОВОЙ КОНФЛИКТ М ЕЖГРУППОВОЙ КОНФЛИКТ В НУТРИОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНФЛИКТ

6 ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТОВ Д ЕФИЦИТ РЕСУРСОВ Н ЕСБЫВШИЕСЯ ОЖИДАНИЯ В ЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ ЗАДАЧ Р АЗЛИЧИЯ В ЦЕЛЯХ Р АЗЛИЧИЯ В МАНЕРЕ ПОВЕДЕНИЯ И ЖИЗНЕННОМ ОПЫТЕ Н ЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

7 РАЗВИТИЕ КОНФЛИКТА Предконфликтная стадия Конфликтная стадия Стадия разрешения конфликта Продуктивная стадия Заключительная стадия

8 4 ТЕХНОЛОГИИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ Координационные и интеграционные механизмы Система вознаграждений Разъяснение требований к работе Установление общеорганизационных комплексных целей

9

10 6 ПРАВИЛ ФОРМУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ

11

12